Agile Coach

Fintraffic; Uusimaa; Hybrid; EUR 61,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Hyvän mielen työpaikka®

Perheystävällinen työpaikka

Lounasetu

Työterveyshuollon palvelut

Työmatkaetu

Koulutusmahdollisuudet

Job summary

Fintrafficin raideliikenteenohjauksen ohjelmistotuotantoyksikkö etsii kokenutta Agile Coachia tukemaan ketteryyden omaksumista ja modernia tuotteenlähtöistä kehitystä Helsingissä. Tehtävä on vakituinen ja sisältää 1–2 vierailua viikossa sekä matkustusvalmiutta.

Vaatimuksena on vähintään viiden vuoden Agile Coach -kokemus, vahvat koulutus- ja fasilitointitaidot sekä AI:n hyödyntäminen kehityksessä. Tarjoamme kilpailukykyisen palkan, hybridityön, sekä tukea osaamisen kehittämiseen ja hyvinvoinnin

Qualifications

• Vankka kokemus Agile Coachina ja/tai vastaavassa roolissa.
• Aktiivinen kokemus ketterien menetelmien jalkautuksesta ja mittaamisesta.
• Koulutus- ja valmennustaidot Agile-ympäristössä.
• AI:n soveltaminen osana ketterää kehitystä.

Responsibilities

• Jalkauttaa ketteriä menetelmiä ja varmistaa kehitysmallien yhdenmukaisuuden.
• Fasilitoida tiimien dailyja, sprinttejä ja retroja sekä OKR-menetelmää.
• Kouluttaa ja tukea Agile-lähettiläitä sekä tiimejä.
• Raportoida kehitysjohtajalle ja seurata edistymistä.

Skills

Agile Coach

Muutoksen johtaminen

Ketterien koulutus

AI:n hyödyntäminen

Tiimien fasilitointi

Viestintä- ja yhteistyötaidot

Suomi & Englanti (erinomainen)

Education

Korkeakoulututkinto

Tools

Atlassian-tuoteperhe

Ohjelmistokehitysympäristöt

Job description

Sinustako Agile Coach Fintrafficin raideliikenteenohjaukseen?

Fintrafficissa työskentelee yhteensä yli 1200 huippuammattilaista neljän eri liikennemuodon parissa: lennonvarmistuksessa sekä meri-, tie- ja raideliikenteenohjauksessa. Fintrafficin raideliikenteenohjaus vastaa rautatieliikenteen ohjauksesta ja hallinnasta. Raideliikenteenohjauksessa työskentelee noin 500 ammattilaista esimerkiksi liikenneohjaajina, liikennetiedottajina, vuoropäälliköinä, projektipäälliköinä sekä raideliikenteen erityisasiantuntijoina. Rautatiealan uudistuessa ja digitalisoituessa panostamme yhä enemmän tuotekehitykseen ja etsimme ohjelmistokehityksen, tuotehallinnan ja muotoilun osaajia, esimerkiksi arkkitehtejä, sovelluskehittäjiä, ohjelmistotestaajia, tuotepäällikköitä ja muotoilijoita.

Osana Digirata-hanketta, Fintraffic Raiteelle perustettiin viime vuonna ohjelmistotuotantoyksikkö, jonka avulla lähdemme uudistamaan liikenteenohjaus ja -hallintajärjestelmiä eurooppalaisen ETCS-standardin mukaisiksi. Tavoitteena on uudistaa ohjelmistokehityksen toimintatavat tukemaan modernia ketterää tuotelähtöistä ohjelmistokehitystä, jotta voimme toteuttaa parhaimmat työkalut tehokkaaseen ja turvalliseen liikenteenohjaukseen. Nyt etsimme kokenutta Agile Coachia Ohjelmistot ja asiantuntijapalvelut -toimintoon tukemaan ja valmentamaan arvotiimejä ketteryyttä tukevien menetelmien (esim. Lean, Scrum, Kanban, tuotelähtöinen kehitys) omaksumisessa ja hyödyntämisessä.

Mitä tehtävä pitää sisällään?

Agile Coachina tärkein tehtäväsi on mahdollistaa ohjelmistokehityksen tehokas käynnistyminen sekä ketteryyden tuominen Fintraffic Raiteen toimintatavaksi. Varmistat osaltasi, että ohjelmistokehityksen mallit ovat yhdenmukaisia. Jalkautat ketteriä menetelmiä organisoimalla henkilöstön koulutuksia, mittaamalla edistymistä sekä tukemalla henkilöstöä ketterien menetelmien omaksumisessa monin tavoin. Lisäksi valmennat sisäisiä Agile-lähettiläitä sekä toimit strategian mukaisen ohjelmistokehityksen muutoksen tukena.

Arjessa tärkeä tehtäväsi on poistaa kaikkea mahdollista hukkaa toiminnasta. Fasilitoit tarvittaessa tiimien dailyjä, sprinttejä, retroja sekä OKR-menetelmän käyttöä. Toimit tukena kaikessa ketteryyden johtamisessa ja kehität tiimien itseohjautuvuutta sekä sovitat ja kehität ketteryyden toimintamalleja yhtiön tarpeisiin. Mittaat ketteryyden edistymistä ja linkität muutokset toiminnan kehittymiseen. Tuet myös sisäisiä ja ulkoisia sidosryhmiä yhteistyössä ja parannat yhteistyömalleja. Sovellat AI:n käyttöä osana ketterää toimintaa ja yhdistät sen osaksi ketteriä toimintamalleja. Raportoit tehtävistäsi kehitysjohtajalle.

