Voice Communications Systems Engineer (Defense Sector)

Indra Group; Comunidad de Madrid; Presencial; EUR 42.000 - 55.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Autonomía y Flexibilidad

Plan de carrera adaptado

Formación continua

Transporte y beneficios empresa

Descripción de la vacante

Indra Group en Madrid busca un/a Ingeniero/a de Sistemas de Comunicaciones con al menos 4 años de experiencia en especificación y desarrollo de sistemas de voz para entornos ATC civiles y militares.

Definirás requisitos, gestionarás documentación técnica y colaborarás con ingeniería, desarrollo e integración durante el ciclo de vida del producto; se valora experiencia con DOORS y un alto nivel de inglés y español.

Formación

• Experiencia mínima de 4 años en especificación, desarrollo o ingeniería de Sistemas de Comunicaciones de Voz.
• Conocimientos de normativas y estándares ATC para cumplimiento regulatorio.
• Gestión de requisitos técnicos y documentación de producto.
• Inglés alto y español alto; capacidad de interlocución con clientes y stakeholders.

Responsabilidades

• Definición y especificación de requisitos técnicos para Sistemas de Comunicaciones de Voz (VCS/VoIP) en ATC civil y militar.
• Elaboración y gestión de documentación técnica de producto y requisitos de sistema.
• Análisis de normativas y estándares ATC para garantizar cumplimiento.
• Colaboración con ingeniería, desarrollo e integración a lo largo del ciclo de vida.
• Participación en definición de arquitectura, validación de requisitos y evolución de soluciones de voz.
• Interlocución con clientes y stakeholders técnicos para capturar necesidades.

Conocimientos

Experiencia en Voz/VoIP

Inglés alto

Gestión de requisitos

IBM Rational DOORS

Educación

Ingeniería de Telecomunicación

Informática o similar

Herramientas

IBM Rational DOORS

Herramientas de requisitos

Descripción del empleo

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

? ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!

Queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Sistemas de Comunicaciones, con experiencia previa en ingeniería de sistemas para unirse a proyectos de comunicaciones radio.

?¿Qué harás?

• Definición y especificación de requisitos técnicos para Sistemas de Comunicaciones de Voz (VCS/VoIP) en entornos de Control de Tráfico Aéreo (ATC) civil y militar.
• Elaboración y gestión de documentación técnica de producto y requisitos de sistema.
• Análisis de normativas y estándares aplicables al ámbito ATC para garantizar el cumplimiento de los requisitos operacionales y regulatorios.
• Colaboración con equipos de ingeniería, desarrollo e integración durante las distintas fases del ciclo de vida del producto.
• Participación en actividades de definición de arquitectura, validación de requisitos y evolución de soluciones de comunicaciones de voz.
• Interlocución con clientes y stakeholders técnicos para la captura y análisis de necesidades.

?¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! ?

• Titulación en Ingeniería de Telecomunicación, Informática o similar.
• Experiencia mínima de 4 años en especificación, desarrollo o ingeniería de Sistemas de Comunicaciones de Voz.
• Experiencia en definición y gestión de requisitos técnicos de sistemas complejos.
• Nivel alto de inglés y español.
• Valorable experiencia con herramientas de gestión de requisitos como IBM Rational DOORS.

? ¿Qué te ofrecemos?

• Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales,con seguridad financiera.
• Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + 2 dias de libre disposición.
• Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)
• Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.
• Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.

?¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2 - 3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.