Treasury & Accounting Technician

Roman

Cataluña

Híbrido

EUR 32.000 - 42.000

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Modelo de trabajo híbrido y flexible
Teletrabajo en periodos vacacionales
Viernes intensivos
Teambuildings anuales
Vacaciones flexibles

Descripción de la vacante

Roman, consultora de comunicación con sede en Barcelona, busca un/a Técnico/a de Tesorería y Contabilidad para unirse al equipo de Finance. Reportará al Controlling Manager y apoyará la gestión operativa de tesorería, cobros, pagos y fiabilidad de la información financiera.

Mantendrá conciliaciones bancarias, registrará movimientos y apoyará cierres contables, participando en la automatización de procesos y mejoras.

Formación

  • Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o Contabilidad o similar.

Responsabilidades

  • Preparar, revisar y ejecutar pagos a proveedores y otros pagos.
  • Gestionar y realizar el seguimiento de los cobros de clientes, asegurando su correcta contabilización.
  • Realizar conciliaciones bancarias periódicas, identificando y resolviendo posibles diferencias.
  • Registrar y contabilizar movimientos bancarios y operaciones de tesorería.
  • Realizar el seguimiento diario de saldos y posiciones bancarias.
  • Apoyar en la preparación y actualización de la posición de tesorería y las previsiones de cash flow.
  • Identificar y realizar el seguimiento de las partidas pendientes de conciliación hasta su resolución.
  • Coordinarse con Accounting, Accounts Payable y Accounts Receivable para resolver incidencias.
  • Dar soporte en cierres contables mensuales y anuales relacionados con bancos y tesorería.
  • Mantener actualizada la información financiera en el ERP.
  • Participar en proyectos de automatización de conciliaciones bancarias y otros procesos de tesorería.
  • Identificar oportunidades de mejora y estandarización de procesos.
  • Preparar reportes básicos de tesorería y documentación de soporte.
  • Mantener la relación operativa con entidades bancarias para resolver incidencias.
  • Archiv ar y mantener actualizada la documentación bancaria y financiera.
  • Dar soporte en otras tareas administrativas y contables del área de Finance.

Conocimientos

Conciliaciones bancarias
Cobros y pagos
Análisis de datos
Autonomía y planificación

Educación

Grado en ADE/ECON/FINANZAS/CONTABILIDAD

Herramientas

Microsoft Excel
Oracle NetSuite

Descripción del empleo

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida mediante la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. ?

Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagship de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. ?

Actualmente, buscamos un/a Técnico/a de Tesorería y Contabilidad para incorporarse a nuestro equipo de Finance en Barcelona. Reportando al Controlling Manager, su misión será dar soporte a la gestión operativa de la tesorería de la compañía, asegurando la correcta ejecución y contabilización de cobros y pagos, la conciliación de las cuentas bancarias y la fiabilidad de la información financiera.

Asimismo, participará activamente en la mejora, automatización y digitalización de los procesos de tesorería, especialmente en aquellos relacionados con las conciliaciones bancarias y la operativa financiera.

? División:

Finance

? Ubicación:

Barcelona

Requisitos de la posición:
  • Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar.
  • Aproximadamente 2 años de experiencia profesional en un departamento de contabilidad, tesorería o finanzas.
  • Experiencia realizando o participando en conciliaciones bancarias.
  • Experiencia en la gestión y/o contabilización de cobros y pagos.
  • Conocimientos de contabilidad financiera.
  • Buen manejo de Microsoft Excel, incluyendo fórmulas habituales, tablas dinámicas, búsquedas y tratamiento de datos.
  • Experiencia trabajando con un ERP financiero. Se valorará especialmente el conocimiento de Oracle NetSuite.
  • Interés y capacidad para participar en la automatización y optimización de procesos, especialmente de conciliaciones bancarias.
  • Conocimiento de formatos y ficheros bancarios y experiencia con plataformas de banca electrónica.
  • Nivel nativo de español y catalán.
  • Se valorará un nivel de inglés suficiente para trabajar en un entorno profesional.
Funciones de la posición:
  • Preparar, revisar y ejecutar pagos a proveedores y otros pagos de la compañía.
  • Gestionar y realizar el seguimiento de los cobros de clientes, asegurando su correcta contabilización y aplicación.
  • Realizar conciliaciones bancarias periódicas, identificando y resolviendo posibles diferencias.
  • Registrar y contabilizar movimientos bancarios y operaciones de tesorería.
  • Realizar el seguimiento diario de saldos y posiciones bancarias.
  • Apoyar en la preparación y actualización de la posición de tesorería y las previsiones de cash flow.
  • Identificar y realizar el seguimiento de las partidas pendientes de conciliación hasta su resolución.
  • Coordinarse con los equipos de Accounting, Accounts Payable y Accounts Receivable para resolver incidencias relacionadas con cobros y pagos.
  • Dar soporte en los cierres contables mensuales y anuales relacionados con bancos y tesorería.
  • Mantener actualizada la información financiera en el ERP.
  • Participar activamente en proyectos de automatización de conciliaciones bancarias y otros procesos de tesorería, contribuyendo a reducir tareas manuales y mejorar la fiabilidad de la información.
  • Identificar oportunidades de mejora y estandarización de procesos.
  • Preparar reportes básicos de tesorería y la documentación de soporte correspondiente.
  • Mantener la relación operativa con las entidades bancarias para resolver incidencias del día a día.
  • Archivar y mantener actualizada la documentación bancaria y financiera.
  • Dar soporte en otras tareas administrativas y contables propias del área de Finance.
Competencias clave:
  • Organización, rigurosidad y atención al detalle.
  • Capacidad analítica y facilidad para trabajar con datos.
  • Proactividad y orientación a la mejora continua.
  • Capacidad para detectar diferencias y realizar su seguimiento hasta resolverlas.
  • Autonomía y capacidad de planificación.
  • Capacidad para trabajar con plazos y gestionar varias tareas simultáneamente.
  • Trabajo en equipo y facilidad para coordinarse con diferentes áreas.
  • Interés por la automatización y optimización de procesos financieros.
  • Compromiso y orientación a resultados.
¿Qué ofrecemos?
Paquete retributivo competitivo:
  • Retribución fija
  • Opciones de retribución flexible: transporte, guardería y restaurante.
  • Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa.
Además:
  • Modelo de trabajo híbrido y flexible.
  • Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales.
  • Jornada intensiva todos los viernes del año y durante los meses de julio y agosto.
  • Córner saludable: fruta ecológica semanal.
  • Teambuildings anuales.
  • Política de vacaciones flexible.
  • Free Fridays (12 al año).
  • Free Birthday!
  • Medidas especiales de conciliación para madres y padres.

Si quieres estar entre los big players, aquí podrás aprender de los mejores y hacer despegar tu carrera profesional. ?

Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades.

Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género.

Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y la evolución de la compañía.

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