Asiakkuuspäällikkö

Terveystalo; Helsinki; Hybrid; EUR 50 000 - 70 000; Full time

Job summary

Terveydenhuoltoalan organisaatio Helsingissä etsii asiakkuuspäällikköä johtamaan suurasiakkuuksia ja kehittämään asiakasyhteistyötä. Työ on kokoaikainen ja siihen sisältyy joustavaa hybridityöskentelyä. Etsimme henkilöä, jolla on soveltuva korkeakoulututkinto ja kokemusta asiakkuuspäällikön roolista. Kilpailukykyiset edut ja mahdollisuus ammatilliseen kasvuun tekevät tästä ainutlaatuisen mahdollisuuden.

Benefits

Kilpailukykyinen palkitseminen

Lounas- ja liikuntaetu

Kattava työterveyshuolto

Qualifications

• Vähintään muutaman vuoden kokemus asiakkuuspäällikön työtehtävissä.
• Kokemusta vaativien yritysasiakkuuksien johtamisesta.
• Erinomaisia asiakastarpeiden tunnistamisen kykyjä.

Responsibilities

• Johtaa ja kehittää valtakunnallisia suurasiakkuuksia.
• Vastata asiakasorganisaatioiden ensisijaisesta yhteyshenkilöstä.
• Kehittää asiakasyritysten työkyvyn johtamisen prosesseja.

Skills

Asiakassuhteiden hallinta

Liiketoimintaymmärrys

Ratkaisumyynnin kokemus

Hyvät tietotekniset taidot

Analyyttiset taidot

Education

Soveltuva korkeakoulututkinto

Tools

CRM-järjestelmät

Job description

Yleiskuvaus

Etsimme nyt osaavaan ja motivoituneeseen joukkoomme Asiakkuuspäällikköä. Tutustu tehtävään ja hae!

Taistelussa terveemmän elämän puolesta meistä jokainen on tärkeimmän tekijä.

Mitä asiakkuuspäällikön työ sisältä

Asiakkuuspäällikkönä vastaat yritysterveyden merkittävien valtakunnallisten suurasiakkuuksien johtamisesta ja kehittämisestä. Johdat asiakkuuksia aktiivisella otteella ja työlläsi varmistat asiakkaidemme terveyttä ja organisaatioiden menestystä nyt ja huomenna. Työssäsi toimit nimettyjen asiakasorganisaatioiden ensisijaisena yhteyshenkilönä, johdat yhteistyön vuosikellomaista toteutusta ja organisoit ja osallistut ohjausryhmä- sekä muuhun kokoustoimintaan. Vastaat raportointitiedon hyödyntämisestä sekä seuraat yhdessä sovittujen tavoitteiden toteutumista ja asiakastyytyväisyyttä. Samalla kehität osaltasi asiakasyritysten työkyvyn johtamisen prosesseja.

Työ on kokoaikainen, toistaiseksi voimassa oleva työsuhde. Työ sijaitsee Helsingissä, jossa olet osana 10 asiakkuuspäällikön tiimiä. Työskentelemme joustavalla hybridityömallilla, jolloin tiimiläisemme työskentelevät Kampin toimistolla noin kahtena päivänä viikossa. Teemme tiivistä yhteistyötä lääkärikeskus- ja sairaalaverkoston, myynnin ja lukuisten muiden sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien kanssa.

Miksi töihin Terveystaloon?

Me teemme työksemme tärkeintä, terveyttä. Tavoitteenamme on olla inhimillinen työntekopaikka, jossa ammattilainen voi keskittyä olennaiseen. Meillä arki on sujuvaa, välitämme toinen toisistamme ja teemme vaikuttavaa työtä.

