Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Stora Enso tarjoaa tehtävän Suomessa tietosuojapäällikkönä Suomen puunhankinnan metsänomistaja-asiakkuustiimissä Helsingissä. Tehtävä sisältää tietosuoja-ohjeistusta, järjestelmien kuvauksia ja auditointeja sekä lakiasioiden koordinointia Suomen ja Ruotsin välillä.
Hakijalta odotetaan vahvaa tietosuojalainsäädännön tuntemusta, kykyä tehdä yhteistyötä metsänomistajaliiketoiminnan kanssa sekä sujuvaa englantia. Luemme etuna ruotsin kielen taidon.
Haemme tietosuojapäällikköä / forest customer privacy manageria Stora Enson Suomen puunhankinnan metsänomistaja-asiakkuustiimiin.
Tietosuojapäällikön keskeisiä työtehtäviä ovat:
Tehtävän sijainti on Helsinki, mutta myös muut paikkakunnat voivat tulla kysymykseen.
Tehtävässä onnistuminen edellyttää:
Liittymällä joukkoomme pääset aidosti edistämään uusiutuvaa ja vastuullista tulevaisuutta, Meillä sinä olet oman työsi paras asiantuntija. Luotamme siihen, että toisiamme kuuntelemalla löydämme parhaat tavat toimia ja kehittyä.Kansainvälisestä yhtiöstä löytyy mielenkiintoisia urapolkuja, ja meillä sinulla on aina tilaa kasvaa. Meille on tärkeintä, että jokainen meistä pääsee terveenä kotiin joka päivä. Siksi tuemme fyysistä ja henkistä hyvinvointiasi.
Metsä on Stora Enso ytimessä, ja uskomme, että kaikki, mikä tänään valmistetaan fossiilisista materiaaleista, voidaan huomenna tehdä puusta. Olemme johtava uusiutuvien pakkaus-, biomateriaali- ja puurakentamisen tuotteiden valmistaja sekä yksi maailman suurimmista yksityisistä metsänomistajista. Luomme yhteiskunnalle parempia vaihtoehtoja nopeuttamalla siirtymistä biopohjaiseen kiertotalouteen. Pyrimme vaikuttamaan myönteisesti luontoon ja hyödyntämään kuitupohjaista uusiutuvaa materiaalia mahdollisimman tehokkaasti. Suomen puunhankinnan liiketoiminta luo arvoa vastuullisella metsänhoidolla, kilpailukykyisellä puunhankinnalla ja innovaatioilla.
Uskomme, että monimuotoisuus vahvistaa kilpailukykyämme ja edistää parempaa päätöksentekoa. Tiimit, jotka koostuvat erilaisista ihmisistä antavat meille mahdollisuuden uusiin näkökulmiin ja ajattelutapamme haastamiseen. Työskentelemme aktiivisesti lisätäksemme monimuotoisuutta ja toivotamme tervetulleeksi erilaiset hakijat. Stora Enso on tasa-arvoinen työnantaja ja noudattaa syrjimisen vastaisia käytäntöjä.