Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Kontti-ketju hakee Henkilöstökoordinaattoria Turun toimipisteeseen. Tehtävässä koordinoit rekrytointia, tuet HR-tehtäviä sekä perehdyttät henkilöstöä käytännön töissä ja koulutusten organisoinnissa. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä myymäläpäällikön kanssa.
Hakijalta edellytään kokemusta HR-tehtävistä, rekrytoinnin osaamista, organisointikykyä sekä sujuvaa suomen kieltä. Työpaikka sijaitsee Turussa Viilarinkatu 5, ja palkka on 3 000–3 400 € kuukaudessa riippuen osaamisesta ja kokemuksesta.
Punainen Risti tuo iloa, ylläpitää toivoa javahvistaaluottamusta– tule joukkoomme tekemään merkityksellistä työtä!
Kontti-ketju on tärkeä osa Suomen Punaisen Ristin varainhankintaa. Kontissa ihmiset osallistuvat Punaisen Ristin auttamistyöhön ostamalla tai lahjoittamalla kierrätystuotteita. Secondhand-myymäläketjuna Kontti on saavuttanut jatkuvaa kasvua niin asiakasmäärien, myytyjen tuotteiden kuin asiakaskäyntien osalta. Toimimme valtakunnallisesti 12 paikkakunnalla eri puolilla Suomea.
Kontti myy pääsääntöisesti myymälöihin lahjoitettua tavaraa. Valtakunnallisena secondhand-toimijana edistämme tavaroiden vastuullista uudelleenkäyttöä. Ketjun tuotto käytetään Punaisen Ristin auttamistyöhön kotimaassa ja maailmalla. Olemme myös merkittävä työllistäjä välityömarkkinoilla. Työyhteisön monimuotoisuus antaa mahdollisuuden tutustua ihmisiin erilaisista taustoista.
Haemme Turun toimipisteeseen
HENKILÖSTÖKOORDINAATTORIA
Tehtävänäsi on toimia henkilöstön apuna arkipäivän työssä ja työsuhdeasioissa. Koordinoit rekrytointia ja osallistut Kontin HR-tehtäviin yhteistyössä myymäläpäällikön kanssa. Verkostoidut ja toimit sujuvasti eri sidosryhmien kanssa, mukaan lukien oppilaitos- ja yritysyhteistyö. Kontissa ohjaat ja perehdytät henkilöstöä käytännön työssä, organisoit koulutuksia, kannustat osaamisen kehittämisessä ja tuet henkilöitä jatkopolkujen löytämisessä.
Osallistut työnjohtotiimin jäsenenä myymälätoimintoihin työvuorokierrossa myymälän aukioloaikojen mukaisesti ja varmistat osaltasi ketjun menestyksen.
Kontti-ketjun työllistämistoiminta on monipuolista ja tavoitteellista, ja sitä kehitetään yhdessä jatkuvasti.Työyhteisö on monimuotoinen ja työllistämistoiminnan luonteen vuoksi nopeasti uudistuva. Kontti-ketju toimii välityömarkkinatyöpaikkana tukityöllistetyille henkilöille, ja tavoitteemme on tukijakson aikana saada henkilöitä polutettua avoimille työmarkkinoille.
Toivomme sinulta kokemusta erilaisista HR-tehtävistä. Tehtävä sisältää paljon rekrytointia, mutta erityisesti eduksi on kokemus työjakson aikaisista tukitoimista, jotka parantavat henkilöiden valmiuksia työllistyä jakson jälkeen avoimille työmarkkinoille. Tuntemus työllisyyspalveluiden toimintavoista tukee tehtävässä menestymistä.
Olet organisointi- ja priorisointitaitoinen, oma hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot, ja pystyt toimimaan alati muuttuvassa toimintaympäristössä. IT- ja digitaitosi ovat riittävät. Kaupan alan kokemuksesta ja ymmärryksestä on tehtävässä hyötyä. Toivomme sinun olevan itseohjautuva ja omatoiminen, kehittämishaluinen ja rohkea uudistaja. Työssä vaaditaan päämäärätietoisuutta hyvien työllistämistulosten saavutuksissa. Tehtävässä toimiminen edellyttää sujuvaa suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa.
Toimintaamme ohjaavat Punaisen Ristin periaatteet, joihin valittavan henkilön tulee sitoutua.Arvostamme työyhteisön moninaisuutta ja toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.
Pääset hyödyntämään osaamistasi mielenkiintoisessa ja monipuolisessa tehtävässä järjestömme tärkeässä auttamistyössä. Henkilöstökyselyidemme mukaan työntekijämme arvostavaterityisesti merkityksellistä ja innostavaa työtä ja yhdenvertaista työyhteisöä, jossa tuemme toisiamme.
Työpaikka sijaitsee Turussa, osoitteessa Viilarinkatu 5.
Työehdoissa noudatamme sosiaalialan järjestöjen työehtosopimusta, jossa tehtävä sijoittuu vaativuusryhmään 5. Kokonaispalkka on 3000 – 3400 euroa / kk hakijan osaamisesta ja aiemmasta kokemuksesta riippuen.
Tehtävän työajat määräytyvät myymälän aukiolon (ma-su) mukaisesti. Mahdollisista ilta- tai viikonlopun työvuoroista maksetaan TES:n mukaiset korvaukset.