Apulaisrehtori (virka, kokonaistyöaika)

Helsinki; Helsinki; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Henkilöstöedut

Job summary

Haagan peruskoulu hakee apulaisrehtoria vakinaiseen palvelussuhteeseen 1.1.2027 alkaen. Apulaisrehtori johtaa osaltaan koulun toimintaa kahden alayksikön mukaan ja on osa johtoryhmää rehtorin sekä toisen virka-apulaisrehtorin rinnalla.

Tehtävä koordinoi pedagogista toimintaa, taloutta sekä tiloista ja turvallisuudesta huolehtimista. Osallistutaan sidosryhmäyhteistyöhön ja noudatetaan kaupungin johtamisen kulmakiviä: näytän suuntaa, välitän ja vahvistan aikaansaamista.

Qualifications

• Esihenkilötehtävät sekä vaativan tuen johtaminen.
• Kelpoisuus määräytyy asetuksen mukaan.

Responsibilities

• Johdat opetus- ja talousasioita sekä tiloista ja turvallisuudesta huolehtimista.
• Osallistut sidosryhmäyhteistyöhön ja haet kaupungin johtamisen kulmakivien mukaista toimintaa.

Skills

Esihenkilötehtävät

Vaativan tuen johtaminen

Job description

Haemme apulaisrehtoria vakinaiseen palvelussuhteeseen Haagan peruskouluun 1.1.2027 alkaen.

Kahden alayksikön koulun apulaisrehtorina johdat osaltasi koulun toimintaa kaupunkistrategian tavoitteiden mukaan ja toimit oman yksikkösi esihenkilönä. Toimit osana koulun johtotiimiä, johon kuuluu rehtorin ja toisen virka-apulaisrehtorin lisäksi kuusi tiiminvetäjää. Johdat heidän kanssaan yhdessä koulun pedagogista toimintaa ja taloutta sekä tila- ja turvallisuusasioita. Osallistut myös koulun sidosryhmäyhteistyöhön.

Miksi tulisit juuri meille?

Haagan peruskoulussa opiskelee noin 900 oppilasta, ja koulurakennuksissa työskentelee päivittäin 90 henkilökunnan jäsentä. Koulu toimii kahdessa eri rakennuksessa, vuosiluokat 1-5 sijaitsevat osoitteessa Isonnevantie 16C ja vuosiluokat 6-9 sijaitsevat osoitteessa Vanha viertotie 23.

Perusopetuksen lisäksi koulussamme on neljä vaativan tuen erityisluokkaa, lähipalvelun erityisluokat sekä joustava perusopetuksen luokka.

Haagan peruskoulussa on painotettua liikunnan opetusta vuosiluokilla 3-9. Seitsemännen luokan alkaessa oppilaat voivat hakeutua urheiluyläkouluun, jossa mahdollistuvat opintojen ja tavoitteellisen urheilun yhdistäminen.

Mitä toivomme sinulta?

Toivomme vahvaa osaamista erilaisten henkilöstöryhmien esihenkilötehtävistä sekä kokemusta vaativan tuen johtamisesta.

Johtamistyösi perustuu Helsingin kaupungin johtamisen kulmakiviin: näytän suuntaa, välitän ja vahvistan aikaansaamista. Ne kuvastavat yhtenäistä johtamiskäyttäytymistä ja niitä arjen tekoja, joita kaupunki odottaa johdolta ja esihenkilöiltä.

"Näytän suuntaa" tarkoittaa yhteisten tavoitteiden selkeyttämistä, toiminnan kehittämiseen innostamista sekä aktiivista, avointa ja ennakoivaa viestintää asiakkaat huomioiden. "Välitän" näkyy ihmisten arvostavana kohtaamisena, luottamuksen vahvistamisena sekä johdonmukaisena johtamisena. "Vahvistan aikaansaamista" tarkoittaa onnistumisen mahdollistamista, vastuun jakamista, tavoitteiden saavuttamista vaikeuttavien esteiden poistamista sekä parhaiden ratkaisujen etsimistä yhdessä työyhteisön kanssa.

Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän helsinkiläisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyän ammattilaisena. Saat Suomen suurimman työnantajan henkilöistöedut kuten esimerkiksi vuosittaisen Epassi Flex työmatka-, kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointiäetun. Lue lisää henkilöistöeduistamme osoitteessa https://www.hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille#henkilostoedut.

Kelpoisuusehto:

Apulaisrehtorilta vaaditaan sama kelpoisuus kuin rehtorilta. Kelpoisuus määritää opetustoimen henkilöistön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 1998/986 mukaan.

Lisäästi tehtävässä edellytetään viimevuosilta karttunutta perusopetuksen johtamiskokemusta.

Tehtävän valitun on ennen viran vastaanottamista toimitettava kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain (304/2003, 7 ä) perusteella hyväksyttävä todistus terveydentilastaan sekä esitettää lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) perusteella rikosrekisterilain (770/1993) 6 ään 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote.