Attendo - Development Lead (Data)

Nawia Oy; Helsinki; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Attendo Finlandin datan ja analytiikan kehittämisestä vastaava Development Lead vastaa tietojohtamisen kokonaisuuden kehittämisestä sekä roadmapin kirkastamisesta. Tehtävässä navigoidaan liiketoiminnan, datan ja IT:n välillä priorisoiden kehityshankkeita ja osoittaen konkreettista arvoa.

Roolissa korostuvat strateginen näkemys, sidosryhmien kuuntelu sekä yhteistyö eri ARRKT- ja operatiivisten toimijoiden kanssa. Hyvä ymmärrys datan laadusta, hallinnasta ja AI:n mahdollisuuksista on etu.

Qualifications

• Vahva ymmärrys tietojohtamisesta ja datan hallinnasta.
• Kyky johtaa sidosryhmiä sekä priorisoida kehitystoimenpiteitä.
• Kokemus Azure- ja BI-työkaluista on etu.

Responsibilities

• Rakentaa tietojohtamisen roadmapin sekä priorisoi kehitysaskelmat.
• Toimia linkkinä liiketoiminnan, datan ja teknologian välillä.
• Varmistaa kehityksen suuntaama arvolähtöisesti liiketoiminnalle.
• Kehittää datan laatua, hallintamalleja ja tiedonhallintaa.

Skills

Data governance

Analytics leadership

Stakeholder management

Roadmapping

Tools

Azure

Power BI

Data Vault

Master data

Job description

Tule kehittämään Attendon tietojohtamista

Haluaisitko olla rakentamassa sitä, miten yksi Suomen suurimmista työnantajista hyödyntää dataa tulevaisuudessa?

Etsimme Attendolle Development Leadia kehittämään tietojohtamisen, datan ja analytiikan kokonaisuutta. Kyseessä on osittain uusi rooli, jossa pääset vaikuttamaan tekemisen suuntaan ja seuraaviin kehitysaskeliin.

Tietojohtamisen kehitysmatkaa on tehty jo useamman vuoden ajan. Sen aikana on rakennettu muun muassa Azure-pohjaista data-alustaa, kehitetty master dataa ja tiedonhallintaa sekä vahvistettu tiedon hyödyntämistä ja Power BI -raportointia. Nyt on aika tarkastella kokonaisuutta, tunnistaa keskeiset kehitystarpeet ja rakentaa selkeä suunta tuleville vuosille.

Attendon ympäristössä data ei ole itseisarvo. Suomessa työskentelee noin 17 000 attendolaista ja kodeissa asuu noin 12 000 asukasta. Parempi tiedon hyödyntäminen voi näkyä niin johtamisessa, henkilöstön työssä ja toiminnan kehittämisessä kuin lopulta siellä kaikkein tärkeämmissä – asukkaiden arjessa.

Mitä pääset tekemään?

Development Leadina tehtäväsi on auttaa katsomaan eteenpäin: missä ollaan nyt, mihin halutaan päästä ja mitä täytyy tehdä, jotta sinne päästään?

Otat keskeisen roolin tietojohtamisen kokonaisuuden ja sen roadmapin kehittämisessä. Tunnistat kehitystarpeita ja -velkaa, kirkastat tavoitetilaa sekä autat priorisoimaan seuraavia askeleita. Tavoitteena ei ole kehittää dataa tai teknologiaa niiden itsensä vuoksi, vaan löytää kehityskohteet, joilla tuotetaan konkreettista hyötyä liiketoiminnalle.

Työskentelet tiiviisti eri liiketoimintojen ja johdon kanssa. Kaikki tarpeet eivät tule valmiiksi määriteltyinä, ja näkemyksiä siitä, mitä datalla pitäisi tehdä, voi olla monia. Tehtävässä tarvitaan siksi kykyä kuunnella, muodostaa kokonaiskuva ja tarvittaessa myös haastaa: mitä tarpeella oikeasti tavoitellaan, mihin se vaikuttaa ja missä syntyy suurin arvo? Pääset vaikuttamaan paitsi siihen, mitä kehitetään, myös siihen, miksi ja missä järjestyksessä asioita tehdään.

Toimit linkkinä liiketoiminnan, datan ja teknologian välillä. Yhteistyötä teet muun muassa enterprise- ja teknologia-arkkitehtien, integraatioiden, analyytikoiden, BI-kehityksen, Data Engineerin sekä ulkoisten data-alustakumppaneiden kanssa. Valmistelet tietojohtamisen roadmapia yhteiseen päätöksentekoon ja autat varmistamaan, että kehitystyö vie kokonaisuutta samaan suuntaan.

Katse on vahvasti myös tulevaisuudessa. Tekoälyn hyödyntämisen toimintamallit ovat parhaillaan muodostumassa niin Suomessa kuin konsernitasolla. Development Leadilta ei odoteta AI-ratkaisujen teknistä rakentamista, mutta ymmärrys tekoälyn mahdollisuuksista on arvokasta. Yksi keskeisistä kysymyksistä on, miten datan, tiedonhallinnan ja data-alustan täytyy kehittyä, jotta AI voidaan hyödyntää aidosti osana liiketoimintaa.

