Henkilöstöasioiden asiantuntija

Target Vision Oy; Helsinki; On-site; EUR 40 000 - 60 000; Full time

Job summary

Target Vision Oy etsii Henkilöstöasiantuntijaa kehittämään inhimillistä työarkea. Tässä roolissa pääset arvioimaan ja kehittämään organisaation HR-käytäntöjä sekä tukemaan esihenkilöitä. Etsimme kokenutta asiantuntijaa, jolla on vahva tausta palkanlaskennassa, työaikamuodoissa ja työsuhteen hallinnassa.

Benefits

Kilpailukykyinen toimeksiantopalkkio

Selkeä tehtävänkuva ja aikataulu

Qualifications

• Vähintään 5 vuoden kokemus HR-asiantuntijatehtävistä.
• Erinomaista suomen kielen taitoa vaaditaan.
• Kokemus monimuotoisista työntekijäryhmistä ja operatiivisista ympäristöistä eduiksi.

Responsibilities

• Selvittää ja arvioida organisaation HR-käytännöt.
• Osallistua henkilöstöprosessien kehittämiseen.
• Tukea esihenkilöitä erilaisissa HR-teemoissa.

Skills

HR-käytännöt

Työaikamuodot

Palkanlaskenta

Työsuhteen koko elinkaari

Education

Alempi korkeakoulututkinto

Tools

Visma Nova

Job description

Haluatko olla mukana rakentamassa inhimillistä työarkea, jossa henkilöstö on palvelumme ytimessä? Haemme asiakkaallemme nyt määräaikaiseen työsuhteeseen

Henkilöstöasiantuntijaa

• Tässä toimeksiannossa pääset:

• selvittämään ja arvioimaan organisaation HR-käytännöt

• osallistumaan henkilöstöprosessien kehittämiseen

• tukemaan esihenkilöitä ja hallintoa erilaisten HR-teemojen parissa

Kehitystyö kohdistuu mm. palkanlaskennan käytäntöihin, työaikamuotoihin, lomakirjanpitoon, tehtävänkuvauksiin, palkitsemiseen ja työsuhteen elinkaaren hallintaan.

Työtä voi toteuttaa osa-aikaisesti tai täysipäiväisesti toimeksiannon vaiheistuksen mukaan.

• Vähintään alempi korkeakoulututkinto
• Vähintään 5 vuoden kokemus HR-asiantuntijatehtävistä
• Käytännön kokemusta seuraavista osa-alueista:
• työaikamuodot ja työajanseuranta
• palkanlaskennan käytännöt ja järjestelmät
• lomakirjanpito
• tehtävänkuvaukset
• palkitsemiskäytännöt
• työsuhteen koko elinkaari (rekrytointi – päättäminen)
• Erinomainen suomen kielen kirjallinen ja suullinen taito

• Eduksi katsotaan:

• Kokemus HR-järjestelmistä kuten Visma Nova

• Aiempi kokemus vaativista kehityshankkeista

• Kokemus monimuotoisista työntekijäryhmistä ja operatiivisista ympäristöistä

Tarjoamme sinulle:

• Toimeksiannon, jossa osaamistasi oikeasti kuunnellaan ja hyödynnetään

• Mahdollisuuden työskennellä organisaatiossa, jossa HR-kehittämiselle on tilausta ja tahtotilaa

• Selkeän tehtävänkuvan ja aikataulun

• Kilpailukykyisen toimeksiantopalkkion kokemuksesi mukaan

• Henkilöstöpalveluiden kehittäminen ja työyhteisön vaikuttaminen – liity mukaan!

Kiinnostuitko roolista henkilöstöasioiden kehittäjänä? Hae nyt!

HR-asiantuntija työpaikka – vastuullista henkilöstötyötä, jonka vaikuttavuus näkyy arjessa.