Chief Executive Officer

Läpimurtosäätiö; Uusimaa; Ibrido; EUR 120.000 - 180.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Läpimurtosäätiö etsii kokenutta johtajaa: vastuullinen operatiivinen johtaminen, kiinteät suhteet yritysjohtoon ja lahjoittajiin sekä kasvun ohjaaminen. Tehtävä on kokoaikainen, Espoon toimistolta ja osa etätyötä voidaan tehdä.

Menestyminen edellyttää sujuvaa suomen kieltä, ruotsia tai englantia sekä intoa kehittää suomalaista lahjoituskulttuuria liikunnan ja urheilun tukemiseksi. Hakijalta odotetaan kokemusta tiimin johtamisesta, kykyä neuvotella pitkän aikavälin kumppanuuksia sekä

Competenze

• Johtamiskokemus ja kyky ohjata kasvua sekä tiimiä.
• Vahvat myynti- ja varainhankinnan taidot sekä verkostoitumiskyky.
• Erinomainen suomen kielen suullinen ja kirjallinen viestintä; englannin taito plussa.

Mansioni

• Vastaat säätiön operatiivisesta johtamisesta.
• Rakennat pitkäjänteisiä kumppanuus- ja rahoitussuhteita yritysjohtoon ja lahjoittajiin.
• Johdat tiimiä, rekrytoit ja kehität organisaation toimintaa.
• Raportoit hallitukselle ja teet päätöksiä yhdessä sidosryhmien kanssa.

Conoscenze

Johtaminen

Varainhankinta

Kumppanuudet

Strateginen suunnittelu

Descrizione del lavoro

Läpimurtosäätiö (lapimurtosaatio.fi) auttaa lapsia ja nuoria harrastamaan perheen varallisuudesta tai taustasta riippumatta ja tukee lupaavia nuoria urheilijoita kansainväliseen läpimurtoon. Vuonna 2022 perustetun säätiön pääoma on kasvanut 3 miljoonasta noin 20 miljoonaan euroon, ja seuraava tavoite on 30 miljoonaa euroa – ja siitä eteenpäin. Pysyvä pääoma tuottaa tukea vuodesta toiseen: tavoitetasolla apurahoja voidaan jakaa noin 1,5 miljoonaa euroa vuodessa. Mukana on jo nyt yli 20 yrityskumppania ja kasvava joukko lahjoittajia. Perusta on rakennettu, ja on aika siirtyä uuteen vaiheeseen. Läpimurrot tarvitsevat taakseen yhteisön ja yhteisö tarvitsee vetäjän.

joka tuo yhteisöön uusia lahjoittajia ja kumppaneita, jotta yhä useammat lapset pääsevät harrastamaan liikuntaa ja nuoret urheilijalupaukset pyrkimään huipulle.

Toimitusjohtajana olet säätiön kasvot ja varainhankinnan veturi. Saat ihmiset innostumaan Läpimurtosäätiön missiosta ja rakennat pitkäjänteisiä, luottamukseen perustuvia suhteita yritysjohtoon, lahjoittajiin ja muihin keskeisiin sidosryhmiin.

Raportoit säätiön hallitukselle ja teet sen kanssa tiivistä yhteistyötä. Vastaat säätiön operatiivisesta johtamisesta. Tiimissäsi työskentelee kumppanuuspäällikkö, ja vahvistamme tiimiä rekrytointisi jälkeen apuraha- ja vaikuttavuuspäälliköllä. Säätiön varainhoidosta vastaavat sijoitusalan ammattilaiset.

Mitä toivomme sinulta?

Etsimme johtajaa, joka tuntee hyvin kaupallisen toiminnan ja yritysmaailman ja jolla on näyttöä kasvun, myynnin, varainhankinnan tai merkittävien kumppanuuksien rakentamisesta. Sinulla on kokemusta ihmisten johtamisesta, ja haluat valmentaa ja kehittää tiimiäsi. Keskustelet luontevasti yritysjohdon, sijoittajien ja lahjoittajien kanssa ja viet neuvottelut määrätietoisesti päätökseen. Viestit erinomaisesti sekä suullisesti että kirjallisesti suomeksi tai ruotsiksi ja sujuvasti englanniksi, ja olet luonteva esiintyjä.

Ymmärrät suomalaista liikunta- ja urheilukenttää, ja sinulla on aito palo säätiön missioon. Otteesi on nöyrä sekä ahkera, ja sinulla on kunnianhimoa, kilpailuviettiä ja kykyä johtaa myös verkostojen kautta. Paineensietokykysi on hyvä, ja pidät pään kylmänä vaativissakin sidosryhmätilanteissa. Kasvun keskelläkin toimintaasi ohjaa suoraselkäisyys: lahjoittajat voivat luottaa siihen, että Läpimurtosäätiössä asiat tehdään oikein. Säätiökokemusta ei edellytetä.

Eduksi katsomme yhteiskuntasuhteiden tuntemuksen sekä kokemuksen vaikuttaja-, kumppanuus- tai vastuullisuusmarkkinoinnista. Kansainvälisen toimintaympäristön tuntemus ja olemassa olevat verkostot yritys- tai urheilumaailmassa tukevat tehtävässä onnistumista.

Mitä saat, kun liityt joukkueeseemme?

Saat mahdollisuuden vaikuttaa konkreettisesti lasten ja nuorten tulevaisuuteen sekä rakentaa uudenlaista suomalaista lahjoituskulttuuria liikunnan ja urheilun ympärille. Tukenasi ovat sitoutunut hallitus, asiantuntijatyöryhmät, osaava tiimi ja laaja kumppaniverkosto.

Tehtävä on kokoaikainen. Työ on liikkuvaa: tapaat lahjoittajia ja kumppaneita hänen luonaan, verkostoidut tilaisuuksissa ja tapahtumissa sekä edustat säätiötä siellä, missä sen tarina kannattaa kertoa. Tukikohtana on säätiön toimisto Espoossa, jossa tiimi tapaa vähintään kerran viikossa. Osan töistä voit tehdä etänä.

Rekrytointiprosessi etenee näin:

• Ensimmäinen haastattelu Porkkana ja keppi Oy:n kanssa
• Toinen haastattelu Läpimurtosäätiön edustajien kanssa
• Henkilöarviointi
• Referenssien tarkistus

Lisätietoja antavat:

Eeva-Maija Hiekkataipale, p. 0400 710141 – tavoitettavissa puhelimitse ma 2.11 klo 15-16.30 tai ma 9.11 klo 15-16.30

Eveliina Tuokkola, p. 0400 496484 – tavoitettavissa puhelimitse ke 18.11. klo 9.00 - 10.00