RTR Specialist - Senior

coches.net; Barcelona; Híbrido; EUR 45.000 - 60.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro médico privado

Bienestar integral

Trabajo híbrido

Vacaciones 23 días

Desarrollo profesional continuo

Ventajas y descuentos exclusivos

Descripción de la vacante

coches.net busca un Senior R2R Analyst para unirse al equipo de Finanzas en Barcelona, asumiendo procesos Record-to-Report y garantizando datos financieros precisos entre las marcas del grupo. La persona seleccionada liderará cierres mensuales, supervisará actividades contables complejas, colaborará con equipos internacionales y promoverá mejoras en procesos contables y reporting, alineados con PGC e IFRS.

Este rol ofrece alta autonomía, un modelo de trabajo híbrido en España y oportunidades de

Formación

• Formación universitaria en ADE, Finanzas, Contabilidad o afines.
• Mínimo 5 años de experiencia en procesos R2R o contabilidad financiera.
• Experiencia en entornos internacionales o con equipos multidisciplinares.
• Conocimientos avanzados de PGC e IFRS, cierres y conciliaciones.
• Experiencia con leasing y activos fijos/CapEx.

Responsabilidades

• Gestionar y ejecutar procesos contables dentro del ciclo R2R, con datos maestros.
• Liderar cierres mensuales, asegurar calidad y plazos.
• Preparar, revisar y contabilizar asientos contables.
• Analizar cuentas de balance y proponer mejoras.
• Gestionar conciliaciones bancarias, impuestos e intercompany.
• Dar soporte y compartir conocimiento dentro del equipo.

Conocimientos

Autonomía

Analítica

Organizada

Iniciativa

Comunicación

Trabajo en equipo

Educación

Formación universitaria en ADE, Finanzas o Contabilidad

5+ años en procesos R2R o contabilidad financiera

Experiencia en entornos internacionales

Conocimientos de PGC e IFRS

Cierres mensuales y anuales

Conciliaciones de balance

Contabilidad intercompany

Activos fijos/CapEx

Contabilidad de proyectos

Leasing contracts

Herramientas

Microsoft Business Central

SAP u otros ERP financieros

Descripción del empleo

Job Description

Buscamos incorporar a una persona como Senior R2R Analyst para formar parte del equipo de Finanzas y asumir un papel clave en la gestión, análisis y optimización de los procesos de Record-to-Report, apoyando a las marcas de Infojobs, coches net y milanuncios.

La persona seleccionada será responsable de garantizar la calidad y fiabilidad de la información financiera, liderando actividades contables complejas, apoyando los cierres mensuales y colaborando con diferentes áreas del negocio para asegurar procesos eficientes y alineados con los estándares contables.

Se trata de una posición con alto nivel de autonomía, orientada a personas con experiencia sólida en contabilidad financiera y capacidad para aportar mejoras en procesos y soluciones.

Formación y experiencia

• Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Contabilidad o áreas relacionadas.
• A partir de 5 años en procesos Record-to-Report, contabilidad financiera o funciones similares.
• Experiencia trabajando en entornos internacionales o con equipos multidisciplinares.
• Conocimientos avanzados de:
  • Plan General Contable Español (PGC) e IFRS.
  • Cierres contables mensuales y anuales.
  • Conciliaciones de cuentas de balance.
  • Contabilidad intercompany.
  • Activos fijos y gestión de inversiones (CapEx).
  • Contabilidad de proyectos.
  • Contratos de leasing.

Principales responsabilidades

• Gestionar y ejecutar procesos contables dentro del ciclo Record-to-Report. Experiencia gestionando múltiples dominios de datos maestros.
• GL Master Data
• Profit Center
• Cost Center
• WBS.
• Jerarquías contables globales.
• Financial Statement Versions.
• Datos maestros bancarios.
• Datos fiscales.
• Ciclos de asignación de costes.
• Group Account Master Data
• Liderar actividades de cierre mensual, asegurando calidad, precisión y cumplimiento de plazos.
• Preparar, revisar y contabilizar asientos contables.
• Analizar cuentas de balance, identificar desviaciones y proponer soluciones.
• Gestionar conciliaciones bancarias, impuestos, submayores y cuentas intercompany.
• Supervisar y resolver diferencias intercompany con otros equipos o entidades.
• Gestionar provisiones, periodificaciones, reclasificaciones y ajustes contables.
• Participar en procesos relacionados con activos fijos, CapEx y proyectos.
• Revisar operaciones de leasing y su correcto tratamiento contable.
• Identificar oportunidades de mejora y participar en la optimización de procesos financieros.
• Contribuir al cumplimiento de KPIs financieros y objetivos del área.
• Dar soporte y compartir conocimiento con otros miembros del equipo.

Herramientas y conocimientos técnicos

• Experiencia avanzada con Microsoft Business Central.
• Se valorará experiencia con SAP u otros sistemas ERP financieros.
• Buen manejo de herramientas de análisis financiero y reporting.
• Capacidad para interpretar información contable y detectar oportunidades de mejora.

Perfil que buscamos

• Con sólida experiencia técnica y capacidad para trabajar con autonomía.
• Analítica, organizada y orientada a la excelencia operativa.
• Con iniciativa para proponer mejoras y aportar nuevas ideas.
• Capaz de gestionar prioridades en entornos dinámicos.
• Con buenas habilidades de comunicación y colaboración con diferentes equipos.
• Orientada al trabajo en equipo y al intercambio de conocimiento.

Valoramos la diversidad de experiencias, conocimientos y perspectivas. Apostamos por equipos inclusivos donde cada persona pueda aportar su talento, desarrollarse profesionalmente y crecer dentro de la organización.

Beneficios y bienestar

• Cuidamos de ti y de las personas que te importan. Seguro médico privado 100% cubierto, con amplias coberturas y reembolso de gastos médicos en España y en el extranjero. Incluye cobertura dental y visual.
• Bienestar integral: Acceso a apoyo psicológico, recursos especializados de bienestar y asistencia profesional confidencial 24/7. Además, ofrecemos ayudas para actividades deportivas, fisioterapia y programas orientados a fomentar hábitos saludables.
• Flexibilidad y conciliación: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo y del puesto, con posibilidad de trabajar hasta 4 semanas al año desde cualquier ubicación.
• Apoyo a todas las familias: Políticas familiares inclusivas con permisos parentales, medidas de apoyo al cuidado de familiares y acompañamiento durante etapas importantes de la vida personal y familiar.
• Protección económica: Cobertura del 100% del salario durante bajas por enfermedad, accidentes y permisos familiares.
• Tiempo para ti: 23 días de vacaciones, jornada intensiva durante verano y Semana Santa, además de todos los viernes del año.
• Beneficios flexibles: Opciones adaptadas a tus necesidades, incluyendo restaurante, transporte, guardería y otros beneficios con ventajas fiscales.
• Desarrollo profesional continuo: Acceso a formación, recursos especializados y herramientas de aprendizaje para seguir creciendo profesionalmente.
• Ventajas y descuentos exclusivos: Beneficios en viajes, compras, ocio y otros servicios mediante acuerdos corporativos.