Business Developer

sok; Finland; On-site; EUR 55,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

S-ryhmän henkilöstöedut

Job summary

Meira Nova etsii kokenutta liiketoiminnan kehityspuolen ammattilaista kaupallisen yksikön myynnin kehitys- ja tuitiimiin. Rooli keskittyy asiakasennusteiden johtamiseen, kehittämiseen ja myynnin tukemiseen ennusteiden hankinnassa sekä ylläpidossa.

Toimessa hyödynnät dataa ja digitaalisia työkaluja yhdessä tiimien kanssa; avainsanoja ovat kysyntäennusteet, asiakasymmärrys ja myynnin kasvumahdollisuuksien tunnistaminen.

Qualifications

• Kysynnän suunnittelusta, logistiikasta, myynnin tuesta, analytiikasta tai vastaavista tehtävistä kokemusta.
• Osaaminen järjestelmistä kuten Salesforce, Power BI, RELEX ja Ennustepankki.

Responsibilities

• Johtaa ja kehittää asiakasennusteprosessia sekä tukea ennusteiden hankinnassa ja ylläpidossa.
• Osallistua S&OP-prosessiin ja tuoda asiakasennustenäkökulma mukaan.
• Toimia datan ohjauksen sanansaattajana ja avustaa myyntiä tunnistamalla uusia liidejä.
• Yhteistyö hankinnan ja logistiikan kanssa toimittavuuden varmistamiseksi.

Skills

asiakaslähtöinen työote

analyyttinen ajattelu

hyvät vuorovaikutustaidot

yhteistyökyky

Education

Kauppatieteellinen korkeakoulututkinto

Tools

Salesforce

Power BI

RELEX

Ennustepankki

Job description

Primary location: TUUSULA

Haemme Business Developeria Meira Novan kaupalliseen yksikköön myynnin kehitys- ja tukitiimiin. Tässä roolissa olet keskeisessä asemassa asiakasennusteprosessin johtamisessa ja kehittämisessä, asiakasymmärryksen vahvistamisessa sekä myynnin kasvumahdollisuuksien tunnistamisessa.

Tehtävässä määrität, ylläpidät ja jatkokehität asiakasennusteprosessia sekä tuet asiakasvastaavia ja myyntiassistentteja ennusteiden hankinnassa ja ylläpidossa. Osallistut S&OP-prosessiin tuomalla mukaan asiakasennustenäkökulman, ja tavoitteesi on varmistaa yhdessä hankinnan ja logistiikan kollegoiden kanssa erinomainen ennustenäkymä asiakkaiden tarpeisiin sekä vahva toimitus- ja toimintavarmuus.

Toimit asiakkaan äänen vahvistajana ja datalla johtamisen sanansaattajana Meira Novalla. Keräät ja jalostat asiakasymmärrystä koko organisaation hyödynnettäväksi käyttämällä apunasi asiakkuudenhallintajärjestelmäämme, asiakastutkimustoimintaa ja muita järjestelmiä. Lisäksi autat datan avulla myyntiämme pitämään myyntiputken täytenä tunnistamalla uusia liidejä ja lisämyyntimahdollisuuksia analysoimalla potentiaalisten ja nykyisten asiakkaiden dataa eri lähteistä. Toimit myös tarvittaessa asiantuntijana asiakastyössä sekä nimetyissä järjestelmä-, projekti- tai kehitysrooleissa.

Suhtaudumme teknologiaan ja tekoälyyn avoimesti ja näemme sen merkittävät mahdollisuudet liiketoimintamme kehittämisessä. Tässä tehtävässä odotamme myös sinulta ennakkoluulotonta tienraivaajan ajattelutapaa hyödyntää ja edistää tekoälyn tuomia mahdollisuuksia, niin omalla tehtäväkentälläsi ja vastuualueidesi eteenpäin draivaamisessa kuin koko liiketoiminnassamme.

Mitä odotamme sinulta?

Toivomme sinulta asiakaslähtöistä ja analyyttistä työotetta, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä vahvaa yhteistyökykyä eri tiimien ja sidosryhmien kanssa. Sinulla on aiempaa kokemusta esimerkiksi kysynnän suunnittelusta, logistiikasta, myynnin tuesta, analytiikasta, asiakasymmärryksen kehittämisestä tai vastaavista tehtävistä. Arvostamme kykyä hyödyntää dataa ja digitaalisia työvälineitä tehokkaasti sekä osaamista järjestelmistä, kuten Salesforce, Power BI, Relex, Ennustepankki. Tehtävään soveltuu esimerkiksi kaupallinen, toimitusketjun hallinnan, tuotantotalouden tai muu tehtävää tukeva korkeakoulututkinto.

Tule voittavaan joukkueeseen

Meira Novan kaupallisessa yksikössä työskentelee noin 50 henkilöä, joista kuusi muodostaa myynnin kehitys- ja tukitiimin. Tässä joukkueessa taidamme itsenäisen työskentelyn, mutta nautimme siitä, että saamme tehdä toistemme kanssa töitä. Tehtävän huolellinen ja tehokas hoito tuottaa korkeaa asiakastyytyväisyyttä.

Työtyytyväisyys on meille tärkeää, ja siksi varmistamme, että työntekijät pääsevät mukaan muutosten suunnitteluun ja toteutukseen. Uskomme, että osallistaminen lisää sitoutumista ja tekee kehityksestä sujuvampaa - yhdessä rakennamme toimivampia ratkaisuja ja parempaa työarkea.

• Meillä on S-ryhmän monipuoliset henkilöstöedut: www.s-ryhma.fi/tyopaikat/miksi-s-ryhmaan

Miltä tämä kaikki vaikutti? Oletko kiinnostunut tästä tehtävästä?

Lisätietoja tehtävästä antaa tiimin esihenkilö, Osmo Puhakainen, puhelimitse 050 4366731 ja sähköpostitse [e-mail].