Unsecured Portfolio Management Director

W Executive España; Madrid; Presencial; EUR 140.000 - 190.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

W Executive España busca incorporar un Director de Gestión de Cartera unsecured para liderar el desarrollo del vertical en España. En un entorno analítico, combinará visión estratégica, influencia y conocimiento del negocio unsecured para impulsar la rentabilidad de las carteras y futuras inversiones.

Será responsable de diseñar el modelo operativo, gobernanza, seguimiento de proveedores y mejoras continuas, reportando a dirección y trabajando en entornos internacionales.

Formación

• Experiencia sólida en gestión de carteras unsecured, idealmente en banca, tarjetas o consumo.
• Capacidad de liderazgo y gestión de equipos en entornos multinacionales.
• Habilidad analítica avanzada y uso riguroso de datos para la toma de decisiones.
• Gestión de proveedores/servicers y definición de modelos operativos.

Responsabilidades

• Impulsar el crecimiento y desarrollo del negocio unsecured en España, definiendo estrategias de gestión y servicing.
• Diseñar el modelo operativo del área, definiendo governance y criterios de seguimiento.
• Analizar carteras unsecured y su comportamiento, identificando oportunidades de creación de valor.
• Liderar el portfolio analysis y la interpretación de grandes volúmenes de datos.
• Supervisar servicers externos, evaluando desempeño y promoviendo mejoras en ejecución.

Conocimientos

Portfolio management

Unsecured portfolio knowledge

Leadership

Analytical skills

Stakeholder management

Descripción del empleo

Compañía líder en gestión de activos busca incorporar un Unsecured Portfolio Management Director para liderar el desarrollo y consolidación del vertical de Unsecured en el mercado español.

En un entorno altamente analítico y orientado a resultados, el rol combinará visión estratégica, capacidad de influencia y profundo conocimiento del negocio unsecured para impulsar la rentabilidad de las carteras y participar en futuras oportunidades de inversión.

Funciones:

• Impulsar el crecimiento y desarrollo del negocio unsecured en España, definiendo estrategias de gestión y servicing apoyadas en una red de servicers especializados y orientadas a maximizar el rendimiento de las carteras.
• Diseñar el modelo operativo del área, definiendo governance, interlocución con proveedores, criterios de seguimiento y palancas de mejora continua.
• Analizar carteras unsecured y su comportamiento, identificando oportunidades de creación de valor mediante segmentación, estrategia de recobro, priorización de canales y optimización del rendimiento.
• Liderar el portfolio analysis y la interpretación de grandes volúmenes de información, asegurando un uso riguroso del dato en la toma de decisiones.
• Supervisar y retar a servicers externos, evaluando desempeño, comparando resultados y promoviendo mejoras en ejecución, eficiencia y recovery.
• Participar en oportunidades de inversión y entrada en nuevas carteras, aportando criterio de negocio, capacidad de análisis y visión sobre el tratamiento específico del dato en unsecured.
• Coordinarse de forma transversal con equipos de negocio, inversiones y gestión para asegurar consistencia entre hipótesis de entrada, estrategia de servicing y objetivos de rentabilidad.
• Elaborar reporting y recomendaciones para dirección local y de grupo, con exposición frecuente en inglés y participación en entornos internacionales o matriciales.
• Construir y desarrollar progresivamente el equipo del área, aportando liderazgo, estructura y capacidad de ejecución.
• Experiencia sólida en gestión de carteras unsecured, idealmente en entornos vinculados a banca, tarjetas, préstamos personales, consumo o auto finance, con conocimiento de tickets medios y dinámicas propias de este tipo de portfolio.
• Trayectoria relevante en equipos de inversiones, portfolio management o gestión, combinando visión estratégica con entendimiento operativo.
• Experiencia trabajando con modelos externalizados y supervisión de servicers, con capacidad para generar desafíos, negociar, influir y exigir performance.
• Fuerte capacidad analítica y orientación a datos, con criterio para interpretar información compleja y convertirla en decisiones accionables.
• Buen conocimiento de cómo se estructura, explota y utiliza la información en el ámbito unsecured.
• Perfil con alta capacidad de interlocución, comunicación asertiva, pensamiento crítico y criterio para cuestionar, priorizar y tomar posición.
• Experiencia en entornos multinacionales o matriciales, altamente valorable.
• Capacidad de liderazgo y potencial para construir equipo.