Peón/a de obra

Grupo EULEN; Alfafar; Presencial; EUR 18.000 - 22.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Descuentos Club EULEN

Formación continua

Ambiente inclusivo

Descripción de la vacante

Grupo EULEN incorpora peón/a de obra para Alfafar (Valencia). Realizarán trabajos básicos de albañilería y mantenimiento en viales, edificios y vía pública, con jornada de 40 horas semanales repartidas entre mañana y tarde.

Ofrecen contrato temporal, salario bruto anual de 20.000 euros más dos pagas extras; formación continua y un entorno inclusivo. Se valorará residencia en Alfafar y experiencia mínima de 2 años en puestos similares.

Formación

• Experiencia de al menos 2 años en puestos similares o en trabajos de albañilería.
• Residencia en Alfafar o alrededores.
• Disponibilidad para trabajo en turnos y eventos.

Responsabilidades

• Trabajos básicos de albañilería y mantenimiento de instalaciones en viales, edificios y vía pública.
• Montaje y desmontaje de eventos.
• Colocación de señales.
• Otras tareas inherentes al puesto de trabajo.

Conocimientos

Albañilería

Descripción del empleo

¿Tienes formación y/o experiencia en trabajos de albañilería? ¡Esta oferta puede interesarte!

Desde EULEN Mantenimiento, buscamos un/a peó/a de obra para incorporar en nuestro equipo de trabajo y realizar funciones en un centro de trabajo en Alfafar (Valencia).

Tus funciones:

Trabajos básicos de albañilería y mantenimiento de instalaciones en viales, edificios y vía pública.

• Montaje y desmontaje de eventos.
• Colocación de señales.
• Otras tareas inherentes al puesto de trabajo.
• Contrato eventual por cobertura de vacaciones. Ahora es tu oportunidad para adquirir experiencia, demostrar tu talento y, quién sabe, quizás dar el primer paso hacia una carrera con nosotros
• Jornada laboral : Disfrutarás de una jornada laboral parcial de 40 horas semanales de lunes a domingo con horario de mañana o tarde, según cuadrante y necesidad del servicio, además de posibles eventos y/o guardias.
• Salario y beneficios adicionales: Te ofrecemos un salario de 20.000€ brutos al año más 2 pagas extras. Queremos reconocer tu esfuerzo y dedicación. Además, encontrarás descuentos exclusivos ofrecidos por el Club EULEN en alimentación, hoteles, carburante, etc.
• Formación continua y desarrollo profesional: Creemos en elpotencial de cada miembro de nuestro equipo, por ello, favorecemos tu
  acceso a formación, cursos y talleres que te permitirán seguir ampliando tus conocimientos y habilidades
• Ambiente inclusivo y diverso: Trabajamos para crear un espacio de trabajo inclusivo y diverso donde cada persona pueda sentirse valorada, respetada y escuchada. Creemos que la diversidad enriquece nuestro equipo y nuestras decisiones

Entorno laboral dinámico y colaborativo

Trabajarás en un equipo motivado y profesional, donde la innovación y la creatividad son clave. Fomentamos una cultura de apoyo mutuo y colaboración para que puedas aportar y crecer.

Incorporación en el Grupo EULEN, empresa consolidada donde el conocimiento y la especialización es nuestro valor diferencial, formando parte de un equipo multidisciplinar y teniendo la oportunidad de participar en proyectos innovadores.

¿Qué puedes aportarnos?

• Experiencia de al menos 2 años en el puesto o similares.
• Experiencia en trabajos relacionados con la construcción y el mantenimiento viario.
• Residencia en Alfafar o alrededores.
• Posibilidad de realizar eventos y guardias de lunes a domingo y festivos

Si eres una persona con iniciativa, orientación a servicio, empatía, con clara vocación para trabajar con personas y para personas, y quieres ampliar tu jornada laboral con la realización de este servicio, o ha realizado unas prácticas profesionales y quieres seguir adquiriendo experiencia profesional, en EULEN Servicios Sociosanitarios, ¡te esperamos!

En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente paraimplementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad.

¡Reconocemos el talento de las personas!