Enable job alerts via email!
Generate a tailored resume in minutes
Land an interview and earn more. Learn more
Nurmeksen kaupunki etsii hyvinvointipäällikköä, joka vastaa hyvinvoinnin ja terveyden edistämisestä. Tässä roolissa pääset tekemään merkityksellistä työtä yhdessä muiden paikallisten toimijoiden kanssa. Hakijalta edellytetään soveltuvaa korkeakoulututkintoa sekä kokemusta hyvinvointiin liittyvistä tehtävistä. Tarjoamme erinomaiset työvälineet ja mahdollisuuden tehdä yhteistyötä ammattitaitoisten kollegoiden kanssa.
Nurmeksen kaupunki julistaa haettavaksi hyvinvointipäällikön viran. Virka täytetään 1.9.2025 alkaen tai sopimuksen mukaan.
Nurmeksen kaupunki julistaa haettavaksi hyvinvointipäällikön viran. Virka täytetään 1.9.2025 alkaen tai sopimuksen mukaan.
Oletko verkostotyön osaaja, joka tuntee hyvinvoinnin edistämisen keinot ja ymmärtää kunnan roolin hyvinvointityössä? Jos vastaat kyllä, olet etsimämme henkilö.
Hyvinvointipäällikkö huolehtii hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen yhteistyöstä kunnan eri sektoreiden ja muiden paikallisten ja alueellisten toimijoiden kanssa. Lisäksi hän vastaa liikuntapalvelujen kehittämisestä.
Hyvinvointipäällikkö koordinoi kunnan hyvinvointitietoa ja tukee hyvinvointitiedolla johtamista. Kunnan strategiaprosessissa hän toimii hyvinvoinnin asiantuntijana. Vastuulla ovat hyvinvointikertomus ja -suunnitelma sekä vuosittainen hyvinvointiraportti. Hyvinvointipäällikkö toimii valmistelijana ja sihteerinä hyvinvointityöryhmässä, romanityöryhmässä sekä vanhus- ja vammaisneuvostossa. Lisäksi hän tekee yhteistyötä hyvinvointialueen kanssa hyvinvoinnin edistämiseksi ja toimii kunnan ehkäisevän päihdetyön yhdyshenkilönä.
Liikuntapalvelujen suunnitteleminen ja koordinointi sisältää ostopalvelujen tilaamista ja yhteistyötä liikuntaseurojen kanssa. Lisäksi hyvinvointipäällikkö edistää lasten ja nuorten harrastustoimintaa muutenkin kuin liikunnan osalta.
Edellytämme soveltuvaa korkeakoulututkintoa ja kokemusta hyvinvointiin liittyvistä tehtävistä. Eduksi katsotaan kunta-alan tuntemus ja mahdollinen kokemus kunnassa tehtävästä hyvinvointityöstä. Lisäksi tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää hyviä yhteistyö-, organisointi- ja esiintymistaitoja sekä taitoa hallita laajoja kokonaisuuksia. Arvostamme kykyä itsenäiseen työskentelyyn, kehittämismyönteistä työotetta sekä hyviä organisointi-, digi- ja viestintätaitoja.
Virkasuhteessa noudatetaan kunnallista virka- ja työehtosopimusta (KVTES). Ennen tehtävän vastaanottamista valitun tulee esittää hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan sekä lain nro 504/2002 mukainen rikosrekisteriote. Tehtävässä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.
Hakemukset tulee toimittaa 3.8.2025 klo 21.00 mennessä Kuntarekry.fi -palvelun kautta. Tarjoamme sinulle työsi tueksi ammattitaitoisen, kokeneen ja kehittämismyönteisen hyvinvointipalveluiden työyhteisön, nykyaikaiset työvälineet, hyvät työterveyspalvelut ja liikuntaetuja.
Lisätietoja:
vs. sivistysjohtaja Marjo Säkkinen, p. 04010 45150, marjo.sakkinen@nurmes.fi
Tiedusteluihin vastataan puhelimitse 4.7.2025 asti. Sähköpostitiedusteluihin vastataan mahdollisuuksien mukaan aina hakuajan päättymiseen saakka.
vs. sivistysjohtaja Marjo Säkkinen, p. 04010 45150, marjo.sakkinen@nurmes.fi
Tarvitsemme uusia osaajia Nurmekseen töihin!
Nurmes on viihtyisä kaupunki Pielisen pohjoispäässä Pohjois-Karjalassa. Luonnonkauniin kaupungin tunnuksia ovat järvet, metsät ja vaaramaisemat. Kahden järven välissä kohoava Puu-Nurmeksen alue on arvokas suojelukohde. Kaupunki tunnetaan myös Bomba-talosta. Kaupungissa on hyvät ja laadukkaat peruspalvelut sekä monipuoliset vapaa-ajanviettomahdollisuudet.
Sijainti
Kötsintie 2
75500 Nurmes
Muut tehtävään liittyvät tiedot
Nurmeksen kaupunki
Nurmeksen kaupunki
Nurmeksen kaupunki
Kuntarekrystä löytyy tuhansia avoimia työpaikkoja kaikkialta Suomesta.
Työnhakijoille tarjoamme työvälineet työpaikkojen, sijaisuuksien ja keikkatöiden hakemiseen sekä tietoa työskentelystä kuntaorganisaatioissa ja hyvinvointialueilla.
Työnantajille - kunnille, kaupungeille, hyvinvointialueille, kuntayhtymille ja kuntien omistamille yrityksille - tarjoamme rekrytoinnin ohjelmisto- ja asiantuntijapalveluja, jotka sopivat ulkoiseen ja sisäiseen rekrytointiin sekä sijaisuuksien hallintaan.