Erityissuunnittelija, Elinkeino-tulosyksikkö

Espoon kaupunki; Espoo; On-site; EUR 40 000 - 60 000; Full time

Job summary

Kaupungin elinkeino-osasto Espoossa etsii erityissuunnittelijaa kehittämään kestävää kasvua ja elinvoimaa. Työssä keskitytään yrityspalvelujen ja kansainvälisten osaajien tukemiseen. Etsimme henkilöä, jolla on kyky kehittää palveluita, hyvät viestintätaidot ja ymmärrystä kansainvälisestä ympäristöstä. Tarjoamme vakituisen työsuhteen alkaen 12.1.2026. Palkka on 4 257,68 €/kk, mahdollisilla lisillä.

Benefits

Kehitysmahdollisuudet

Monipuolinen koulutus

Työpaikan tuki ja ilmapiiri

Qualifications

• Kokemusta toiminnan ja palveluiden kehittämisestä.
• Kyky kerätä ja hyödyntää tietoa.
• Erinomaista yhteistyö- ja viestintätaitoa.

Responsibilities

• Tukea tiimin toiminnan kehittämistä.
• Kehittää suunnittelu- ja arviointikäytäntöjä.
• Osallistua urakehitysohjelmien suunnitteluun.

Skills

Kokemus palveluiden kehittämisestä

Projektinhallinnan osaaminen

Analysointikyky

Hyvät viestintätaidot

Hyvä englannin kielitaito

Education

Ylempi korkeakoulututkinto

Job description

Overview

Haemme erityissuunnittelijaa vakinaiseen tehtävään kaupungin elinkeino-tulosyksikköön, jonka tehtävänä on rakentaa kestävää kasvua ja elinvoimaa Espooseen. Pääasiallinen työpisteesi on Espoo Talent Hub Espoon Otaniemessä, missä työskentelee kaupungin elinkeino- ja työllisyys -tulosyksiköiden tiimejä. Yhteisenä tavoitteena on mahdollistaa työnantajien sekä Suomeen opiskelun, työn tai perheen takia muuttaneiden kansainvälisten ammattilaisten välisiä kohtaamisia. Työskentelemme aktiivisesti erilaisissa verkostoissa sekä kaupunkiorganisaation sisällä että sen ulkopuolella. Espoon kaupunki on mukana Work in Finland -toiminnoissa sekä Helsingin seudun kauppakamarin yhteistyöverkostossa, joka edistää kansainvälisten ammattilaisten rekrytointia myös Suomen ulkopuolelta.

Rooli ja vastuualueet

• Tuen tiimin toiminnan kehittämisessä ja palvelutuotannon asiakaslähtöisen toteutuksen vahvistaminen.
• Tiimin suunnittelu-, seuranta- ja arviointikäytäntöjen kehittäminen ja ylläpitäminen.
• Osallistuminen yrityksille sekä osaajille suunnattujen palveluiden ja urakehitysohjelmien suunnitteluun ja fasilitointiin.
• Toiminnan ympäristön muutosten seuraaminen ja analysointi (lainsäädäntö, talous, demografia) sekä tiedon hyödyntäminen kehittämisessä.
• Hanketyöskentely: ulkopuolisten rahoituslähteiden hankkeiden suunnittelu, toteutus, seuranta ja raportointi.
• Verkostoissa toimiminen, sidosryhmien tunnistaminen ja yhteiskehittäminen.
• Tiimin toimintaan liittyvän tiedon tuotanto ja analysointi sekä sen proaktiivinen viestintä sisäisille ja ulkoisille sidosryhmille.

Hakeminen, rekrytointi ja prosessi

Otamme huomioon kaikki hakemukset hakuaikana. Valinta tehdään hakuajan päätyttyä haastattelujen jälkeen. Rekrytoinnissa voidaan hyödyntää videohaastatteluja. Ensimmäinen haastattelukierros on suunniteltu pidettäväksi 24.–31.10.2024.

Hakijalle käytetään anonyymiä rekrytointia: nimi, yhteystiedot sekä muut henkilötiedot ovat piilossa haastatteluun saakka. Kerro hakemuslomakkeessa tehtävän kannalta olennaisesta osaamisesta ja kokemuksesta.

