Data-arkkitehti

Integrata; Tampere; On-site; EUR 56,000 - 67,000; Full time

Job summary

Integrata on henkilöstö- ja palkkahallinnon älytalossa, joka etsii data-arkkitehtia. Tehtävässä vastaat Azure-pohjaisten dataratkaisujen kehittämisestä ja ylläpidosta sekä raportointitietomallien rakentamisesta.

Tehtävä sisältää datan integroinnin ja ETL/ELT-prosessit sekä datamallien suunnittelun. Hyödynnät SQL, Power BI, DAX ja Pythonia, ja AI-osaaminen on etu. Palkka on 5 000–6 000 € kuukausipalkkana, ja työskentely tapahtuu Tampereen toimipisteestä.

Qualifications

• Varmasti data engineering -ketju alusta loppuun.
• Ymmärrät datan matkan lähteestä hyötykäyttöön ja teet sen toimivaksi.
• Hyväksyt HR- tai aiempia asiakkaiden projektikokemuksia.

Responsibilities

• Räätälöidä datainfrastruktuureja Azure-ympäristöissä.
• Rakentaa ja ylläpitää raportointitietomalleja sekä Power BI -raportteja.
• Työskentelet tiimissä asiakkaiden kanssa ja automatisoit toistuvia tehtäviä.

Skills

Data engineering

ETL/ELT

Datan modellointi

SQL

Azure Data Factory

Azure SQL DB

Power BI

DAX

Python

AI-osaaminen

Tools

Azure DevOps

Job description

Mikä homma?

Integrata on henkilöstö- ja palkkahallinnon älytalo, jossa työskentelee yli 250 osaavinta osaajaa tekemässä asiakkaiden arjesta auvoisampaa. Osaaminen tiukkaa. Pipot ei. Dataa siis riittää – sinun tehtäväsi on pitää se järjestyksessä ja liikkeessä. Integrata® analytiikan taustalla toimivia dataratkaisuja rakentaen ja kehittäen data-arkkitehdiksi. Päätyösi on Azure SQL Server -ympäristöjen ja raportointitietomallien kehittäminen ja ylläpito. Pääset rakentamaan uusia asiakastietokantaympäristöjä, huolehtimaan raportointitietomallien ylläpidosta, valvonnasta ja kehittämisestä sekä pitämään asiakaskohtaiset raportointitietokannat ajan tasalla. Lisäksi rakennat integraatioita Azure Data Factorylla eri lähdejärjestelmistä. Dataa siis riittää – sinun tehtäväsi on pitää se järjestyksessä ja liikkeessä. Asiakas on yksi meistä. Työskentelemme tiiminä yhdessä asiakkaidemme kanssa sekä tuomme heidän arkeensa älykkäät HR-teknologiat (ja hitusen huumoria). Annamme automaation hoitaa rutiinihommat ja (tylsät) toisteiset työt. Toimipisteistämme saat työkavereita seuraavilta työskentelypaikkakunnilta: Tampere, Helsinki, Oulu, Pori, Turku tai Jyväskylä. Silloin tällöin työ edellyttää kiskoilla kulkemista kotimaassa.

Mitä odotamme sinulta?

Aiempaa kokemusta. Data engineering -ketju on sinulle tuttu alusta loppuun. Sinulla on kokemusta datan integroinnista ja ETL/ELT-prosesseista aina tietomallien suunnitteluun sekä datan jalostamiseen raportoinnin ja analytiikan tarpeisiin. Toisin sanoen: ymmärrät, mitä datalle tapahtuu matkalla lähteestä hyötykäyttöön – ja osaat myös rakentaa tuon matkan toimivaksi. Katsomme ehdottomasti eduksi, jos sinulta löytyy kokemusta myös pitkäjänteisestä tuotekehityksestä sekä konsultatiivisesta työskentelystä erilaisten asiakkaiden kanssa. Osaat kuunnella asiakkaan tarpeita, haastaa tarvittaessa ja kääntää keskustelun konkreettisiksi teknisiksi ratkaisuiksi. Jos olet aiemmin pyöritellyt HR-dataa, vielä parempi. Sen tuntemus ei ole meille välttämättömyys, mutta katsomme sen ehdottomasti eduksi.

Teknistä työkalupakkia

Teknisestä työkalupakistasi löytyvät Azure SQL DB, Azure Data Factory ja Azure DevOps sekä kielistä SQL. Myös Power BI -palvelun ymmärryksestä ja DAX-osaamisesta on tässä roolissa iloa – eikä Pythonin hallinnastakaan ainakaan haittaa ole. Osaat kehittää tietomalleja ja -ympäristöjä sekä kääntää tietotarpeet teknisiksi toteutuksiksi ja tarvittaviksi spesifikaatioiksi. ETL/ELT-prosessit ovat sinulla hallussa. AI-osaaminen on tässä roolissa tärkeää kahdesta suunnasta. Ymmärrät, miten AI-pohjaisia ominaisuuksia voidaan hyödyntää ja toteuttaa osana data-arkkitehtuuria ja tuotteita, ja osaat valjastaa AI-työkalut fiksusti myös oman työsi tueksi.

Integratalaista tunneälyä

Lisäksi odotamme sinulta, mitä moni peilikuvaltaan: hyviä ilmaisu- ja keskustelutaitoja, oma-aloitteisuutta sekä positiivista pilkettä. Englannin kielen taitoakin työssä tarvitaan. Huono huumorintaju ei ole issue.

Millaista merkitystä saat meiltä?

Henkilöstö- ja palkkahallinnon älykkäin työpaikka. Tarjoamme sinulle vakituisen työpaikan sekä työkavereiksi alansa osaavimmat osaajat. Sinulla on vapaus kehittyä omien vahvuuksiesi mukaan. Tukenasi on timanttinen tiimi, jonka kanssa asioita ratkotaan, ei vatvota. Saat kasvaa, kehittyä ja vaikuttaa – oli tavoitteesi sitten syventyä, johtaa tai jalkauttaa. Merkityksellisyys. Matalahierarkinen yrityskulttuurimme elää modernista meiningistä, toimivista teknologioista ja ihmisistä, jotka innostavat toisiaan. Huonojen läppien lisäksi panostamme työn merkityksellisyyteen, hyvinvointiin, yhdenvertaisuuteen ja vastuullisuuteen. Meillä johtokaan ei lepää lattioilla odottamassa kytkentää, vaan sähköistää työpaikan ilmapiiriä – ihan vain olemalla oma itsensä.

Tämän päivän työsuhde-edut

Kivojen kollegoiden ja asiakkaiden lisäksi meillä on toki työsuhde-etujakin, joista merkittävin lienee yrityskulttuuri, jonka ytimessä on vapaus (ja puolivillaiset puujalkavitsit). Eli kyllä, saat firman luottokortin (tämä ei ole vitsi).

Palkkahaitari

Olemme antaneet monimuotoisuuslupauksen ja edistämme palkka-avoimuutta. Palkkahaitari tehtävään on ~5 000–6 000 € riippuen hakijan huumorintajusta, osaamisesta sekä aiemmasta kokemuksesta, mutta kuulemme mielellämme myös odotuksistasi.