Asiantuntija, osto-osasto

Lidl Suomi; Espoo; On-site; EUR 40 000 - 60 000; Full time

Job summary

Suuri vähittäiskauppaketju etsii kahta asiantuntijaa kaupalliselle osastolle vastaamaan tuotteiden elinkaaresta ja osto-osaston tehtävistä. Työhön kuuluu tiivistä yhteistyötä Saksan pääkonttorin kanssa ja rooliin vaaditaan kaupallinen korkeakoulututkinto sekä vähintään muutama vuosi työkokemusta. Aloituspalkka 4300 € kuukaudessa, etätyömahdollisuus ja kehitysmahdollisuuksia.

Benefits

Kilpailukykyinen palkka

6 % henkilöstöalennus

Kuntosali ja virkistysohjelmat

Joustavat työajat

Qualifications

• Vähintään muutaman vuoden relevantti työkokemus käyttötavara-alan ostajana tai myyjänä.
• Riittävä englannin kommunikaatio tiimissä ja saksan ymmärrys puhuttuna/kirjoitettuna.
• Kyky sopeutua nopeaan päivittäistavarakaupan arkeen.

Responsibilities

• Vastaat tuotteiden elinkaaresta tilauksista kampanjasuunnitteluun.
• Yhteistyö talon sisällä tavaranhallinnan ja markkinoinnin kanssa.
• Seuraat tuotteen tuloksia ja tunnuslukuja.

Skills

Englannin kielen osaaminen

Saksan kielen osaaminen

Joustava asenne

Hyvät vuorovaikutustaidot

Education

Kaupallinen korkeakoulututkinto

Tools

MS Office 365

Google-työkalut

Job description

Overview

Oletko sinä uusi lidliläinen? Rakastatko kävellä Lidlin keskikäytävällä etsien uusimpia käyttötavaralöytöjä huikeaan hinta-laatusuhteeseen? Nyt sinulla on mahdollisuus olla päättämässä, mitä käyttötavarakäytävältämme tulee tulevaisuudessa. Etsimme kauppakonttorin kaupalliselle osastolle kahta asiantuntijaa vahvistamaan osto-osaston tiimiämme. Tehtävässä vastaat oman tuotekategoriasi tuotteiden elinkaaresta tilauksista kampanjasuunnitteluun ja hinnoittelusta tulosten analysointiin. Työkielenä käytät englantia ja jonkin verran saksaa.

Tässä tehtävässä harjaannutaan todelliseksi hittituotteiden tunnistajaksi: vastaat tuotekategoriasi tuotteiden sisäänostosta, tulosten seurannasta ja tunnusluvuista. Kahden avoinna olevan tehtävän vastuut kohdistuvat tekstiileihin & lelumaihin sekä työkaluihin ja kodin käyttötavaroihin. Olet itsenäinen, kehitysmyönteinen ja analyyttinen tekijä, ja toimit sujuvasti myös tiimissä. Olet yhteydessä talon sisällä muun muassa tavaranhallinnan ja markkinointiosaston kanssa, ja kansainvälistä yhteistyötä teet Saksan pääkonttorin kanssa.

Tästä tehtävästä on kaksi versiota: toinen on vakituinen ja toinen määräaikainen perhevapaan sijaisuus. Määräaikainen työsuhde kestää arviolta 1–1,5 vuotta. Toivomme, että voisit aloittaa mahdollisimman pian. Toimipisteesi sijaitsee Espoon Niittykummun pääkonttorilla. Hybridityö on mahdollista: alun perehdytyksen jälkeen työskentelemme vähintään puolet kuukaudesta toimistolla ja loput ajasta etätyömahdollisuus on käytettävissä.

Tehtävät ja vastuut

• Tehtävään soveltuva koulutus, esimerkiksi kaupallinen korkeakoulututkinto.
• Vähintään muutaman vuoden relevantti työkokemus käyttötavara-alan ostajana tai myyjänä.
• Englannin kielen osaaminen; saksan kielen osaaminen luetaan eduksi. Riittävä englannin communication-tiimissä ja saksan ymmärrys puhuttuna/kirjoitettuna. Suomen kielitaito on mahdollisuus käyttää tiimikavereiden kanssa.
• Joustava asenne ja kyky sopeutua nopeaan päivittäistavarakaupan arkeen.
• Edistynyt järjestelmäosaaminen: MS Office 365 ja Google-työkalut.
• Hyvät vuorovaikutus- ja esiintymistaidot, sekä suullisesti että kirjallisesti; kyky esitellä tuotekategoriaan kuuluvia tuotteita.

Avoimen tehtävän tarjoamat edut

• Varmistamme palkkatasa-arvon yrityksessämme. Aloituspalkka on 4300 €/kk, ja tarkentuu kokemuksen ja vastuiden mukaan.
• Lidl on kansainvälinen yhtiö, tarjoaa runsaasti kehittymismahdollisuuksia ja kattavan koulutusvalikoiman. Käytössäsi on resursoitu koulutusvalta 2,5 miljoonalla eurolla vuodessa.
• 6 % henkilökunta-alennus, Epassi ja kumppanuusedut sekä tapahtumat ja hyvinvointia tukeva terveydenhuolto.
• Modernit työtilat Espoon Niittykummussa, kuntosali, välipalahedelmät ja virvokkeet. Joustavat työajat ja osittainen etätyömahdollisuus.
• Ryhdikäs ja turvallinen työilmapiiri sekä arvot: tehokas toiminta, arvostus, luottamus, käytännönläheisyys ja yhteisöllisyys.

Hakeminen ja rekrytoinnin eteneminen

Tule työkaveriksemme! Kampanjoinnin osastolla työskentelemme kansainvälisessä käyttötavaratiimissä. Pidämme yhteyttä toimistolla sekä virtuaalisin välinein; toivomme reipasta mutta rennon asenteen lisäksi. Hae sähköisellä hakulomakkeella 18.9. mennessä. Liitä mukaan CV ja hakemuksesi sekä tieto aloittamismahdollisuudesta. Kysy kysymyksiä englanniksi Cristina Popalta ([phone]) tiistaisin klo 14–15 ja perjaisin klo 10–11.

Rekrytointiprosessin eteneminen: Alla näet kuvauksen rekrytointiprosessin etenemisestä. Käytämme hakijaviestinnässä sähköpostia ja puhelinyhteyksiä; seuraa näitä kanavia.

Vk 38 Hakemusten esikarsinta | Vk 38 Puhelinhaastattelut | Vk 38–39 Haastattelukierros | Vk 39–40 2. Haastattelukierros | Vk 40 Suositusten tarkistaminen ja valintapäätökset

Kannustamme kaikenlaisia hakijoita hakemaan rohkeasti. Emme harjoita syrjintää; arvostamme monimuotoisuutta ja sitoudumme tasa-arvoon rekrytoinnissa. Toivomme hakijoiksi eri taustoja ja kieliä sekä eri sukupuolia ja kulttuuriryhmiä.