Enable job alerts via email!
Suuri kansallinen kauppaketju Tampereella etsii taloushallinnan asiantuntijaa tarjoamaan työtä ruuhkahuippuina. Tehtävässä tarvitaan kirjanpidon perusosaamista, paineensietokykyä ja vuorovaikutustaitoja. Työntekijöille tarjotaan hyvät kehitysmahdollisuudet ja nykyaikaiset toimitilat, joustava hybridityömalli sekä kattavat henkilöstöedut.
Hakuaika alkaa: 18.09.2025
Hakuaika päättyy: 05.10.2025
Innostutko kaupasta, uusista haasteista ja ajatteletko digitaalisesti? Haluatko olla luomassa unohtumattomia asiakaskokemuksia? Tule K-ryhmään ja kirjoita oma kappaleesi eurooppalaisen kaupan alan menestystarinaan.
K-ryhmä etsii energiseen ja uudistuvaan joukkoonsa varautumaan lisätyövoiman tarpeeseen (ruuhkahuiput ja lyhyet sijaisuudet). Tarjolla on erillinen määräaikainen työsuhde jokaiselle työvuorolle. Työntekijällä on oikeus kieltäytyä tarjotusta työvuorosta.
Kaupan ala on jatkuvassa murroksessa ja tarjoaa siten mielenkiintoisen työympäristön sekä mahdollisuuden kehittää jokaisen yksilöllisiä vahvuuksia.
K-ryhmä on uudistuva, vahva ja vastuullinen toimija kahdeksassa maassa, ja meillä voit rakentaa uran eurooppalaisen kaupan huippuosaajien rinnalla. Tarjoamme sinulle joka päivä yhä mielenkiintoisempaa tekemistä sekä uusia näköaloja. Pidämme myös visusti huolta toisistamme, asiakkaista, yhteiskunnasta ja ympäristöstä.
K-ryhmän Group Financial & HR Services -yksikössä työskentelee n. 350 K:laista asiantuntijaa, jotka tuottavat ja kehittävät K-ryhmälle talous- ja henkilöstöhallinnon palveluita. Meidän vastuullamme on varmistaa, että K-ryhmällä on käytössään laadukkaat digitaaliset ja automaatioratkaisut, sekä paras asiantuntijuus ja liiketoimintaymmärrys palveluiden tuottamiseen. Group Financial & HR Services -yksikkömme on henkilöstömäärällä mitattuna K-ryhmän toiseksi suurin asiantuntijatyön toimipiste.
Lisätietoja tehtävästä antaa Sanni Murtoniemi, sanni.murtoniemi@kesko.fi / puh. 0452213627
Lähetä hakemuksesi 5.10.2025 mennessä oheisen linkin kautta. Haastattelut aloitetaan jo hakuaikana.
Tarkastamme valittavalta henkilöltä luottotiedot ennen työsuhteen alkua sekä suoritamme huumausainetestauksen koeajan aikana.
Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.
Meitä on yli 1000 kauppiasta ja 45 000 koolaista, joilla on loputon usko paremman kaupan rakentamiseen yhä uudestaan ja uudestaan. Uskomme kauppaan ja kauppinuuden vahvaan henkeen yritteliään ja hyvinvoivan yhteiskunnan kivijalkana.
Oli juttusi autot, rakentaminen, asiakaspalvelu tai teknologia, meillä on jatkuvasti uusia paikkoja paremman kaupan tekijöille. Meillä kädenjälkesi näkyy suomalaisten arjessa - miten liikumme, syömme tai rakennamme. Tämä talo ei pysähdy ja pystytkin rakentamaan omanlaista uraasi toimialoista ja yhtiöistä toiseen.
Olemme tekijöiden talo ja meitä yhdistää ehta tekemisen meininki. Yhdessä tuumin ja asiakas mielessä me teemme parempaa kauppaa, ihan joka päivä. Joten eiköhän kääritä hihat ja laiteta taas tuulemaan - LET'S K!