Mitä toivomme sinulta?

Tässä roolissa tarvitset riittävästi teknistä ymmärrystä keskustellaksesi datasta ja sen kehittämisestä uskottavasti eri asiantuntijoiden kanssa. Aiempi hands-on-kokemus datan parissa on hyödyksi, mutta ei edellytys.

Toivomme sinulta kokemusta tietojohtamisen, tiedonhallinnan, datan tai analytiikan kehittämisestä sekä kykyä hahmottaa laajoja kokonaisuuksia. Ymmärrät data-alustojen ja master datan periaatteita ja osaat yhdistää teknologisen kehittämisen liiketoiminnan tarpeisiin.

Erityisen hyödyllistä on kokemus roadmap-työskentelystä: osaat muodostaa nykytilasta tavoitetilan ja muuttaa sen konkreettisiksi, priorisoiduiksi kehitysaskeliksi.

Kokemus DAMA-viitekehyksestä tai muista tiedonhallinnan toimintamalleista antaa tehtävään hyvän pohjan. Microsoft- ja Azure-ympäristön, Data Vaultin ja modernien data-alustojen tuntemus on eduksi.
Arvostamme myös ymmärrystä tekoälystä ja siitä, millaisia vaatimuksia sen hyödyntäminen asettaa datan laadulle, rakenteille ja tiedonhallinnalle.

Teknistä syväosaamista tärkeämpää on, että pystyt muodostamaan kokonaisuudesta näkemyksen, perustelemaan sen ja viemään asioita eteenpäin erilaisten sidosryhmien kanssa. Tehtävässä menestymistä auttaa myös rohkeus kyseenalaistaa sen sijaan, että toteuttaisit automaattisesti jokaisen pöydälle tulevan pyynnön.

Millaisen ympäristön saat ympärillesi?

Tulet osaksi Reporting & Analytics -tiimiä, johon kuuluu lisäksesi Head of Reporting & Analytics, kaksi Business Analystia ja BI Developer. Läheisiä työparejasi löytyy myös data- ja enterprise-arkkitehtuurin, integraatioiden ja muun IT-organisaation puolelta.

Rooli on vahvasti verkostoissa toimiva. Yhtenä päivänä saatat keskustella liiketoiminnan tarpeesta johdon kanssa, toisena sparrata arkkitehtien kanssa sen vaikutuksista data-alustaan ja kolmantena priorisoida kehittämistä asiantuntijoiden tai kumppanin kanssa.

Työkulttuuria kuvaavat yhteisöllisyys, yhdessä tekeminen ja ihmisläheisyys. Vauhtia riittää, mutta apua saa aina kysymällä. Palvelutoiminnoissa työskentelee paljon ihmisiä, joiden tausta on hoivatyössä, mikä pitää myös tukitoiminnot lähellä sitä, ketä varten työtä lopulta tehdään.

Miksi Attendo?

Attendo Suomen toiminnan ytimessä ovat ikäihmisten hoivapalvelut sekä mielenterveys-, päihde- ja vammaispalvelut. Lisäksi palvelukokonaisuuteen kuuluvat muun muassa ateriapalvelut. Attendo-koti ei ole vain toimipiste, vaan asukkaan koti, jossa ammattilaiset ovat töissä.

Development Leadina työskentelet datan, teknologian ja liiketoiminnan kehittämisen parissa, mutta samalla yhteiskunnallisesti tärkeiden asioiden äärellä. Dataa syntyy valtavasti niin toiminnasta, henkilöstöstä kuin asukkaiden palveluista, ja sen paremmalla hyödyntämisellä voidaan vaikuttaa hyvin konkreettisiin asioihin.

Pääset vaikuttamaan siihen, miten tietoa hyödynnetään päätöksenteossa ja toiminnan kehittämisessä – ja miten sen tuottama hyöty saadaan ulottumaan palveluihin ja asukkaiden arkeen asti.

Suomen organisaatio toimii osana pohjoismaista Attendo-konsernia, mutta toimintaa johdetaan hyvin itsenäisesti. Roolissa yhdistyvät suuren organisaation mittakaava ja mahdollisuus vaikuttaa paikallisesti siihen, miten asioita tehdään.

Mitä tarjoamme sinulle?

Saat roolin, jossa pääset vaikuttamaan tietojohtamisen seuraavaan vaiheeseen ja työskentelemään näkyvästi liiketoiminnan, johdon sekä teknisten asiantuntijoiden kanssa. Vastassa ei ole valmis kokonaisuus, vaan ympäristö, jossa paljon on jo rakennettu ja jossa pääset itse määrittämään seuraavan vaiheen suuntaa.

Työskentely on joustavasti hybridiä. Muu tiimi työskentelee pääkaupunkiseudulla ja kasvokkain tapaamista arvostetaan, mutta kiinteää toimistopäivien määrää ei ole määritelty. Toiveena on, että pystyt työskentelemään joustavasti pääkaupunkiseudulla.