Competence Lead, Yle Media

Yleisradio Oy; Helsinki; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Yleisradio Oy hakee kokeneita Competence Lead -johtajia Media-yksikön tuotekehitysosastolle. Tehtävä sisältää osaamisen kehittämisen ja urapolkujen tukemisen sekä teknologia-asiantuntijoiden johtamisen tekoälyaikakaudella.

Toimit työssäsi lähiesihenkilönä noin parinkymmenen sovelluskehittäjän ja teknisen asiantuntijan parissa, toteuttaen tuotejohtamisen mallissa sekä matriisissa. Olet rohkea päätöksenteon tekijä ja kehität toimintatapoja sekä kulttuuria kohti ketterää arkea.

Qualifications

• Kokenut esihenkilö ja kompetenssikehityksen suunnittelija.
• Muutos- ja matriisijohtamiskokemus on tärkeää.
• Ketterien menetelmien ja modernien työtapojen johtamisesta rodessaan.
• Teknologinen kontekstiymmärrys katsotaan eduksi.

Responsibilities

• Johdat osaamisen kehityksen ja urapolut.
• Johtaa verkostoja ja tukee muutosprojekteja.
• Varmistat ketterien menetelmien ja nykyaikaisten työmallien käytön.

Skills

Esihenkilötyö

Osaamisen kehittäminen

Muutosjohtaminen

Matriisijohtaminen

Ketterät menetelmät

Teknologia-ala tuntemus

Job description

Haluatko varmistaa, että Suomen parhailla teknologiaosaajilla on alan paras tuki ja osaaminen rakentaa koko kansan digitaalisia palveluita? Haemme kokenutta Competence Leadia Media-yksikön tuotekehitysosastolle. Tässä roolissa vastaat asiantuntijoidemme osaamisen kehittämisestä ja uudistumisen tukemisesta tuotejohtamisen mallilla toimivassa organisaatiossamme. Toimit työssäsi parinkymmenen sovelluskehittäjän ja teknisen asiantuntijan lähiesihenkilönä. Yhdessä vastaamme koko kansan rakastamien kuluttajapalveluiden (Areena, Yle-sovellus & yle.fi) ja näitä tukevien kyvykkyyden teknisestä toteutuksesta. Palvelumme tavoittavat 2-3 miljoonaa uutisten, viihteen ja kulttuurin ystävää viikoittain.

Mitä on luvassa?

Competence Leadina astut rooliin, jossa pääset muotoilemaan tuotekehityksen tulevaisuutta ja teknologia-asiantuntijoiden osaamisen polkuja. Työsi ytimessä on kyky katsoa tulevaisuuteen: varmistat tunnistettujen strategisten osaamistarpeiden viemisen osaksi arkea. Samalla pidämme huolta asiantuntijoiden urapoluista, hyvinvoinnista ja organisaation jatkuvasta kehittymisestä. Teknologiaosaajien johtaminen tekoälyaikakauteen on keskeinen osa työtä. Teet päivittäin yhteistä työtä Competence Leadien sekä muiden johtavien ja ohjaavien roolien kanssa varmistaen näin sujuvan tiedonkulun ja yhteisten tavoitteiden saavuttamisen.Toimit tuotejohtamisen mallissa ja johdat matriisissa. Työskentelet sovelluskehittäjien lähiesihenkilönä ja valmennat, ohjaat sekä sparraat asiantuntijoita ja yhteisöä nopeasti muuttuvassa toimintaympäristössä. Sinulla on rohkeutta viedä asioita eteenpäin myös haastavissa tilanteissa. Osallistut ja otat yhteistä omistajuutta myös toimintatapojen ja kulttuurin uudistamisesta. Varmistat, että ketterät toimintatavat, modernit työmallit sekä yhteisölliset rutiinit – kuten vertaisoppiminen ja jatkuvan kehittämisen periaatteet – rullaavat sujuvasti osana digiorganisaation arkea.Teknologia-asiantuntijoiden osaamisen kehittyminen, sujuva arki, hyvinvointi ja urapolut ovat työsi ydintä.

Mitä odotamme sinulta?

