Asiakkuusjohtaja

Terveystalo; Helsinki; Hybrid; EUR 60 000 - 80 000; Full time

Job summary

Terveystalo etsii Asiakkuusjohtajaa pääkaupunkiseudulle. Tehtävänä on johtaa tiimiä, kehittää asiakkuusjohtamisen toimintamalleja ja varmistaa laadukkaat asiakassuhteet. Etsimme asiakaslähtöistä johtajaa, jolla on terveydenhuollon tai kaupallisen alan ylempi tutkinto ja näyttöä B2B-asiakkuuksien johtamisesta. Tarjolla on kokoaikainen, hybridimalli työskentelyyn Helsingissä.

Benefits

Kilpailukykyinen palkitseminen

Monipuoliset työsuhteen edut

Kattava työterveyshuolto

Qualifications

• Näyttö onnistuneesta B2B-asiakkuuksien johtamisesta.
• Erinomaiset suomen kielen taidot, englannin- ja/tai ruotsin kielen osaaminen eduksi.
• Hyvät johtamis- ja yhteistyötaitot.

Responsibilities

• Johtaa asiakkuustiimiä kohti huippusuoriutumista.
• Kehittää asiakkuuksien johtamisen toimintamalleja.
• Varmistaa asiakassuhteiden laatu ja pitkäaikaisuus.

Skills

Työkyvyn johtaminen

Tiimin johtaminen

Sidosryhmätaidot

Myyntitaidot

Education

Terveydenhuollon tai kaupallisen alan ylempi korkeakoulututkinto

Job description

Overview

Etsimme nyt osaavaan ja motivoituneeseen joukkoomme Asiakkuusjohtajaa. Tutustu tehtävään ja hae!

Taistelussa terveemmän elämän puolesta meistä jokainen on tärkeimmän tekijä.

Mitä asiakkuusjohtajan työ pitää sisällään?

Haemme nyt asiakkuustiimimme Asiakkuusjohtajaa työterveysasiakkuuksiin pääkaupunkiseudulle. Asiakkuusjohtajana johdat oman 10 hengen asiakkuustiimisi työtä kohti huippusuoriutumista. Tiimisi vastuulla on merkittävä suurista ja keskisuurista työterveysasiakkuuksista muodostuva asiakkuussalkku.

Tehtäväsi ytimessä on tiimisi osaamisen kehittäminen ja työn tukeminen niin päivittäisen asiakastyön kuin pidemmän aikavälin asiakaspidon varmistamisessa ja strategisen näkemyksen muodostamisessa. Olet luonteeltasi asiakaslähtöinen ja toimit luontevasti asiakasrajapinnassa osallistuen myös tapaamisiin ja neuvotteluihin pitkäaikaisia laadukkaita kumppanuuksia luoden.

Tehtävääsi kuuluu lisäksi asiakkuuksien johtamisen toimintamallien kehittämistä sekä sovittujen kilpailutusprojektien johtaminen ja/tai tukeminen. Raportoit Yritysterveyden asiakkuuksista vastaavalle johtajalle, ja sparrailukumppanina sinulla on kolme kokenutta asiakkuusjohtajakollegaa. Sidosryhmäyhteistyö on sinulle luontevaa, ja teemmekin yhteistyötä asiakkaiden edustajien lisäksi laajasti eri sidosryhmien kanssa Terveystalossa.

Työ on kokoaikainen, toistaiseksi voimassa oleva työsuhde. Työ sijaitsee Helsingissä, jossa työskentelemme joustavalla hybridityömallilla lähi- ja etätyötä yhdistäen. Odotamme sinulta myös valmiutta käydä asiakkuuksissa paikan päällä. Tiimisi vastuulla olevat asiakkuudet sijaitsevat pääsääntöisesti pääkaupunkiseudulla.

Miksi töihin Terveystaloon?

