Transit Project Leader - AFC & Ticketing Solutions | Híbrido Madrid

Indra Group; Madrid; Presencial; EUR 60.000 - 90.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Estabilidad y Futuro

Proyectos Innovadores y de Alto Alcanc

Ambiente Cercano y Transparente

Autonomía y Flexibilidad

Plan de carrera adaptado

Formación continua

Descuentos exclusivos para tu Bien-Est

Descripción de la vacante

Indra Group en Madrid busca un/a Project Leader Recaudo (AFC/Ticketing) para coordinar equipos multidisciplinares en un entorno internacional, dentro de Indra Mobility.

Ideales: experiencia como Project Manager en transporte y movilidad, gestión integral de proyectos, PMP/Agile, y conocimiento en recaudo/AFC. Se valorará inglés alto.

Ofrecemos estabilidad, proyectos de alto alcance, formación continua y plan de carrera. Forma parte de una compañía líder y global en tecnología y consultoría.

Formación

• Experiencia como Project Manager/Leader en proyectos tecnológicos en sector transporte y movilidad.
• Experiencia en gestión integral de proyectos (equipo, cliente, alcance, costes y planificación).
• Conocimientos en metodologías de gestión de proyectos (PMP, Agile/Scrum).
• Experiencia o conocimiento en sistemas de recaudo, ticketing o Automatic Fare Collection (AFC) en entorno transporte/mobility.
• Capacidad de interlocución con cliente y gestión contractual.
• Nivel alto de inglés (C1), hablado y escrito.

Responsabilidades

• Gestión global y gobernanza del proyecto.
• Coordinación y liderazgo de equipos técnicos multidisciplinares.
• Gestión contractual y relación directa con cliente.
• Seguimiento y control económico del proyecto.
• Planificación, control y reporting de la ejecución.
• Gestión de riesgos y aseguramiento de la calidad.
• Participación en proyectos internacionales dentro del sector transporte (metro, bus, ferroviario, smart mobility).

Conocimientos

Project management

Agile/Scrum

Ticketing AFC

Client liaison

Descripción del empleo

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en sectores clave como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo, con presencia internacional y proyectos de alto impacto tecnológico.

¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility!

Nuestra división especializada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, desarrollando sistemas críticos de ticketing, control de acceso y gestión de pagos que utilizan millones de personas cada día en todo el mundo.

En Indra, buscamos incorporar un/a Project Leader Recaudo (AFC / Ticketing) para participar coordinando equipos multidisciplinares en un entorno internacional.

Responsabilidades principales

• Gestión global y gobernanza del proyecto
• Coordinación y liderazgo de equipos técnicos multidisciplinares
• Gestión contractual y relación directa con cliente
• Seguimiento y control económico del proyecto
• Planificación, control y reporting de la ejecución
• Gestión de riesgos y aseguramiento de la calidad
• Participación en proyectos internacionales dentro del sector transporte (metro, bus, ferroviario, smart mobility)

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar!

• Experiencia como Project Manager/Leader en proyectos tecnológicos en sector transporte y movilidad
• Experiencia en gestión integral de proyectos (equipo, cliente, alcance, costes y planificación)
• Conocimientos en metodologías de gestión de proyectos (PMP, Agile/Scrum)
• Experiencia o conocimiento en sistemas de recaudo, ticketing o Automatic Fare Collection (AFC) en entorno transporte/mobility
• Capacidad de interlocución con cliente y gestión contractual
• Nivel alto de inglés (C1), hablado y escrito

Lo que te ofrecemos

• Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
• Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
• Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

¿Listo para formar parte de un equipo que transforma el futuro de la movilidad?

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, reconocida por su gestión integral de RRHH y el cuidado de sus profesionales.