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Bloomays recherche 2 talents Sourcers (VIE) pour se spécialiser dans le recrutement et évoluer rapidement vers un poste de Talent & Account Manager. Vous serez formé et coaché quotidiennement par notre Lead Talent & Account Manager pour développer une expertise en recrutement moderne.
Dans 6 à 12 mois, l’objectif est d’être autonome sur l’ensemble du cycle de recrutement, comprendre les métiers tech et les architectures, et contribuer à l’amélioration continue des méthodes de sourcing.
Chez Bloomays, nous croyons que les meilleurs recruteurs ne naissent pas recruteurs : ils le deviennent grâce à la curiosité, l'exigence et l'envie d'apprendre.
Nous recherchons aujourd'hui 2 Talent Sourcers (VIE) qui souhaitent se spécialiser dans le recrutement et évoluer rapidement vers un poste de Talent & Account Manager.
Tu seras accompagné(e), formé(e) et coaché(e) au quotidien par notre Lead Talent & Account Manager afin de développer une véritable expertise en recrutement moderne.
L'objectif ? en 6 à 12 mois, devenir autonome sur l'ensemble du cycle de recrutement.
Tu apprendras à :
Tu accompagneras les recruteurs sur :
Tu apprendras à comprendre :
Chez Bloomays, nous aimons tester de nouvelles façons de recruter.
Tu contribueras à :
Tu es diplômé(e) d'un Master RH, École de Commerce ou formation équivalente.
Tu t'intéresses au recrutement.
Tu es curieux(se), rigoureux(se) et perséverent(e)
Tu aimes comprendre comment fonctionnent les entreprises.
Tu apprécies les environnements exigeants où l'on te fait rapidement confiance.
Tu as un excellent niveau de communication à l'oral comme à l'écrit.
L'anglais est obligatoire pour cette mission.
Tu seras placé·e sous la responsabilité de Florine, notre Lead Talent & Account Manager et tu intégreras une équipe soudée où tu seras accompagné(e) au quotidien avec :
Notre objectif est que tu évolues ensuite vers un poste de Talent & Account Manager chez Bloomays.