Järjestelmäasiantuntija

Stora Enso Group; Oulu; On-site; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Stora Enso Groupin Oulun tehtaalla haetaan kunnossapitoinsinööriä vakituiseen tehtävään vastaamaan voimalaitosten automaatiojärjestelmien kehittämisestä ja ylläpidosta. Painopiste on Honeywell Experion -järjestelmissä sekä päivitys- ja modernisointiprojekteissa.

Vastuulla on automaatiojärjestelmien suunnittelu, ohjelmointi, testaus, käyttöönotto ja elinkaaren hallinta sekä TLJ-turvalaitejärjestelmien määräaikaishuoltojen koordinointi. Tehtävä tehdään tiiviissä yhteistyössä muiden tiimien kanssa.

Qualifications

• Soveltuva AMK- tai yliopistotutkinto
• Kokemus teollisuuden automaatiojärjestelmistä
• Honeywell Experion -osaaminen (eduksi)
• Oma-aloitteinen, turvallinen ja tavoitteellinen työote
• Hyvät yhteistyö- ja ongelmanratkaisutaidot

Responsibilities

• Automaatiojärjestelmien suunnittelu, ohjelmointi, testaus, käyttöönotto ja elinkaaren hallinta
• Turvalaitejärjestelmien (TLJ) määräaikaishuoltojen koordinointi, seuranta ja dokumentointi
• Työskentely tiiviissä yhteistyössä kunnossapidon, tuotannon, projektien ja ulkoisten kumppaneiden kanssa

Skills

Käytännön automaatiojärjestelmät

Oma-aloitteinen työote

Tiimityöskentely

Hyvät yhteistyötaidot

Education

AMK- tai yliopistotutkinto

Tools

Honeywell Experion

Job description

Haemme Oulun tehtaan kunnossapitotiimiin vakituiseen työsuhteeseen kunnossapitoinsinööriä järjestelmäasiantuntijan tehtävään vastaamaan voimalaitosten automaatiojärjestelmien kehittämisestä ja ylläpidosta. Työ painottuu Honeywell Experion -järjestelmiin sekä niiden päivitys- ja modernisointiprojekteihin. Tehtävässä osallistut automaatiojärjestelmien suunnitteluun, ohjelmointiin, testaukseen, käyttöönottoon ja elinkaaren hallintaan. Vastaat myös turvalaitejärjestelmien (TLJ) määräaikaishuoltojen koordinoinnista, seurannasta ja dokumentoinnista. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä kunnossapidon, tuotannon, projektien ja ulkoisten kumppaneiden kanssa. Odotamme sinulta: Soveltuvaa AMK- tai yliopistotutkintoa Kokemusta teollisuuden automaatiojärjestelmistä Honeywell Experion -osaamista (eduksi) Oma-aloitteista, turvallista ja tavoitteellista työotetta Hyviä yhteistyö- ja ongelmanratkaisutaitoja Tarjoamme sinulle: Merkittävän roolin automaatiojärjestelmien kehittämisessä Monipuolisen ja teknisesti vaativan toimintaympäristön Osaavan tiimin ja vahvan organisaation tuen Kattavat hyvinvointiedut Turvallisuuteen vahvasti sitoutuneen työyhteisön. Kuinka voit hakea tehtävää? Voit lähettää meille hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta 25.10.2026 asti. Jos sinulla on kysyttävää avoimesta tehtävästä, voit olla yhteydessä rekrytoivaan esihenkilöön Antero Sipola 044 2755 992. Saatamme rekrytointiprosessimme aikana kutsua sinut videohaastatteluun ja/taisoveltuvuusarviointiin. Rekrytointiprosessiimme saattaa kuulua myös tausta-, referenssi- ja terveystarkastuksia sekä huumausainetesti. Oulun liiketoimintayksikkö on Stora Enson suurin tehdasintegraatti, johon on investoitu viime vuosien aikana 1,7 miljardia euroa. Liiketoimintayksikön toimintaa on neljällä paikkakunnalla:Oulussa, Kalajoella, Kemissä ja Oulaisissa. Mekaanisen puunjalostuksen, sellu- jakartonkitehtaiden sekä satamatoimintojen parissa työskentelee yhteensä noin 900 henkilöä. Haluamme, että asiakkaamme eri puolilla maailmaa voivat valita korkealaatuisia pohjoismaisia tuotteita, oli kyseessä sitten sellu, pakkaus- tai kuluttajakartonki tai sahatavara. #LI-SEPM Är du nyfiken och vill jobba med innovation inom förnybara produkter? Vårt syfte ”Göra gott för människor och planeten. Ersätt icke-förnybara material med förnybara produkter” underbygger vår övertygelse om att allt som kan göras med fossilbaserade material idag kan göras av ett träd imorgon, och lyfter fram Stora Ensos möjlighet att bidra till en grönare ekonomi. Ta en titt på våra lediga tjänster! På Stora Enso kommer du att slå dig samman med cirka 19 000 kollegor – ett brett spektrum av människor med olika bakgrunder och färdigheter, alla fokuserade på potentialen hos biomaterial, papper, förpackningar och träkonstruktion. Presentera dig för våra rekryterare så hör vi av oss om det finns en roll som verkar passa dig. Hos oss kommer du bidra till en mer hållbar värld, eftersom vi tror att allt som idag görs av fossilbaserat material kan göras av ett träd imorgon. Med våra värderingar i Stora Enso, ”Ta ledningen” och ”Gör det rätta”, förväntar vi oss hög prestation, snabbhet och smidighet i varje del av vår organisation. Säkerhet och välbefinnande är vår högsta prioritet varje dag. Vi inspirerar dig att leda din utveckling och att ha höga ambitioner. Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder. To prepare yourself for our recruitment process, please explore the page provided: Applying for a job - Careers | Stora Enso Based on the location and level of the position the normal recruitment process could in addition entail, video interview, aptitude tests, and pre-employment actions such as; background checks, references, health check-up and drug test as part of the final stages. You will be informed to what is applicable to the role during the recruitment process. Privacy Statement Legal Notice