Alternant – Assistant de gestion (H/F)

BAUDIN CHATEAUNEUF; Aunes; On-site; EUR 10,000 - 16,000; Full time

Job summary

BAUDIN CHATEAUNEUF, filiale Eau Air Système, recrute un Alternant – Assistant de gestion à Saint-Aunès (34) pour la rentrée 2026. Vous assisterez le secrétariat et le pilotage administratif. Après formation, vous gérerez les dossiers d'appels d'offres, le suivi du personnel et des chantiers, et participerez à la communication externe.

Profil Bac+2/3 en gestion et maîtrise des outils informatiques requis. Rejoindre ce groupe offre des perspectives d'évolution et un cadre de travail bienveillant,

Qualifications

• Bac+2 ou Bac+3 en gestion (BTS GPME, BUT GEA option GEMA, etc.).
• Maîtrise des outils informatiques.
• Rigueur, autonomie et polyvalence.
• Réactivité et capacité à prendre des initiatives.

Responsibilities

• Participer au secrétariat classique (gestion des appels et des courriers, suivi des stocks).
• Gérer les dossiers d’appel d’offres (constitution des dossiers).
• Gérer le suivi administratif du personnel, le suivi administratif des chantiers (sous-traitants, pièces marchés) et la communication externe.

Skills

Gestion administrative

Secrétariat

Suivi des dossiers

Communication interne

Education

Bac+2/Bac+3 en gestion

Tools

Excel

Suite Office

Job description

Contexte Du Recrutement Et Définition De Poste

Eau Air Système est une filiale du groupe BAUDIN CHATEAUNEUF, spécialisée dans le traitement de l’eau, de l’air et du chauffage. Forte de 80 collaborateurs et d’un CA de 18 M €, l’entreprise intervient sur l’ensemble du cycle de vie des installations : conception, mise en œuvre, vérification des performances, mise en service, amélioration continue, maintenance et réparations.

Grâce à son BE intégré, EAS est en mesure de gérer des macro-lots techniques regroupant traitement de l’eau, chauffage, ventilation et plomberie-sanitaire. Elle apporte une réponse complète, à la fois technique et environnementale, tout en assurant un accompagnement jusqu’à la mise en service et une assistance pendant l’exploitation.

Ses Domaines D’intervention Couvrent Notamment

• Les piscines publiques
• Les centres de thalassothérapie
• L’hôtellerie et les campings
• Les aquariums
• Tout type de circuit fermé d’eau chaude ou d’eau froide sanitaire

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons un Alternant – Assistant de gestion (H/F) pour la rentrée 2026. Poste basé à Saint-Aunès (34)

Vous recherchez une alternance qui vous permettra de développer vos compétences dans l’Assistanat ? Cette opportunité est faite pour vous !

Sous la responsabilité de votre tuteur, vous aurez pour missions de :

• Participer au secrétariat classique (gestion des appels et des courriers, suivi des stocks…)
• Gérer les dossiers d’appel d’offres (constitution des dossiers …)
• Gérer le suivi administratif du personnel, le suivi administratif des chantiers (gestion des sous-traitant, suivi des pièces marchés chantier…) et la communication externe.

Votre Profil

Vous êtes notre alternant idéal si…

• Vous préparer un Bac +2 ou un Bac +3 dans le domaine de la gestion (BTS GPME, BUT GEA option GEMA, etc.),
• Vous maîtrisez les outils informatiques,
• Vous êtes rigoureux autonome et polyvalent,
• Vous êtes réactif et savez prendre des initiatives,
• Vous aimez vous investir dans votre travail.

Des bonnes raisons de nous rejoindre ?

• Un Groupe tourné vers l’avenir, qui cultive son ouverture d’esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles.
• Des possibilités d’évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l’ensemble du territoire (31 implantations).
• Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes.

Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l’égalité des chances pour tous.

Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien ainsi que l’accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.