HR, Sales & Recruitment Trainee Oulaisiin

Vagomet Oy | Go On Hämeenlinna; Oulainen; Hybrid; EUR 60 000 - 80 000; Full time

Job summary

HR Satama Finland Oy tarjoaa trainee-ohjelmaa HR, Sales & Recruitment Trainee -nimikkeellä Oulaisissa. Harjoittelu antaa opiskelijoille mahdollisuuden oppia HR-alasta, rekrytoinnista ja myynnistä, ja se on suunnattu loppuvaiheen opiskelijoille. Harjoittelun aikana kehitetään vuorovaikutustaitoja, markkinointia ja asiakastietoutta.

Qualifications

• Ei aiempaa kokemusta vaadita, kiinnostus oppia on tärkeää.
• Haluamamme henkilön tulee osata markkinoida palveluita.

Responsibilities

• Perehdytys rekrytointimenetelmiin ja -järjestelmiin.
• Osallistuminen B2B-myynnin prospektointiin ja asiakkaiden kontaktointiin.

Skills

Vuorovaikutustaidot

Osallistuva asenne

Markkinointi

Job description

HR Satama Finland Oy on lokaatioriippumaton 2020-luvun työelämän kumppani. Tuotamme suorahaku-, rekrytointi- ja hybridihakupalveluita sekä toteutamme soveltuvuusarviointeja. Lisäksi tarjoamme ulkoistus- ja vuokratyöpalveluita sekä konsultoimme muutostilanteissa. Toimimme Suomessa valtakunnallisesti heti yhtiön syntymisestä alkaen.

Haemme syksyn 2025 HR Satama Academyyn trainee-ryhmäläisiä nimikkeellä:

HR, Sales & Recruitment Trainee Oulaisiin

AMK-harjoittelu Satamassa

Mikä Satama? Mikä Academy?

HR Satama Academyn tarkoituksena on kouluttaa HR Satamalle monitaitoisia henkilöstöpalvelualan tulevaisuuden uudistajia ja osaajia. Tämä harjoittelujakso on suunnattu erityisesti AMK-harjoitteluaan suorittaville loppuvaiheen opiskelijoille, jotka ovat kiinnostuneita henkilöstöpalvelualasta tulevaisuuden urapolkuna.

Mitä HR, Sales & Recruitment Trainee -tehtävä pitää sisällään?

Perehdytämme harjoittelijan henkilöstöpalvelualaan, alalla käytettäviin rekrytointimenetelmiin ja -järjestelmiin sekä tutustutamme valitun henkilön B2B-ympäristön myyntityöhön. Harjoittelun painopiste tulee olemaan B2B-salesosiossa, jonka hallitseminen henkilöstöpalvelualalla ja yrityselämässä muutenkin on tärkeää. Työhön kuuluu prospektointia, liidigenerointia sekä asiakkaiden kontaktointia monikanavaisesti.

Osaamisen kehittyessä harjoittelun aikana on mahdollista tutustua myös työnhakijaviestintään, työpaikkailmoitusten laatimiseen sekä avustaa työpaikkojen täyttämisessä. Työskentelemme pääosin digitaalisia kanavia hyödyntäen.

Odotamme, että opit harjoittelun aikana:

• Kontaktoimaan yrityspäättäjiä
• Keskustelemaan henkilöstöpalvelualan tematiikasta luontevasti asiakkaiden kanssa
• Markkinoimaan palveluita
• Työpaikkailmoitusten rakenteisiin ja laatimiseen
• Työnhakijaviestintään

Harjoittelu tarjoaa mahdollisuuden oppia uutta ja haastaa itseäsi. Aiempaa kokemusta ei vaadita, mutta kiinnostus ja motivaatio oppia paljon uutta ovat tärkeitä.

Millainen henkilö meille sopii?

Arvostamme hyviä vuorovaikutustaitoja, osallistuvaa asennetta, rohkeutta, positiivisuutta ja elämäniloisuutta. Olet aidosti kiinnostunut toimialasta, työelämästä ja ihmisistä. Ymmärrät liiketoiminnallisia lainalaisuuksia ja nautit niiden ratkaisemisesta. Luottamuksen arvoinen ja samanarvoinen kaikille.

Kiinnostuitko?

Haluaisimme kuulla sinusta lisää! Kerro meille, millainen persoona olet ja miksi haluaisit harjoitteluun. Mitä odotuksia sinulla on ja mitä osaat jo? Voit jättää CV:n, hakemuskirjeen ja muita liitteitä rekrytointijärjestelmämme kautta osoitteessa www.hrsatama.fi.

Lisätietoja ja harjoittelun aikataulu

Harjoittelu alkaa syksyllä, tarkempi päivämäärä sovitaan valittujen kanssa. Kesto on 3-6 kuukautta, työajat 37,5 tuntia viikossa. Haastattelut alkavat elokuussa. Hyvin sujuneen harjoittelun jälkeen on mahdollisuus työsuhteeseen HR Satamassa. Voit suorittaa harjoittelun paikkakunnasta riippuen toimistolla, etänä tai hybridimallilla, sovimme yksilöllisesti.

Kysymyksiä?

Ota yhteyttä sähköpostitse: [e-mail]

Seuraa meitä somekanavissamme: LinkedIn, Instagram, Facebook.

Työsuhde ja muut tiedot

• Työsuhde: Työsuhde
• Työ alkaa: Sopimuksen mukaan
• Palkka: Muu
• Työskentelyaika: Päivätyö, Arkisin
• Paikkoja: 5

Lähde: Työmarkkinatori

Osaamisalueet: Hallinto- & toimistotehtävät, Henkilöstöhallinto & rekrytointi