HR-partner, henkilöstöpalvelut, Lahti

Päijät-Hämeen hyvinvointialue; Lahti; On-site; EUR 60 000 - 80 000; Full time

Job summary

Julkinen hyvinvointiorganisaatio etsii HR-partneria perhevapaan sijaisuudeksi. Tehtävänäsi on tukea esihenkilöitä ja johdon HR-asioissa, kehittää HR-prosesseja ja toimia strategisena kumppanina. Tehtävässä menestyminen vaatii erinomaisia viestintätaitoja, korkeakoulututkintoa ja kokemusta HR-alalta. Tarjoamme mukautettavan työn ja erinomaisen työyhteisön.

Benefits

Työterveyspalvelut

Epassi Flex -liikuntaedut

Virkistyspäivät ja työyhteisön tapahtumat

Qualifications

• Soveltuva korkeakoulututkinto on edellytys.
• Työkokemus HR-palveluista on plussaa.
• Erityisesti hallinto-oikeuden opinnot katsotaan eduksi.

Responsibilities

• Toimialojen strateginen vastuukumppanuus.
• Tukea esihenkilöiden ja johdon HR-kysymyksissä.
• Osallistua HR-prosessien kehittämiseen.

Skills

Erinomaiset viestintätaidot

Kyky työskennellä monitasoisissa kokonaisuuksissa

Edellyttää sopivaa korkeakoulututkintoa

Education

Korkeakoulututkinto

Job description

Etsimme HR-partneria perhevapaan sijaisuuteen ajalle 1.12.2025-4.10.2026 osaksi Esihenkilötyön tuki -tiimiämme.

HR-partnerina työskentelet toimialajohdon ja HR-palveluiden keskellä esihenkilöiden ja johdon tukena, varmistaen samalla erinomaisen työntekijäkokemuksen. Tehtäväsi ovat hyvin monipuolisia:

• Toimialojen strateginen vastuukumppanuus
• Toimialajohdon ja esihenkilöiden tuki HR kokonaisuuksista
• Muutos- ja HR projektit tulosaluejohtajien tukena
• HR-prosessien kehittäminen toimialalla ja hyvinvointialueella

Lisäksi pääset sukeltamaan vastuualueesi ja kehittämistarpeiden mukaan uusiin osa-alueisiin. Halu palvella on sinun salainen aseesi onnistumiseen. Tiimiisi lisäksesi kuuluvat kolme muuta HR-partneria, HR-asiantuntija sekä HR-kehittämisasiantuntija. Esihenkilönäsi toimii henkilöstöpäällikkö.

Toimialan vastuu HR-partnerina kuulut HR:n ja toimialan johtoryhmään ja oletkin avaintoimija monessa suhteessa. Vastuullasi oleva toimiala tarkentuu yhdessä muiden HR-partnereiden kanssa. Jokainen työpäiväsi on varmasti erilainen. Sinun mukanasi saamme uusia ideoita ja rohkeutta uudistaa käytäntöjä sinun tukemana. Haluamme toimia yhdessä ja tarpeeseen sekä samalla olla askeleen edellä. Arvomme luottamus, rohkeus, välittäminen ja oikeudenmukaisuus ovat sinullekin ensiarvoisen tärkeät.

Olet oikea henkilö tehtävään, jos seuraat henkilöstöjohtamisen uusia tuulia, innostat muita esimerkilläsi ja rakennat luottamusta vuorovaikutuksellasi. Sinulla on erinomaiset viestintätaidot – hallitset vaikuttavan ja kohderyhmälähtöisen viestinnän sekä suullisesti että erityisesti kirjallisesti. Osaat kiteyttää olennaisen selkeästi ja ymmärrettävästi, tarkkuutta unohtamatta. Työssäsi hallitset laajoja ja monitasoisia kokonaisuuksia sekä edistät toimintatapojen yhtenäisyyttä ja kehitystä yhteiseksi hyväksi. Saat asiat etenemään tarkoituksenmukaisesti ja säilytät rauhallisuuden vaikka ympärillä työpöytä on täynnä asioita, puhelin soi ja päivittäiset asiat tulisi myös hoitaa.

Edellytämme sinulta soveltuvaa korkeakoulututkintoa. Katsomme eduksi erityisesti korkeakoulutasoiset työ- ja/tai hallinto-oikeuden opinnot ja soveltuvan ylemmän korkeakoulututkinnon. Tehtävä vaatii työehtosopimusten käytännössä osoitettua soveltamisosaamista. Arvostamme kokemusta HR-palveluiden työkentästä.

Osana rekrytointia teetämme mahdollisesti soveltuvuusarvioinnit.

Työyhteisömme jäsenenä saat:

• Ammatistaan ylpeän työyhteisön ja kannustavan ilmapiirin, joka auttaa pitämään motivaation kohdallaan
• Työelämän sujuvaa yhteensovittamista arjen kanssa, olemme mukana Väestöliiton Perheystävällinen työpaikka -ohjelmassa
• Työterveyspalvelut ja niihin kuuluvan Terveyssovelluksen
• Säännölliset kuntomittaukset, palautumisen viikot sekä talon sisäisen työnohjauksen, jotka tukevat työhyvinvointia

Arvostamme myös laadukasta vapaa-aikaa. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 400 euroa kalenterivuodelta riippuen työsuhteen kestosta. Lisäksi tarjoamme lomaetuja sekä työyhteisön tapahtumat ja virkistyspäivät. Jokainen työntekijämme on työntekijäyhdistys Pähe ry:n jäsen.

Päijät-Hämeen maakuntakeskus Lahti on lähes täydellinen kaupunki lähellä kaikkea. Lahti on lahtelaisten lisäksi tunnettu hiihdosta ja Suomen toiseksi suurimmasta keskussairaalasta. Hyppyrimäkien ja radiomastojen kaupungin kesäisenä olohuoneena toimii Sibeliustalon ja Vesijärven maisemoima satama-alue. Salpausselän harjumaisemista ja kulttuuritarjonnasta nautiskellaan ympärivuotisesti. Luonto on meille päijäthämäläisille tärkeä elementti ja sanotaankin, että jokaisella lahtelaisella on kaupunki etupihalla ja luonto takapihalla.

Työskentelykielemme on suomi, joten odotamme sujuvaa suullista ja kirjallista, vähintään B1-tason suomen kielen taitoa.

Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja täytämme tehtävän sopivan henkilön löydyttyä, joten jätäthän hakemuksesi pian.

Työsuhde:

Työsuhde on työsuhde.

Työ alkaa sopimuksen mukaan.

Palkka on kiinteä palkka 4817,50 €/kk.

Työskentelyaika on päivätyö.

Paikkoja on 1.

Hakuohjeet: Marika Hämäläinen, puh. 044 440 3429, [e-mail]

Osaamisalue: Henkilöstöhallinto & rekrytointi