HR-Asiantuntija

Honkalampi-säätiö; Joensuun seutukunta; On-site; EUR 40 000 - 60 000; Full time

Job summary

Une organisation de services finlandaise recherche un HR-asiantuntija pour gérer et développer les fonctions RH. Vous serez responsable de l'ensemble des affaires RH et collaborerez étroitement avec la direction. Le candidat idéal aura une expérience en ressources humaines et d'excellentes compétences organisationnelles. Ce rôle offre un environnement de travail enrichissant et la possibilité d'influencer significativement les pratiques de gestion des ressources humaines.

Benefits

Rôle polyvalent et significatif

Environnement de travail valorisant

Équipe agréable

Qualifications

• Minimum plusieurs années d'expérience dans divers rôles en ressources humaines.
• Capacité à appliquer les conventions collectives et gérer les contrats de travail.
• Indépendant et proactif dans le développement des activités et des processus.

Responsibilities

• Gérer et superviser intégralement les affaires RH.
• Soutenir et planifier le recrutement en collaboration avec la direction.
• Favoriser le bien-être au travail et l'engagement des employés.

Skills

Compétences en ressources humaines

Excellentes compétences organisationnelles

Communication claire

Education

Diplôme en ressources humaines ou équivalent

Job description

Overview

Honkalampi-konserni on suomalainen palveluorganisaatio, joka tuottaa ja kehittää erityistä tukea tarvitsevien ihmisten hyvinvointia edistäviä sosiaali- ja terveydenhuollon palveluja. Säätiön on perustanut silloinen Pohjois-Karjalan erityishuoltopiiri sekä joukko alueella toimivia omaisjärjestöjä vuonna 1991. Säätiö toimii valtakunnallisesti, ja päätoimipiste on Joensuussa. Työntekijöitä on yhteensä 952 (2024).

Meille on tärkeää, että Honkalampi-säätiö on paikka, jossa ihmiset viihtyvät ja voivat hyvin.

HR-asiantuntija voidaan roolissa ottaa kokonaisvastuun HR-toimintojemme kehittämisestä ja koordinoinnista, tarjoten mahdollisuuden vaikuttaa laajasti henkilöstöjohtamisen eri osa-alueisiin. Toimit esihenkilöidemme tukena arjen henkilöstöasioissa ja osallistut aktiivisesti organisaation HR-asioiden kehittämiseen osana laajennettua johtoryhmää. Raportoit talousjohtajallemme, Heidille.

Keskeisiä työtehtäviäsi ovat

• HR-asioiden kokonaisvaltainen hallinta ja valvonta
• Työsuhdeasiat, työsopimukset ja työehtosopimusten tulkinta
• HR-prosessien kehittäminen
• Rekrytoinnin tukeminen ja suunnittelu yhteistyössä johdon kanssa
• Palkkausmallien ja -rakenteiden hallinnointi ja koordinointi
• Työhyvinvoinnin edistäminen
• Henkilöstötilinpäätökset sekä henkilöstö- ja palkkaraportointi
• Keskustelukulttuurin kehittäminen ja valvonta

Oletko Sinä etsimämme henkilö?

Sinulta löytyy tehtävään soveltuva koulutus sekä useamman vuoden kokemus monipuolisista HR-tehtävistä. Hallitset henkilöstöhallinnon kokonaisuuden ja osaat tarvittaessa soveltaa työehtosopimuksia.

Olet esihenkilöiden luotettava tukihenkilö, joka osaa neuvoa selkeästi ja rakentavasti. Sinulla on vahvat organisointitaidot ja viestit asioista selkeästi eri kohderyhmille. Olet kollegana helposti lähestyttävä - olet rauhallinen, ratkaisukeskinen ja läsnä tilanteessa kuin tilanteessa.

Työskentelet itsenäisesti ja oma-aloitteisesti, ja sinulla on aito halu kehittää toimintaa ja prosesseja. Näet työhyvinvoinnin osana organisaation menestystä.

Tarjoamme Sinulle

• Monipuolisen ja vaikuttavan roolin merkityksellisessä työympäristössä
• Mahdollisuuden kehittää HR-toimintoja yhteistyössä johdon kanssa
• Arvostavan työyhteisön ja mukavan tiimin

Hoidamme rekrytointia yhteistyössä Experiksen kanssa.

Lisätietoa tehtävästä antaa Principal Recruitment Advisor Heli Villa, p. 050 5703 680, [e-mail].

Hae tehtävää

7.10.2025 mennessä sivujen www.experis.fi kautta painamalla Hae-painiketta.

Experis on johto- ja asiantuntijatason rekrytointi- ja projektiratkaisuihin erikoistunut kansainvälinen yritys. Luomme uusia ura- ja kasvumahdollisuuksia osaaville yksilöille ja autamme asiakkaitamme saavuttamaan omat tavoitteensa nopeammin. Olemme erikoistuneet IT- ja insinöörialan sekä taloushallinnon, myynnin, markkinoinnin, viestinnän ja henkilöstöhallinnon osaamisalueisiin. Vuosittain etsimme asiakkaidemme avainpaikoille tuhansia alansa parhaita täsmä- ja erityisosaajia, esimiehiä ja johtajia. Experis on osa ManpowerGroupia.