Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
OP Pohjola hakee Analyst-traineeta Helsinkiin, jossa vastuullisessa roolissa tuotat markkina- ja kilpailuympäristöä koskevia analyyseja johdolle. Työskentely hybridityömallissa yhdistää itsenäisen tutkimustyön ja tiimityön keskeisiin strategisiin hankkeisiin.
Hakijalta edellytetään valmistauduttua korkeakoulututkintoa rahoituksen ja laskentatiedon alalta sekä suomen ja englannin erinomaista viestintää. Palkka on 3200 €/kk, ja tehtävä on puolivuotinen, 1.3.–31.8.2027.
Haku OP Pohjolan vuoden 2027 Kiitorata trainee -ohjelmaan on nyt käynnissä! Etsimme 39 ennakkoluulotonta ja rohkeaa osaajaa monipuolisiin, haastaviin ja ammattitaitoa kehittäviin tehtäviin eri liiketoiminta-alueillemme.
Strategia ja M&A -toiminto vastaa OP Pohjolan strategiaprosessin omistajuudesta, liiketoimintasegmenttien strategian toteutussuunnitelmien työstämisestä ja sparrauksesta sekä strategian toteuttamisen seurannasta. Nyt haemme joukkoomme Helsinkiin Analyst -traineeta.
Tehtävässä tulet tukemaan OP Pohjolan ylintä johtoa sekä segmenttien ja osaamiskeskusten johtoa. Tärkeimpänä työtehtävänäsi on tuottaa analyyseja markkina- ja kilpailuympäristöstä OP Pohjolan johdolle ja liiketoiminnoille. Tämä tarkoittaa esimerkiksi toimialatilastojen ja OP Pohjolan oman ja sen kilpailijoiden julkaiseman informaation analysointia ja raportointia.
Tehtävässä on tarjolla vastuuta markkina- ja kilpailijaseurannan itsenäiseen toteuttamiseen ja kehittämiseen.
Olet joko äskettäin valmistunut, seuraavan 12 kuukauden sisään valmistuva opiskelija, tai jo finanssialalla aiemmin urasi aloittanut tekijä.
Sinulla on kykyä ja halua ottaa vastuuta. Omaat erinomaiset verkostoitumistaidot ja kykyä vaikuttaa. Sinulla on rohkeutta argumentoida ja esittää johtopäätöksiä. Kykenet tekemään ylimmän johdon päätöksentekoa tukevia analyyseja ja esittämään johtopäätöksiä. Tunnistat analyysien olennaiset asiat ja osaat arvioida vaihtoehtoja.
Tässä vastuullisessa ja tärkeässä roolissa pääset keskiössä tukemaan OP Pohjolan strategiatyötä muiden ammattilaisten kanssa. Meillä tulet työskentelemään arjen vaativien tehtävien parissa ja sen lisäksi, että saat valtavan määrän työelämäntaitoja ja uutta osaamista, pääset mukaan Suomen vetovoimaisimman finanssialan toimijan matkaan. Tekemiselläsi ja timanttisella asenteellasi pystyt vaikuttamaan omaan urapolkuusi meillä, tuemme sinua omassa kehittymisessäsi ja kannustamme rohkeasti eteenpäin! Työllistyt OP Pohjolan palkalliseen puolen vuoden mittaiseen työsuhteeseen 1.3.–31.8.2027 ja tarjoamme niin sinulle kuin kaikille trainee-kollegoillesi saman palkkauksen; 3200€ / kk.
OP Pohjolassa työskentelemme hybridityömallilla, jossa työn tekemistä ohjaavat asiakkaiden tarpeet, liiketoiminnan tavoitteet ja työtehtävien luonne. Saat käyttöösi monipuoliset henkilöstöetumme, johon kuuluvat mm. henkilökuntaehtoiset pankki-, vakuutus- ja lainapalvelut. Tarjoamme myös kattavan työterveyshuollon, laajan hoitokuluvakuutuksen sekä täysajan tapaturmavakuutuksen. Työssäjaksamiseen panostamme arjen tasapainolla ja joustavuudella sekä tarjoamalla käyttöösi lounas-, liikunta- ja kulttuuriedut sekä mahdollisuuden edulliseen lomailuun OP Pohjolan lomaosakkeissa.
Lisätietoja tehtävästä antaa Pekka Pirttimäki, Head of M&A (pekka.pirttimaki@op.fi, 0505923551), tavoitat hänet parhaiten torstaina 8.10.2026 kello 1100-1230 ja perjantaina 9.10.2026 kello 1100-1230.
Alamme käsittelemään hakemuksia heti hakuajan auettua, joten tutustu monipuolisiin trainee-tehtäviimme ja lähetä hakemuksesi meille jo tänään!
Finanssialalla luottamus ja vastuullisuus ovat toimintamme perusta, minkä vuoksi tehtävään valittavalta henkilöltä tarkistetaan luottotiedot, yritysyhteydet ja mahdolliset eturistiriidat sekä teetetään huumausainetesti.
OP Pohjola on monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta kunnioittava työyhteisö. Meille on tärkeää, että jokainen tuntee olonsa tervetulleeksi ja arvostetuksi. Arvostamme erilaisuuden mukanaan tuomaa rikkautta ja monipuolisia näkökulmia. Kannustamme kaikkia hakemaan meille töihin, sillä meillä on jotain yhteistä. Hienoa, että haluat mukaan yhteiselle matkallemme.
Olemme asiakkaidemme omistama, finanssialan vetovoimaisin työnantaja Suomessa. Meillä työskentelee yli 14 000 alan ammattilaista. Perustehtävämme on edistää omistaja-asiakkaidemme ja toimintaympäristömme kestävää taloudellista menestystä, turvallisuutta ja hyvinvointia. Meillä työskentely on merkityksellistä sekä työntekijöillemme että muille, sillä Suomen suurimpana finanssitoimijana rakennamme työllämme toiveikkaampaa tulevaisuutta. Sitä olemme tehneet jo yli 120 vuoden ajan.