Me teemme työksemme tärkeintä, terveyttä. Tavoitteenamme on olla inhimillinen työntekopaikka, jossa ammattilainen voi keskittyä olennaiseen. Meillä arki on sujuvaa, välitämme toinen toisistamme ja teemme vaikuttavaa työtä.

• Arkemme on sujuvaa. Panostamme lähijohtamiseen ja esihenkilötyöhön, jotta jokainen ammattilaisemme saa työssään tarvittavan tuen. Ammattirajat ylittävä tiimityö, joustavuus ja edistykselliset hoitopolkumme tukevat arjen työtä.
• Välitämme toisistamme. Meillä jokainen on oma arvostettu itsensä, oman alansa huippuosaaja ja tärkeä osa työyhteisöä. Osaajatutkimuksemme mukaan ammattilaisemme arvostavat muun muassa lämmintä työyhteisöämme, hyvää esihenkilötyötä ja lähijohtamista sekä mahdollisuutta onnistua omassa työssä.
• Teemme vaikuttavaa työtä. Terveystalossa on ainutkertaista osaamista aina ennaltaehkäisyestä perusterveydenhuoltoon, suunterveyteen ja erikoissairaanhoitoon. Käytössämme ovat ainutlaatuiset oman työn laatumittarit ja digitaaliset hoitopolut kaikkiin yleisimpiin sairauksiin. Panostamme ammattilaistemme kouluttamiseen, kehittymiseen ja ammatilliseen kasvuun.
• Kilpailukykyinen palkitseminen ja monipuoliset edut. Tarjoamme monipuoliset työsuhteen edut, kuten lounas-, liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun, kumppanialennukset sekä kattavan työterveyshuollon, joka sisältää muun muassa erikoislääkärikäynnit ja mielenterveyden palveluita.

– Kattava tuki ja perehdytys esihenkilötyöhön, kuten esihenkilöakatemia ja kuukausittaiset esihenkilöinfot. Vastuullisuus on keskeisin arvo toiminnassamme. Terveystalo on sitoutunut monimuotoisuuteen ja tasa-arvoon.

Mitä toivomme sinulta?

Voit olla etsimämme henkilö mikäli

• – työterveys ja työkyvyn johtaminen ovat sinun ydinosaamistasi
• – olet työskennellyt aiemmin menestyksekkäästi esihenkilöroolissa; vahvuuksiasi ovat inhimillisyys ja tehokas sekä tuloksellinen tiimin johtaminen
• – olet suorittanut terveydenhuollon tai kaupallisen alan ylemmän korkeakoulututkinnon
• – sinulla on näyttöä onnistuneesta B2B-asiakkuuksien johtamisesta ja kehittämisestä sekä ratkaisumyynnistä
• – sinulla on erinomaiset suomen kielen taidot; englannin- ja/tai ruotsin kielen osaaminen katsotaan eduksi

Työ edellyttää laajojen kokonaisuuksien hallintaa, hyviä johtamistaitoja sekä hyviä sidosryhmä- ja yhteistyötaitoja. Työskentelemme jatkuvasti muuttuvalla ja kehittyvällä toimialalla, jossa asiakaslähtöisyys ja laatu ovat toimintamme keskiössä. Odotamme, että asiakaslähtöisyys, myynti-, neuvottelu- ja vaikuttamistaidot sekä suunnitelmallinen ja tuloshakuinen työskentelytapa kuvaavat sinua.

Kiinnostuitko tehtävästä?

Jätä yhteystietosi hakulomakkeen kautta viimeistään 17.10.2025. Huomioithan, että emme käsittele sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia. Haastattelemme potentiaalisia hakijoita mahdollisesti jo hakuaikana.

Ota halutessasi yhteyttä, kerron mielelläni lisää tehtävästä maanantaina 6.10. klo 10.00-10.30 ja maanantaina 13.10. klo 13.00-13.30 p. 050 5923497.

Terhi Nieminen
Johtaja, Yritys ja julkisterveys asiakkuudet

Tervetuloa Terveystaloon!

Osaamisalue: Muu