Työehdot ja edut

Työpaikan nimi ja osoite: Espoon kaupunki, elinvoiman tulosalue, elinkeino-tulosyksikkö, Tekniikantie 4 C, 02150 ESPOON KAUPUNKI

• Palkkaus: 4 257,68 €/kk (tehtäväkohtainen palkka; mahdolliset kokemuslisät 0–8%).
• Työaika: 36 h 15 min viikossa
• Sopimusala: KVTES
• Tehtävä on vakituinen, alkaa 12.1.2026 tai sopimuksen mukaan

Kelpoisuus ja osaamisvaatimukset

Kelpoisuusehto: Ylempi korkeakoulututkinto.

Onnistuminen tehtävässä vaatii:

• Kokemusta toiminnan ja palveluiden kehittämisestä sekä prosessien ja toimintamallien uudistamisesta
• Projektinhallinnan ja hanketyön osaamista, mukaan lukien budjetointi, seuranta ja raportointi
• Kykyä kerätä, analysoida ja hyödyntää tietoa toiminnan ohjaamisessa ja kehittämisessä
• Ymmärrystä kansainvälisten osaajien veto- ja pitovoiman eteen työskentelevästä verkostosta sekä toimintaympäristöstä (lainsäädäntö, rahoitusmallit, työelämän trendit)
• Erinomainen yhteistyö-, verkostoitumis- ja viestintätaito sekä suullisesti että kirjallisesti
• Hyvä englannin kielitaito (kirjallinen ja suullinen)

Arvostamme lisäksi:

• Kokemusta asiakaslähtöisestä palvelumuotoilusta ja yhteiskehittämisestä
• Kykyä hahmottaa kokonaisuuksia ja viedä asiat käytäntöön ratkaisukeskeisellä otteella
• Itseohjautuvuutta, aloitteellisuutta ja joustavuutta muuttuvassa ympäristössä
• Organisointikykyä ja systemaattista työotetta
• Kehittämismyönteisyyttä ja halua oppia uutta

Kielet ja viestintä

Englannin ohella Espoon yleisimpiä vieraita kieliä ovat venäjä, viro, arabia, somali ja kiina. Näiden kielten osaaminen katsotaan hakijalle eduksi; sujuva englannin kielen kirjallinen ja suullinen taito on edellytys. Tässä roolissa osallistut hankeneuvotteluun ja -raportointiin, joten on tärkeää ymmärtää luettavaa sekä tuottaa tekstiä myös suomeksi.

Työn kulttuuri ja tuki

Tarjoamme uuden, luovan ja innokkaan työyhteisön, jossa on mutkaton ja lämmin ilmapiiri. Espoossa jokaisella työpäivälläsi on merkitys: parannat kaupunkilaisten ja yritysten arkea. Tuki ammatilliseen kehittymiseen, monipuolinen täydennyskoulutus sekä mahdollisuus Suomen kielen opiskeluun. Yksikön sisäiset kokoukset käydään pääasiassa suomeksi, mutta keskusteluun voi osallistua englanniksi. Kehitämme jatkuvasti keinoja, joilla selviämme päivittäisessä työssämme liittyvistä kielitaitoon liittyvistä haasteista.

Espoon kaupungin strategian mukaan yksiköt tukevat Espoo-tarinaa ja työllä on merkittävä rooli. Erityissuunnittelijana sinulla on mahdollisuus vaikuttaa ja laajentaa ammatillista verkostoasi. Tiimimme on lämminhenkinen, tuemme toisiamme ja olemme sinua varten.

Yhteystiedot ja lisätietoja

Lisätietoja tehtävästä antaa kehittämispäällikkö Annika Forstén,” puh. 0406 369 681, 15.9 ja 16.9. klo 15–16 tai 30.9. klo 13–14. Ilmoita mahdollisista erityistarpeista osoitteeseen [e-mail] (selvitämme asian) sekä mahdolliset kysymykset.

Lue työstä, jolla on merkitystä.