• Arkemme on sujuvaa. Panostamme lähijohtamiseen ja esihenkilötyöhön, jotta jokainen ammattilaisemme saa työssään tarvittavan tuen. Ammattirajat ylittävä tiimityö, joustavuus ja edistykselliset hoitopolkumme tukevat arjen työtä.
• Välitämme toisistamme. Meillä jokainen on oma arvostettu itsensä, oman alansa huippuosaaja ja tärkeä osa työyhteisöä. Osaajatutkimuksemme mukaan ammattilaisemme arvostavat muun muassa lämmintä työyhteisöämme, hyvää esihenkilötyötä ja lähijohtamista sekä mahdollisuutta onnistua omassa työssä.
• Teemme vaikuttavaa työtä. Terveystalossa on ainutkertaista osaamista aina ennaltaehkäisyestä perusterveydenhuoltoon, suunterveyteen ja erikoissairaanhoitoon. Käytössämme ovat ainutlaatuiset oman työn laatumittarit ja digitaaliset hoitopolut kaikkiin yleisimpiin sairauksiin. Panostamme myös ammattilaistemme laadukkaaseen kouluttautumiseen, kehittymiseen ja ammatilliseen kasvuun.
• Kilpailukykyinen palkitseminen ja monipuoliset edut. Meillä palkitseminen ja palkkiomallit ovat kilpailukykyiset, ja tarjoamme ammattilaisillemme monipuoliset työsuhteen edut, kuten lounas- sekä liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun, kumppanialennukset ja kattavan työterveyshuollon, joka sisältää peruspalveluiden lisäksi muun muassa lähetteelliset erikoislääkärikäynnit ja laajasti mielen hyvinvoinnin palveluita, mm. lyhytpsykoterapian.

Vastuullisuus on keskeisin arvo toiminnassamme. Terveystalossa olemme kaikki samanarvoisia riippumatta sukupuolesta, iästä, etnisestä tai kansallisesta taustasta, kansalaisuudesta, kielestä, uskonnosta, vakaumuksesta, mielipiteestä, vammasta, terveydentilasta, seksuaalisesta suuntautumisesta tai muusta ominaisuudesta. Pohjoismaisten pörssiyritysten ylimmän johdon monimuotoisuutta tarkastelevan Nordic Business Diversity Index 2025 -tutkimusraportin mukaan Terveystalo on Suomen kolmanneksi monimuotoisin organisaatio keskisuurten yritysten sarjassa.

Mitä edellytämme sinulta?

Tehtävään valittavalta hakijalta edellytämme

• Soveltuvaa korkeakoulututkintoa, esimerkiksi terveydenhuollon alalta
• Vähintään muutaman vuoden kokemusta asiakkuuspäällikön työtehtävissä
• Kokemusta vaativien yritysasiakkuuksien johtamisesta, kehittämisestä ja ratkaisumyynnistä
• Vahva liiketoimintaymmärrystä ja ratkaisukeskeistä luonnetta
• Ratkaisukeskeistä luonnetta, joka ilmenee erinomaisena kyvykkyytenä asiakastarpeiden tunnistamiseen ja niihin sopivien ratkaisujen laatimiseen
• Näyttöjä onnistuneista myyntineuvotteluista

Työssä onnistumisen edellytyksenä odotamme hakijoilta kyvykkyyttä laajojen kokonaisuuksien hallintaan yhdistettynä strategiseen ajattelutapaan. Työterveyden ja työkykyjohtamisen ymmärrys on työssä välttämätöntä. Omaat hyvät analyyttiset valmiudet ja kyvykkyyden tiivistää olennaiset asiat. Sinulla on myös hyvät tietotekniset taidot. Edukseksi katsotaan myös kokemus CRM-järjestelmien käytöstä sekä hyvät suulliset ja kirjalliset englannin kielen taidot.

Kiinnostuitko tehtävästä?

Jätä yhteystietosi hakulomakkeen kautta viimeistään 10.10.2025. Huomioithan, että emme käsittele sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia.

Mahdollisiin kysymyksiin vastaa mielellään asiakkuusjohtaja Linda Backman-Rouvali (0401258253, [e-mail]) ke 1.10. klo 13-15 ja pe 3.10. klo 8-10.

Tervetuloa Terveystaloon!