Trabajador/a Social

Grupo EULEN; Alcoy; Presencial; EUR 13.860 - 17.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato interinidad

Descuentos Club EULEN

Formación continua

Salud y bienestar

Conciliación laboral

Descripción de la vacante

Grupo EULEN Servicios Sociosanitarios en Alcoy busca un/a Trabajador/a Social para valorar la situación psicosocial de menores y elaborar informes técnicos, coordinando casos y derivaciones a recursos adecuados.

Se ofrece interinidad con posibilidades de continuidad según el desempeño, jornada de 17,5 horas semanales y salario de 990 euros en 14 pagas, con formación continua y servicios de apoyo emocional.

Formación

• Grado o Diplomatura en Trabajo Social.
• Colegiado/a en el Colegio Oficial de Trabajo Social.
• Valorable experiencia en el puesto ofertado.

Responsabilidades

• Elaborar informes técnicos y valorar la situación psicosocial de los menores.
• Aportar criterio profesional en los procedimientos cuando sea necesario.
• Coordinar los casos y realizar la derivación a los recursos adecuados.
• Garantizar el seguimiento y la atención integral de las familias.

Conocimientos

Empatía

Orientación a servicio

Trabajo en equipo

Educación

Grado o Diplomatura en Trabajo Social

Colegiado/a en el Colegio Oficial de Trabajo Social

Descripción del empleo

¿Eres Trabajador/a Social? ¿Te encuentras en búsqueda activa de empleo y posees experiencia previa? Si tu respuesta es sí, ¡Te estamos esperando!

En Grupo EULEN Servicios Sociosanitarios seleccionamos un/a Trabajador/a Social para su centro de trabajo en Alcoy (Servicio sociofamiliar especializado).

¿Cuáles serán tus principales funciones?

Elaborar informes técnicos y valorar la situación psicosocial de los menores.

Aportar tu criterio profesional en los procedimientos cuando sea necesario.

Coordinar los casos y realizar la derivación a los recursos adecuados.

Garantizar el seguimiento y la atención integral de las familias.

Lo que encontrarás en Grupo EULEN:

En EULEN Sociosanitarionos importa tu bienestar y tu desarrollo profesional. Al unirte a nuestro equipo, podrás disfrutar de:

Contrato: Interinidad con posibilidades reales de continuidad según desempeño y necesidades del servicio.

Jornada laboral: 17,5 horas semanales: 3 días de trabajo a la semana

Horario: lunes a domingo en turnos alternos de 16h a 20h, 9h a 15h, 17h a 21h o de 10h a 20h.

Salario y beneficios: Retribución 990 euros en 14 pagas , Acceso a descuentos exclusivos del Club EULEN (alimentación, hoteles, carburante, ocio, etc.).

Formación continua y desarrollo profesional: Acceso a formación, cursos y reciclajes profesionales para seguir creciendo dentro del sector

Salud y bienestar: Servicio de apoyo psicológico y emocional, a través de un servicio especializado.

Conciliación y compromiso social: Grupo EULEN está certificada como Entidad Familiarmente Responsable (EFR), apostamos por la conciliación y el bienestar de los equipos humanos.

Entorno de trabajo profesional y colaborativo , donde se valora la responsabilidad, el respeto y el trabajo en equipo.

Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social.

Buscamos profesionales con:

• Grado o Diplomatura en Trabajo Social.
• Imprescindible estar colegiado/a en el Colegio Oficial de Trabajo Social.

Valorable experiencia en el puesto ofertado.

• Certificado negativo de delitos de naturaleza sexual, de acuerdo con la normativa vigente.
• Disponibilidad para incorporacion el 1 de agosto de 2026.
• Disponibilidad para trabajar en el horario indicado.

Si eres una persona con iniciativa, orientación a servicio, empatía, con clara vocación para trabajar con personas y para personas, y quieres ampliar tu jornada laboral con la realización de este servicio, o has realizado unas prácticas profesionales y quieres seguir adquiriendo experiencia profesional, en EULEN Servicios Sociosanitarios, ¡te esperamos!

En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!