Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
OP Pohjola etsii AI Leadia johtamaan Varallisuudenhoidon liiketoiminnan tekoälylähtöistä uudistumista Helsingissä. Hybridimalli yhdistää lähi- ja etätyön, ja rooliin kuuluu varmistaa, että tekoäly vahvistaa kilpailukykyä sekä asiakaskokemusta koko liiketoiminta-alueella.
Tehtävä vaatii näyttöjä tekoälyn ja datan hyödyntämisestä sekä kykyä johtaa muutosta ja strategista suunnittelua. Suomen ja englannin kielen sujuva osaaminen katsotaan eduksi, ja tehtävä tekee yhteistyötä liiketoiminta-alueen
Haluatko johtaa tekoälylähtöistä uudistumista liiketoiminnan ytimessä?
Tavoitteemme on olla digitaalisen varallisuudenhoidon liiketoiminnan edelläkävijä, ja tekoälyn hyödyntäminen on edellytys siihen pääsemiseksi. Haemme AI Leadiä johtamaan Varallisuudenhoidon liiketoimintatransformaatiota ja varmistamaan, että tekoälystä muodostuu keskeinen kilpailukykyä, asiakaskokemusta ja toiminnan tehokkuutta vahvistava kyvykkyys koko liiketoiminta-alueella.
Työskentelypaikkanasi on Vallilassa Helsingissä. OP Pohjolassa työskentelemme hybridimallilla, mikä tarkoittaa työn tekemistä lähi- ja etätyötä yhdistäen.
AI Leadinä
AI Lead toimii koko Varallisuudenhoidon liiketoiminta-alueella ja vaikuttaa sen uudistumiseen yhteistyössä liiketoiminta-alueen johtoryhmän sekä muiden heimojen johtoryhmien kanssa. AI Lead on heimon johtoryhmän uusi jäsen.
Menestyt tässä roolissa, jos sinulla on näyttöjä tekoälyn ja datan hyödyntämisestä liiketoiminnan kehittämisessä sekä kykyä johtaa muutosta, rakentaa yhteistä suuntaa ja saada aikaan konkreettisia tuloksia. Tehtävässä onnistuminen edellyttää vahvaa yhteistyökykyä, strategista ajattelua sekä kykyä toimia liiketoiminnan ja teknologian rajapinnassa.
AI Leadille tarjoamme ainutlaatuisen mahdollisuuden kasvaa tekoälyn liiketoiminnallisen hyödyntämisen edelläkävijäksi osana OP Pohjolan vahvaa tukea. Olet osa sekä laajaa teknologista organisaatiota ja menestyvää ja kasvavaa liiketoimintaa. Onnistumisesi on tärkeää koko Varallisuudenhoidon organisaatiolle, ja siksi pääsetkin jakamaan onnistumisesi laajan ammattilaisten joukon kanssa.
OP Pohjola on monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta kunnioittava työyhteisö. Meille on tärkeää, että jokainen tuntee olonsa tervetulleeksi ja arvostetuksi. Arvostamme erilaisuuden mukanaan tuomaa rikkautta ja monipuolisia näkökulmia – uskomme, että kasvu syntyy juuri näistä eroista. Kannustamme kaikkia hakemaan meille töihin. Hienoa, että haluat mukaan yhteiselle matkallemme.
Olemme asiakkaidemme omistama, finanssialan vetovoimaisin työnantaja Suomessa. OP Pohjolassa työskentelee yli 15 000 alan ammattilaista. Meillä työskentely on merkityksellistä sekä työntekijöillemme että muille, sillä Suomen suurimpana finanssitoimijana rakennamme työllämme toiveikkaampaa tulevaisuutta. Sitä olemme tehneet jo yli 120 vuoden ajan.
Finanssialalla luottamus ja vastuullisuus ovat toimintamme perusta, minkä vuoksi tehtävään valittavalta henkilöltä tarkistetaan luottotiedot, yritysyhteydet ja mahdolliset eturistiriidat, teetetään huumausainetesti sekä Suojelupoliisin teettämä perusmuotoinen turvallisuusselvitys.