Topógrafo/a obra civil H/M

VINCI Construction; Fuengirola; Presencial; EUR 26.000 - 36.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

PROBISA VIAS Y OBRAS, filial del Grupo Eurovia, busca incorporar un/a Topógrafo/a para Fuengirola, Málaga. Las tareas a desarrollar incluyen levantamientos topográficos, replanteos de obra y control geométrico de ejecución.

Se solicita Grado en Geomática y Topografía con más de 5 años de experiencia, dominio de AutoCAD y software topográfico, y carnet de conducir. Se valorará la igualdad de oportunidades y el cumplimiento de la LGD.

Formación

• Formación en Geomática y Topografía con más de 5 años de experiencia.
• Conocimientos en AutoCAD y software topográfico.
• Carné de conducir vigente.

Responsabilidades

• Realizar levantamientos topográficos y replanteos de obra.
• Gestión de ejes, pendientes y perfiles.
• Movimiento de tierras y control geométrico de ejecución.
• Pautas de drenaje, urbanización y pavimentación.

Conocimientos

Topografía

GPS/GNSS

Estación total

Replanteos

Levantamientos topográficos

Educación

Grado en Geomática

Titulación en Topografía

Herramientas

AutoCAD

Topografía software

Descripción del empleo

PROBISA VIAS Y OBRAS, filial del Grupo Eurovia, busca incorporar un/a Topógrafo/a para Fuengirola, Málaga.

Las tareas a desarrollar son:

• Levantamientos topográficos.


• Replanteos de obra.


• Ejes, rasantes, cotas y pendientes.


• Perfiles longitudinales y transversales.


• Movimiento de tierras y cubicaciones.


• Firmes y pavimentación.


• Redes de drenaje y urbanización.


• Control geométrico de ejecución.


• GPS/GNSS y estación total.

Requisitos:

• Formación académica: Grado en Ingeniería Geomática y Topografía, Ingeniería Técnica en Topografía o titulación universitaria equivalente.


• Conocimientos de AutoCad y software topográfico


• Experiencia: más de 5 años en puesto similar


• Carné de conducir

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Eurovia se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.En cumplimiento de la Ley General de Discapacidad (LGD), se valorarán especialmente las candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, sin que constituya un requisito excluyente. Todas las candidaturas serán evaluadas en igualdad de condiciones.