Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Kesko etsii Senior Manageria MarTech-alueelle vastaamaan markkinointiteknologioiden IT-omistajuudesta, kehityksestä ja jatkuvista palveluista. Tehtävä rakentaa markkinointiautomaation teknistä perustaa ja johtaa Braze-alustan sekä integraatioiden kehittämistä, datavirtoja ja tukevia ratkaisuja.
Työskentelet hybridityössä osana tiimiä, joka yhdistää liiketoimintaa, dataa, analytiikkaa ja arkkitehtuuria. Johdat jatkuvaa parantamista, koordinoit roadmapia ja ohjaat toimittajayhteistyötä siten, että
Haemme Senior Manageria Keskon MarTech-alueelle vastaamaan markkinointiteknologioiden IT-omistajuudesta, kehityksestä ja jatkuvista palveluista. Tässä roolissa rakennat Keskon markkinointiautomaation teknistä perustaa vuosiksi eteenpäin. Vastaat Braze-alustan ja siihen liittyvien integraatioiden IT-omistajuudesta sekä ohjaat ratkaisuja, joiden avulla miljoonille asiakkaille tuotetaan personoitua ja dataohjautuvaa asiakasviestintää. Pääset vaikuttamaan yhteen Keskon strategisesti tärkeimmistä MarTech-kokonaisuuksista yhdessä liiketoiminnan, datan, analytiikan ja arkkitehtuurin asiantuntijoiden kanssa.
Me K:ssa uskomme monimuotoisten ja motivoituneiden tiimien voimaan, joiden avulla tavoitteet saavutetaan. Meille on tärkeää, että pystymme tarjoamaan työntekijöillemme kannustavan ja osallistavan työympäristön. Työskentelemme hybridityömallissa, jossa yhdistämme toimistopäivät ja etätyön niin rooliin kuin tiimiin parhaiten sopivalla tavalla. Liity upeaan tiimiimme etsimään uusia tapoja parantaa asiakaskokemusta ja työskentelemään uusimpien kaupan alan teknologioiden kanssa!
NYT RAKENNETAAN KESKON MARKKINOINTIAUTOMAATION ARKKITEHTUURIA VUOSIKSI ETEENPÄIN!
Tässä tehtävässä
Vastaat Keskon markkinointiautomaatioympäristön teknisestä kokonaisuudesta, erityisesti Braze-alustasta sekä siihen liittyvistä integraatioista, datavirroista ja tukevista ratkaisuista. Johdat palvelun jatkuvaa kehittämistä, koordinoit roadmapia ja ohjaat toimittajayhteistyötä varmistaen, että ratkaisut tukevat liiketoiminnan tavoitteita ja asiakaskokemuksen kehittämistä.
Työskentelet tiiviisti markkinoinnin, datan, analytiikan ja arkkitehtuurin asiantuntijoiden kanssa sekä vaikutat siihen, miten miljoonille asiakkaille tuotetaan personoitua ja dataohjautuvaa asiakasviestintää.
Työ ei kuitenkaan rajoitu yksittäisen alustan ylläpitoon. Vastaat markkinoinnin automaatioympäristön teknisestä kokonaisuudesta ja sen kehittämisestä yhdessä liiketoiminnan, teknologiatiimien ja kumppaneiden kanssa. Osallistut myös arkkitehtuurin, integraatioiden ja tietovirtojen kehittämiseen varmistaen, että ratkaisut tukevat sekä liiketoiminnan tavoitteita että asiakaskokemuksen kehittämistä. Toimit samalla teknisenä suunnannäyttäjänä markkinoinnin automaatioratkaisujen kehittämisessä ja tuot uusia näkemyksiä tulevaisuuden ratkaisujen rakentamiseen.
Työskentelet osana MarTech- ja asiakasviestintäratkaisuista vastaavaa tiimiä, jonka tavoitteena on rakentaa liiketoiminnoille tehokkaita ja dataohjautuvia markkinoinnin toimintamalleja.
Odotamme sinulta
Eduksi katsomme
Käytämme tällä hetkellä muun muassa seuraavia teknologioita ja työkaluja
Miksi tämä rooli?
Tässä tehtävässä pääset vaikuttamaan yhteen Keskon strategisesti tärkeimmistä MarTech-kokonaisuuksista. Rakennat markkinointiautomaation ratkaisuja, jotka tukevat useita liiketoimintoja ja näkyvät miljoonien asiakkaiden arjessa.
Pääset myös vaikuttamaan siihen, miten Keskon tulevaisuuden asiakasviestintää ja personoitua asiakaskokemusta rakennetaan käytännössä. Työskentelet liiketoimintakriittisessä ympäristössä, jossa pääset yhdistämään teknologiaa, dataa ja asiakaskokemuksen kehittämistä.
Mitä tarjoamme sinulle?
Lisätietoja tehtävästä antaa Antti Ala-Nikula Head of Common Operations +358 40 590 6199.
Paras aika tavoitella 12.10.2026 kello 14-15.30.
Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.