Olet kokenut ja näkemyksellinen ammattilainen, joka osaa suunnitella osaamisen kokonaisuuksia ja viedä niitä käytäntöön. Toimit sujuvasti erilaisissa verkostoissa ja pysyt rauhallisena myös haastavissa tilanteissa. Teet mielelläsi työtä yhdessä muiden kanssa, mutta tartut toimeen myös itsenäisesti. Olet itseohjautuva ja ratkaisukeskeinen: uskallat ottaa kantaa ja tehdä päätöksiä, ja otat mielelläsi vastuuta omasta tekemisestäsi. Samalla tunnistat tilanteet, joissa on parempi pysähtyä ja ratkoa asioita yhdessä muiden kanssa.Odotamme, että sinulta löytyy:

• Senioritason kokemusta esihenkilötyöstä ja kompetenssikehityksestä, vankkaa näyttöä osaamisen strategisesta suunnittelusta ja sen viemisestä käytännön toteutukseen.
• Muutos- ja matriisijohtamiskokemusta, kykyä vaikuttaa, vakuuttaa ja johtaa verkostoja sekä kokemusta haastavien tilanteiden menestyksekkäällä hallinnasta.
• Kokemusta ketterien menetelmien ja modernien työtapojen johtamisesta tiimin arjessa.
• Teknologinen kontekstiymmärrys on välttämätön ja syvempi teknologia-alan tai sovelluskehityksen tuntemus katsotaan eduksi.

Tekoäly osana osaamista: Seuraat aktiivisesti tekoälyn ja tekoälykehityksen tuomia mahdollisuuksia sekä pohdit, miten uudet työtavat muuttavat arkea ja miten ne tuodaan osaksi osaamista. Sinulla on kokemusta siitä, miten teknologiaosaajia johdetaan tekoälyaikakauteen. Itsenäistä päätöksentekokykyä ja valmiutta kantaa vastuuta. Kykyä toimia proaktiivisesti, ottaa kantaa ja tehdä kestäviä päätöksiä myös muuttuvassa ympäristössä.Toivomme, että olet luonteeltasi paineensietokykyinen tiimipelaaja, jolle avoimuus, sosiaalinen taitavuus ja ripaus huumoria ovat luonteva tapa rakentaa luottamusta. Motivoidut ja innostut tästä roolista ja siitä, että saat olla osa Ylen yhteiskunnallista tehtävää. Työkielemme on suomi. Toivomme myös, että näet kasvotusten tapahtuvan ideoinnin ja yhteistyön arvon, ja olet valmis työskentelemään Pasilan toimipisteessämme useampana päivänä viikossa.

Miksi meille?

Yle on ainutlaatuinen talo, jolla on ainutlaatuinen tehtävä; tavoitteemme on tarjota puolueetonta tietoa, edistää demokratian toteutumista ja tarjota maan parasta mediapalvelua kaikille taustasta, äidinkielestä ja lompakon paksuudesta riippumatta. Tarjoamme monipuolisen tehtävän, jossa pääset ohjaamaan ja vaikuttamaan merkityksellisesti organisaatiomme kehitykseen. Saat työkavereiksesi osaavat muotoilu-, teknologia- ja tuoteammattilaiset. Arjen moniammatillisissa tiimeissä pääset vahvistamaan kulttuuriamme, jossa rohkaistaan kokeiluun, oppimiseen ja jatkuvaan kehittymiseen. Saat työkavereiksesi osaavat muotoilu-, teknologia- ja tuoteammattilaiset. Arjen moniammatillisissa tiimeissä kehityt asiantuntijana, ja pääset tekemään työtä yli tiimirajojen. Pääset vahvistamaan kulttuuriamme, jossa rohkaistaan kokeiluun ja oppimiseen. Olet varmistamassa, että asiakaskeskeisyys ohjaa tekemistä ja uusien ideoiden testaaminen on arkipäivää.

Our unique mission is to increase our understanding of each other and the world around us, and to strengthen Finnish society and culture. We do this work conscientiously, reliably, and with an appreciation for people. Our aim is to be media innovators and pioneers. We are Finland's largest media company and a working community offering a wide array of opportunities. Our staff includes some of the best professionals in different fields working for us in 32 locations around Finland from Tammisaari to Inari. We also have correspondents and contributors around the world. People are the foundation of what we do – we are an inspired working community undergoing continuous development. United by an awareness of the significance of our mission, we share a passion for working together, learning new things, and constantly striving to develop our skills and knowledge. Together we can achieve more and better things.

Haastattelut aloitetaan mahdollisesti jo hakuaikana.

Mikäli sinulla heräsi kysymyksiä, vastauksia antaa: Principal Competence Lead Satu Irisvik ([phone]) 6.11. Klo 14-15 ja 12.11. klo 14-15.

Learn more about us: http://recruiting.yle.fi