HR Business Partner

Jobtailor; Tampere; On-site; EUR 85,000 - 110,000; Full time

Job summary

Insta Advance etsii kokenutta HR Business Partneria Tukemaan liiketoiminnan johtoryhmää ja kehittämään henkilöstöstrategian toteutusta Tampereella. Rooli yhdistää strategian ja operatiivisen työn, vaikuttaa muutoksiin ja varmistaa johdon arjen tuen.

Vaatimuksena on vahva HR-osaaminen, suomen ja englannin kielitaito sekä laaja kokemus HR-prosesseista ja lainsäädännöstä. Toivomme kykyä johtaa ja kouluttaa esihenkilöitä sekä tukea rekrytointeja ja työhyvinvointia.

Qualifications

• Usean vuoden kokemus strategista ja operatiivista HR-yhteistyötä.
• Johtoryhmätyöskentely ja esihenkilöiden kouluttaminen.
• Laaja kokemus HR-prosesseista ja lainsäädännöstä.
• Suomen ja englannin kielten taidot.

Responsibilities

• Toimia liiketoimintojen johtoryhmän tukena ja kehittää HR-strategian toteutusta.
• Varmistaa sisäisen viestinnän, datan ja dokumentaation ajantasaisuutta.
• Tukea kyvykkyyksien johtamista ja avainrekrytointeja.
• Yhteistyö HR-tiimin ja sidosryhmien kanssa muutostilanteissa.

Skills

HR Business Partnering

Strategic HR

Change Management

Leadership Support

HR Processes

Education

Higher Education Degree

Background Check

Drug Test

Tools

HR Tools

Data Analysis Tools

AI Knowledge

Job description

• Toimia liiketoimintojen johtoryhmän osana ja tukea Insta Advancen liiketoimintoja
• Yhdistää liiketoiminta- ja HR-strategia arjen toimintamalleiksi
• Tukea johtoa ja esihenkilöitä henkilöstöstrategian toteuttamisessa
• Tukea erilaisissa muutoksissa
• Kehittää johtamista sekä tukea esihenkilöitä ja johtoa henkilöstöasioissa ja työsuhteen elinkaaren muutoksissa
• Osallistua HR-tiimin yhteiseen kehittämiseen
• Varmistaa vastuualueen sisäisen viestinnän, datan ja dokumentaation ajantasaisuutta
• Tukea kyvykkyyksien johtamista ja osallistua tarvittaessa avainrekrytointeihin
• Tukea työhyvinvointia ja työkykyä sekä kehittää niihin liittyviä toimintamalleja
• Tehdä yhteistyötä HR Specialistien, rekrytoijien, toisen HRBP:n, liiketoimintojen ja muiden sidosryhmien kanssa

Requirements

• Usean vuoden kokemus strategista ja operatiivista työtä yhdistävästä HR Business Partner -tyyppisestä roolista asiantuntijaympäristössä
• Liiketoimintalähtöinen ote sekä kokemus johtoryhmätyöskentelystä ja johtoryhmien kehittämisestä
• Kokemus esihenkilöiden arjen tuesta ja kouluttamisesta
• Laaja-alainen kokemus HR-prosesseista ja työkaluista sekä hyvä kokonaisymmärrys HR-kentästä
• Osaaminen muutostilanteista, haastavista tilanteista ja työlainsäädännöstä
• Hyvät vuorovaikutus- ja viestintätaidot suomeksi ja englanniksi
• Kyky johtaa ja priorisoida omaa työtä muuttuvassa toimintaympäristössä
• Soveltuva korkeakoulututkinto
• Perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys, ulkomaansidonnaisuuksien selvitys ja huumausainetesti ennen työsuhteen alkamista
• Eduksi luetaan Teknologiateollisuuden työehtosopimusten ja työlainsäädännön tuntemus
• Eduksi luetaan järjestelmä-, data- ja tekoälyosaaminen ja/tai yhteistyökokemus ICT:n kanssa
• Eduksi luetaan toimialaosaaminen ohjelmistokehityksestä, kyberturvallisuudesta, puolustuksesta tai huolto- ja valmistustoiminnasta
• Eduksi luetaan rekrytointiosaaminen, työnantajamielikuvan rakentaminen, kyvykkyyksien johtaminen tai kouluttaminen, coaching, työyhteisösovittelu, mentorointi sekä esihenkilökokemus

Core Competencies

Demonstrates expertise in HR Business Partnering with a focus on strategic and operational integration, supporting leadership in personnel strategy execution, and managing change effectively. Proficient in HR processes, tools, and legislation, with strong communication skills in Finnish and English.

Highest-signal resume keywords

• HR Business Partner Experience
• Strategic HR Management
• Change Management Expertise
• Leadership Support and Training
• HR Process Knowledge

Hard Skills

• HR Processes
• Change Management
• Labor Legislation
• Coaching
• Mentoring
• Recruitment Skills
• Capability Management
• Communication Skills
• Data Management
• System Knowledge

Soft Skills

• Interpersonal Skills
• Leadership Skills
• Adaptability
• Collaboration

Certifications & Qualifications

• Higher Education Degree
• Background Check
• Drug Test

Industry Keywords

• Technology Industry Labor Agreements
• Cybersecurity
• Software Development
• Defense
• Manufacturing Operations

Tools & Technologies

• HR Tools
• Data Analysis Tools
• AI Knowledge