Tehtävä on vakituinen ja edellyttää jonkin verran matkustamisvalmiutta. Pääasiallinen toimipisteesi on Helsingissä, hyvien kulkuyhteyksien päässä, jossa odotamme sinun työskentelevän noin 1–2 kertaa viikossa.

Mitä odotamme sinulta?

Odotamme sinulta vankkaa kokemusta ja näkemystä ketterien menetelmien jalkautuksesta, sillä tehtävä on organisaatiossamme uusi.

Jotta voit onnistua tehtävässä, edellytämme sinulta:

• Vähintään viiden vuoden kokemusta Agile Coachina tai vastaavassa roolissa
• Kykyä johtaa muutosta ja sovittaa yhteen erilaisia tarpeita ja näkemyksiä
• Näyttöä ketteryyden edistymisen mittaamisesta ja todentamisesta
• Kokemusta ja osaamista ketterien menetelmien kouluttamisesta
• Kokemusta AI:n soveltamisesta osana ketterää kehitystä
• Erinomaisia yhteistyö-, viestintä- ja vuorovaikutustaitoja
• Tahtoa tuottaa todellista arvoa sisäisille asiakkaillemme
• Oma-aloitteista työotetta sekä hyvää organisointikykyä
• Joustavuutta sekä kykyä työskennellä aikapaineen alla
• Erinomaista suomen ja englannin kielen kirjallista ja suullista osaamista
• Tehtävään soveltuvaa korkeakoulutasoista koulutusta

Lisäksi eduksi katsomme:

• Kokemuksen Agile Coachien kouluttamisesta
• Kokemuksen Agile-lähettiläiden valmentamisesta
• Kokemuksen Atlassian -tuoteperheen käytöstä ja hyödyntämisestä
• Ohjelmistokehityksen ympäristöjen ja työkalujen tuntemuksen

Mitä tarjoamme sinulle?

Tulet osaksi kehittyvää tiimiä, joten pääset vaikuttamaan myös oman tiimisi toimintatapoihin ja tulevaisuuteen.

• Mielenkiintoisen ja vastuullisen tehtävän kehittyvällä toimialalla
• Hyvän työyhteisön ja osaavan tiimin tuen
• Palkan hakijan osaamisen ja kokemuksen mukaan noin 5500–6700 € kuukaudessa
• Joustavat työajat ja hybridityön, jossa voit työskennellä joustavasti toimistolla ja etänä

Meillä on positiivinen ja uudistumiskykyinen työympäristö, jossa avoimuus ja hyvä johtajuus ovat päivittäisen toimintamme lähtökohtia. Fintrafficille on myönnetty Hyvän mielen työpaikka® -merkki tunnustuksena sitoutuneesta ja systemaattisesta työstä mielen hyvinvoinnin edistämiseen. Olemme myös mukana Perheystävällinen työpaikka -ohjelmassa. Ohjelman tavoitteena on edistää työn ja perheen, opiskelun, sekä muun elämän yhteensovittamisen hyviä käytäntöjä työpaikoilla.

Tarjoamme hyvät mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen (esim. koulutukset, verkko-oppimisympäristöt, mentorointiohjelma). Saat myös monipuoliset henkilöstöedut (mm. tuki liikunta- ja kulttuuripalveluihin, työmatkaetu, lounasetu sekä kattavat työterveyshuollon palvelut). Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä joustavasti yhtiömme kulloisen voimassa olevan hybridityömallin mukaisesti.

Olemme vahvasti sitoutuneita arvoihimme, jotka ohjaavat toimintaamme. Arvomme ovat Turvaamme, Välitämme, Näytämme suuntaa ja Yhdessä. Voit tutustua niihin tarkemmin alakulmasta löytyvän arvovideomme kautta.

Kiinnostuitko? Haluaisitko tietää lisää?

Kysymyksiä tehtävästä tai haluatko lisätietoja? Kehitysjohtaja Jari Pylvänäinen vastaa perjantaina 18.9.2026 klo 14–15 ja maanantaina 21.9.2026 klo 12–13 numerosta 044 7491 208.

Osana rekrytointiprosessia hyödynnämme soveltuvuusarviointia päätöksemme tueksi. Tehtävään valittavasta henkilöstä tehdään turvallisuusselvityslain (Turvallisuusselvityslaki 726/2014) mukainen perusmuotoinenhenkilöturvallisuusselvitys, selvitys ulkomaansidonnaisuuksista sekä luottotietojen tarkistus. Turvallisuusselvitysmenettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa http://www.supo.fi.

Lue Fintrafficista lisää: www.fintraffic.fi

Lataa itsellesi ilmainen Fintraffic Mobiili -sovellus, jossa liikenteenohjauksemme tuottama tieto sujuvoittaa matkaasi tien päällä ja raiteilla. Lue lisää: fintraffic.fi/mobiili

Haku alkaa 8. syyskuuta 2026 ja päättyy 27. syyskuuta 2026, klo 23.59 (Europe/Helsinki)