Innovaatiojohtaja

Moventas Wind Ltd; Jyväskylä; Hybrid; EUR 71,000 - 96,000; Full time

Job summary

Jyväskylän kaupungin elinkeino- ja työllisyyspalvelut hakee innovaatiopolitiikkaa tuntevaa tuloksentekijää uuteen INNOVAATIOJOHTAJAN virkaan, jossa pääset vahvistamaan kaupungin elinvoimaa sekä edistämään yritysten kasvua ja kansainvälistymistä.

Virka vastaa elinkeinopalvelujen johtamisesta, yhteistyön kehittämisestä yritysten, korkeakoulujen ja tutkimuslaitosten kanssa sekä investointihankkeiden valmistelusta ja rahoituksesta.

Qualifications

• Innovaatiojohtajan viran koulutuksellisena kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto.
• riittävä kokemus vaativista ja itsenäisistä johtamistehtävistä sekä vahva kokemus elinkeino-, innovaatio- ja/tai ekosysteemikehittämisestä.
• näytöt laajojen verkostojen johtamisesta sekä kokemusta kehittämis- ja investointihankkeiden valmistelusta.

Responsibilities

• Virkasuhteen alkaessa tehtävän keskeisiä kokonaisuuksia ovat Jyväskylän mallin toimeenpanon johtaminen kaupungin osalta.
• Innovaatioallianssiin ja muihin yhteistyörakenteisiin liittyvän kaupungin toiminnan koordinointi.
• Raportointi kaupungin johdolle ja luottamushenkilöille sekä kaupungin edustaminen alueellisissa, kansallisissa ja kansainvälisissä verkostoissa.
• Kaupungin elinkeino- ja innovaatioekosysteemitoiminnan johtaminen ja kehittäminen yhteistyössä sidosryhmien kanssa.

Skills

Johtamistehtävät

Ekosysteemi kehittäminen

Verkostojohtaminen

Education

Ylempi korkeakoulututkinto

Job description

Jyväskylän kaupungissa on valmisteltu Jyväskylän malli, jonka tavoitteena on vahvistaa kaupungin elinvoimaa, yritystoimintaa ja työllisyyttä. Haemme innovaatiopolitiikkaa tuntevaa tuloksentekijää uuteen INNOVAATIOJOHTAJAN toistaiseksi voimassa olevaan virkaan, jossa pääset keskeiseen rooliin edistämään yrittäjyyttä, vahvistamaan koulutuksen, tutkimuksen ja elinkeinoelämän yhteistyötä sekä vauhdittamaan yritysten kasvua, kansainvälistymistä ja uusien innovaatioiden syntymistä. Mallin keskeisenä tavoitteena on lisäksi edistää innovaatioiden kaupallistamista sekä kasvattaa alueen yritys- ja työpaikkamäärää.

Tehtävän kuvaus

Innovaatiojohtaja toimii palvelujohtajana ja vastaa elinkeinopalvelujen palvelualueen johtamisesta, kehittämisestä ja taloudesta. Vastaat kaupungin osalta elinvoimaa, yritystoimintaa ja työllisyyttä vahvistavan mallin valmistelusta, kehittämisestä, toimeenpanosta, koordinoinnista ja tulosten seurannan johtamisesta. Tehtävään kuuluu kaupungin innovaatio- ja ekosysteemitoiminnan johtaminen sekä yhteistyön kehittäminen yritysten, korkeakoulujen, koulutusorganisaatioiden, tutkimustoimijoiden ja muiden keskeisten sidosryhmien kanssa.

Virkasuhteen alkaessa tehtävän keskeisiä kokonaisuuksia ovat esimerkiksi:

• Jyväskylän mallin toimenpanon johtamista kaupungin osalta
• Innovaatioallianssiin ja muihin yhteistyörakenteisiin liittyvän kaupungin toiminnan koordinointi
• raportointia kaupungin johdolle ja luottamushenkilöille
• kaupungin edustamista innovaatio- ja elinkeinokehittämisen alueellisissa, kansallisissa ja kansainvälisissä verkostoissa.

Kelpoisuusvaatimukset

• Innovaatiojohtajan viran koulutuksellisena kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto.
• riittävä kokemus vaativista ja itsenäisistä johtamistehtävistä
• vahva kokemus elinkeino-, innovaatio- ja/tai ekosysteemikehittämisestä
• näytöt laajojen verkostojen johtamisesta.

Tehtävän menestyksekäs hoitaminen edellyttää kokemusta kehittämis- ja investointihankkeiden valmistelusta, johtamisesta ja rahoituksesta sekä hyvää kirjallista ja suullista suomen ja englannin kielen taitoa.

Tehtävässä onnistumisen kannalta tärkeitä ovat hyvä paineensietokyky, kyky kokonaisvaltaiseen strategiseen ajatteluun sekä hyvät henkilöstöjohtamis- ja yhteistyötaidot.

Palkkaus ja palvelussuhteen tiedot

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaan. Tehtävän kokonaispalkka on noin 7500 euroa. Lopullinen palkka määritellään kaupungin hallintosäännön mukaisesti virkavalinnan yhteydessä.

Hakeminen ja lisätiedot

Hakuaika päättyy 16.10.2026 klo 12:00.

Arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista.

Lisätietoja tehtävästä antaa toimialajohtaja Ari Tolonen ([e-mail] / [phone]) tiistaina 29.9. klo 12.00 - 13.30 sekä keskiviikkona 7.10. klo 16.00 - 17.00. Voit myös jättää soittopyynnön sähköpostitse.

Ensimmäinen haastattelukierros pyritään järjestämään to 29.10. sekä ti 3.11..

Virkaan valitun on esitettävä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan. Todistus on esitettävä 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksisaamisesta ja ennen virantoimituksen alkamista. Tavoitteena on, että virkaan valittava aloittaa tehtävissään mahdollisimman pian alkuvuoden 2027 aikana.

Haku alkaa 22. syyskuuta 2026 ja päättyy 16. lokakuuta 2026, klo 12.00 (Europe/Helsinki)

Jyväskylän kaupungin elinkeino- ja työllisyyspalvelut

Jyväskylän kaupungissa on avoin ja keskusteleva työkulttuuri. Meitä on 5000 työntekijää. Peruspilareitamme ovat yhteistyökyky ja rohkeus sekä sivistys ja suvaitsevaisuus. Haluamme olla jatkuvassa liikkeessä, jalat vahvasti maassa ja katse rohkeasti maailmalla. Jyväskylä on älyn ja sydämen sivistyksen keskus. Toimimme tavoitteellisesti ja tartumme asioihin - hyväntuulisesti ja innostavasti.

Tule meille työkaveriksi elinkeino- ja työllisyyspalveluiden toimialalle!

Kotisivu LinkedIn Facebook Sähköposti: [e-mail] Sijainti: Hannikaisenkatu 17, 40100 Jyväskylä