Trainee People & Talent

Zurich Insurance Company Ltd.; Barcelona; Hybrid; EUR 7,800 - 10,000; Part time

Benefits offered by this job

Ayuda económica 800 € netos al mes

Formato híbrido tras periodo de adaptt

Parking gratuito

Iniciativas de sostenibilidad y volunt

Entorno inclusivo

Acceso a recursos formativos

Job summary

Sabadell Zurich busca estudiantes en RR.HH. para colaborar en selección, onboarding y gestión del talento. Colaborarás en planes formativos y proyectos transversales, con posibilidad de involucrarte en captación y eventos universitarios.

La posición es de jornada parcial (9:00–14:00) con flexibilidad horaria, y se puede realizar en modalidad presencial con opción a formato híbrido según acuerdo con el tutor. Ofrecemos desarrollo profesional y entorno inclusivo.

Qualifications

• Debe poder firmar convenio de prácticas con la universidad (mínimo 6 meses).
• Jornada parcial de 9:00 a 14:00, con flexibilidad horaria.
• Conocimientos en Excel y PowerPoint.
• Interés por desarrollo profesional en RR.HH. corporativo.
• Capacidad de trabajo en equipo y buena organización.

Responsibilities

• Gestionar y dar soporte a procesos de selección: publicar vacantes, cribado, entrevistas y seguimiento de candidaturas.
• Apoyar onboarding de nuevas incorporaciones.
• Apoyar en la gestión del talento: objetivos, evaluación y desarrollo.
• Contribuir a planes de formación y proyectos transversales de RR.HH.
• Participar en iniciativas de atracción de talento: ferias y eventos.
• Trabajar en un entorno corporativo orientado a negocio y aprendizaje.

Skills

Comunicación

Organización

Atención al detalle

Excel

Education

Estudiante universitario en Psicología / ADE / Relaciones Laborales / Sociología

Tools

Excel

PowerPoint

Job description

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Únete a nuestro equipo de Recursos Humanos y empieza tu desarrollo profesional en un entorno colaborativo, diverso y orientado a negocio. Durante tus prácticas, tendrás la oportunidad de aprender sobre los principales procesos de atracción, selección, onboarding, gestión del talento, formación y proyectos transversales de personas, y de contribuir al día a día del equipo con tareas de valor.

¿Qué harás durante tus prácticas?

• Gestionar y dar soporte a los procesos de selección mediante la publicación de vacantes, la criba curricular, la realización de entrevistas y el seguimiento de candidaturas.
• Participar en el proceso de onboarding, dando soporte en la acogida de las nuevas incorporaciones.
• Ayudar en el seguimiento del ciclo de gestión del talento, dando soporte en momentos clave como la fijación de objetivos, la evaluación del talento y las conversaciones de desarrollo.
• Contribuir a la mejora de los planes de formación y desarrollo y a la ejecución de proyectos transversales del área, apoyando en la detección de necesidades, elaboración y seguimiento de acciones formativas.
• Dar soporte en iniciativas de atracción de talento, participando en acciones de captación, eventos y ferias universitarias.
• Estudiante de Psicología, Administración y Dirección de Empresas, Relaciones Laborales, Sociología o titulaciones afines.
• Interés por desarrollarse profesionalmente y seguir aprendiendo en un entorno corporativo.
• Motivación por trabajar en equipo y aportar al día a día del área de Recursos Humanos.
• Buena organización, atención al detalle y habilidades de comunicación.
• Manejo de herramientas ofimáticas del paquete Office 365 (Excel y PowerPoint).

Lo que te ayudará a destacar

• Conocimientos en herramientas y metodologías relacionadas con recursos humanos, selección, formación o gestión del talento, así como en el uso avanzado de Excel y presentación de información en PowerPoint.
• Compromiso con la organización, alto sentido de la responsabilidad, autonomía y orientación al detalle.

Información imprescindible

• Es imprescindible poder firmar un convenio de colaboración con tu Universidad, por un periodo mínimo de 6 meses (posibilidad de extensión).
• Jornada parcial de 9:00h a 14:00h, con cierta flexibilidad horaria.
• Antes de aplicar, asegúrate de tener:
  • Confirmación de que puedes formalizar convenio de prácticas.
  • Duración prevista del convenio y posibilidad de extensión.
  • Fecha de inicio.
  • Modalidad: curricular o extracurricular.
  • Persona de contacto en tu centro para la gestión.

Ventajas y beneficios

• Se ofrece una ayuda económica de 800 € netos al mes durante el período de prácticas.
• Modelo presencial con opción a formato híbrido una vez superado el periodo inicial de adaptación, según acuerdo con tu tutor/a.
• Oficinas modernas con espacios pensados para el bienestar y aparcamiento gratuito para coche, moto, bicicleta y patinete.
• Participación en iniciativas de sostenibilidad, voluntariado y cultura corporativa.
• Entorno inclusivo, diverso y comprometido con el bienestar de las personas.
• Acompañamiento cercano, aprendizaje continuo y acceso a recursos formativos.

Sobre nosotros

Sabadell Zurich es la alianza entre Banco Sabadell y Zurich Insurance Group. Somos más de 350 profesionales en España con un propósito común: estar para cuidar.

Promovemos un entorno inclusivo basado en la igualdad de oportunidades, sin discriminación por género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual u otras circunstancias personales.

Si buscas un entorno exigente, colaborativo y con impacto real en negocio, queremos conocerte.

En Sabadell Zurich, el talento se convierte en valor.