TOLIER / FORMEUR H/F

FREGATE MECA

Vega del Codorno

On-site

EUR 23,000 - 26,000

Full time

17 hours ago
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Benefits offered by this job

RTT 6 jours par an
Prime d’assiduité
Prime d’ancienneté
Prime de participation
Prime de covoiturage
Prime de cooptation
Mutuelle d’entreprise
Évolution interne

Job summary

FREGATE AERO, acteur aéronautique regroupant 11 entités, recherche un Tôlier/Formeur H/F pour mettre en forme des pièces métalliques fines destinées à l’aéronautique. Vous travaillez sous la responsabilité de l’atelier, avec un parc presse hydraulique et divers outillages, en respectant les plans et les standards de qualité.

Le poste prévoit un parcours de formation interne, un contrat CDD avec possibilité de CDI et une rémunération brute mensuelle de 2100 à 2300 €, selon profil et expérience,

Qualifications

  • Lecture de plan exigée ou appréciée.
  • Support manuel du travail du métal et des outillages.
  • Rigueur et précision dans le façonnage des pièces aéronautiques.

Responsibilities

  • Réaliser le préformage des pièces sur un parc de presse hydraulique (200T à 2500T).
  • Donner aux pièces la forme attendue à l’aide d’outils manuels et de matériel spécifique.
  • Former des pièces avec outillage poinçon/matrice/serre-flan et les traitements thermiques.
  • Intégrer une formation interne pour évoluer en autonomie.

Skills

Lecture de plan
travail manuel du métal
Rigueur et précision
Esprit d'équipe

Education

Bac ferronnerie/métallerie/chaudronnerie ou carrosserie

Job description

un Tôlier/Formeur H/F.

Rattachée à un groupe familial FREGATE qui comprend 11 entités et rassemble plus de 800 collaborateurs, la société FREGATE AERO est une entreprise industrielle de 250 personnes spécialisée dans la fabrication de sous-ensemble de structure métallique pour aéronefs.

Acteur incontournable du secteur aéronautique, notre savoir-faire, notre rigueur et notre agilité nous ont permis de nous imposer comme fournisseur de premier niveau au côté des constructeurs et équipementiers, Airbus, Dassault et Safran…

Entreprise dynamique et en plein développement, nous avons à cœur de créer un environnement de travail motivant et respectueux de chacun. Nos valeurs phares sont la communication, la polyvalence et l’esprit d’équipe. La dimension à taille humaine de l’entreprise fait que chacun joue un rôle déterminant dans la réussite du projet collectif où les évolutions professionnelles sont facilitées.

MISSION

Sous la responsabilité du chef d’atelier, vous devrez mettre en forme des pièces métalliques précises de fines épaisseurs pour différentes applications aéronautiques (pièces primaires, structurelles et sous-ensembles).

  • Réaliser le préformage des pièces sur un parc de presse hydraulique (200T à 2500T) à l’aide de container caoutchouc
  • Donner aux pièces la forme attendue manuellement à l’aide de différents outils : Travail au maillet, à la pince à rétreindre, à la roue anglaise, à la rouleuse…
  • Former des pièces à l’aide d’outillage poinçon / matrice / serre-flan
  • Travailler des pièces avec des traitements thermiques qui repoussent la limite de déformabilité de la matière

Un parcours de formation interne vous permettra d’occuper pleinement cette fonction évolutive en toute autonomie.

PROFIL

De formation type Bac ferronnerie/métallerie/chaudronnerie ou carrosserie, vous justifiez d’une expérience significative sur le poste et vous aimez le travail manuel du métal.

Vous avez goût pour le travail minutieux et une appétence particulière pour le domaine aéronautique (réalisation de pièces d’avions de chasse, d’avions commerciaux, d’hélicoptères civils et militaires…).

La lecture de plan est un plus.

CONDITIONS
  • Horaire : 38h journée

Du lundi au jeudi : 7h30-11h45 / 13h00-17h00

Le vendredi : 7h30-11h45 / 13h00-16h25

  • Rémunération : 2100 – 2300€ brut mensuel selon profil et expérience
  • Lieu : Beauchastel (07), à 20 km au sud de Valence.
  • Contrat : CDD avec possibilité de CDI
AVANTAGES
  • 6 jours de RTT par an
  • Prime d’assiduité progressive jusqu’à 120€/mois + super bonus
  • Prime d’ancienneté dès 3 ans
  • Prime de participation
  • Prime de covoiturage
  • Prime de cooptation
  • Mutuelle d’entreprise
  • Politique salariale dynamique (3,78% de moyenne d’augmentation en 2025)
  • Possibilité d’évolution en interne
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