Enable job alerts via email!
Paikallinen kunta etsii henkilöstöjohtajaa, joka vastaa strategisesta henkilöstöjohtamisesta. Tehtävässä vaaditaan ylempi korkeakoulututkinto ja hyviä johtamisvalmiuksia. Onnistujalta odotetaan kykyä edistää organisaation toimintaa ja positiivista työnantajamielikuvaa. Tarjoamme vastuullisen tehtävän maamme vetovoimaisimmalla alueella.
Olet etsimämme henkilö, jos sinulla on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto sekä hyvä henkilöstöhallinnon tuntemus. Tehtävässä menestyminen edellyttää kykyä hahmottaa ja edistää laajoja kokonaisuuksia sekä taitoa tarttua käytännönläheisiin tehtäviin. Odotamme sinulta hyviä johtamisvalmiuksia sekä vuorovaikutus-, neuvottelu- ja yhteistyötaitoja. Kokemus julkishallinnosta katsotaan eduksi virkaa täytettäessä. Arvostamme näkemyksellistä ja kehittävää työotetta.
Henkilöstöjohtajana tehtäviisi kuuluvat kunnan strateginen henkilöstöjohtaminen, henkilöstösuunnittelu, palkkaus- ja palvelussuhdeasiat, osaamisen kehittäminen, työhyvinvointi ja yhteistoiminta. Vastaat kunnan henkilöstöjohtamisesta ja olet kunnan johtoryhmän jäsen. Rakennat toiminnallasi positiivista työnantajamielikuvaa sekä teet tiivistä yhteistyötä koko kuntaorganisaation kanssa. Vuoden 2026 alussa henkilöstöpalvelujen vastuualue kasvaa ulkoistetun palkanlaskennan palatessa kunnan omaksi toiminnaksi.
Tarjoamme sinulle vastuullisen ja haastavan tehtävän sekä hyvän työyhteisön sijainniltaan maamme vetovoimaisimmalla alueella. Tulevaisuuden kuntaa tehdään nyt!
Toivomme, että voisit aloittaa työssä viimeistään 1.1.2026 tai sopimuksen mukaan. Hakemuksesi voit lähettää 29.9.2025 klo 14.00 mennessä Kuntarekryn sähköisellä lomakkeella www.kuntarekry.fi
Haastatteluihin valittaviin olemme yhteydessä henkilökohtaisesti. Järjestämme haastattelut erikseen viikolla 40.
Hakuohjeet: Lisätietoja tehtävästä antaa -vs. hallintojohtaja Matias Juupaluoma, puh. +358 40 154 9977, matias.juupaluoma@vihti.fi; -kunnanjohtaja Erkki Eerola, puh. +358 44 467 5231, erkki.eerola@vihti.fi
Lähde: Työmarkkinatori
Osaamisalue: Johtaminen & konsultointi