TITULADO MEDIO (ENFERMERO/A DEL TRABAJO)

Agencia De Vivienda Y Rehabilitacion De Andalucia; Málaga; On-site; EUR 32,000 - 52,000; Full time

Job summary

Agencia De Vivienda y Rehabilitacion de Andalucia busca profesional de enfermería del trabajo para cubrir un puesto técnico en prevención y salud laboral en Andalucía. Se requiere acreditar al menos un año de experiencia y la titulación de grado en enfermería con especialidad en medicina del trabajo.

Se valorarán conocimientos en MED-TRA/SED-TRA y manejo de Office para elaboración de estadísticas. La posición implica labores de vigilancia de la salud, implementación de programas de prevención y

Qualifications

• Al menos 1 año de experiencia acreditada en el puesto.
• Titulación de Enfermería con especialidad en medicina del trabajo.

Skills

1 año experiencia

Enfermería del Trabajo

Conocimientos MED-TRA / SED-TRA

Office / Paquete Office

Education

Grado en Enfermería

Especialidad en Medicina del Trabajo

Job description

Requisitos imprescindibles

• ACREDITAR DOCUMENTALMENTE COMO MÍNIMO 1 AÑO DE EXPERIENCIA EN EL PUESTO DE TRABAJO (LA EXPERIENCIA SE ACREDITARÁ MEDIANTE CONTRATOS DE TRABAJO Y/O NOMINAS EN EL PUESTO REQUERIDO Y VITALABORAL).
• ACREDITACIÓN COMO ENFERMERO/A DEL TRABAJO SEGÚN LEGISLACIÓN VIGENTE (GRADO EN ENFERMERÍA + ESPECIALIDAD EN MEDICINA DEL TRABAJO).

Requisitos a valorar

• Conocimientos de MED-TRA / SED-TRA.
• Uso de paquete office (experiencia en la elaboración de estadísticas).
• Formación en prevención de riesgos laborales.
• Se valorará Master en Prevención de riesgos laborales.
• Formación en igualdad y experiencia como formadora impartiendo cursos de primeros auxilios, PVD, técnicas posturales en el uso de PVD, y Escuela de espalda.
• Experiencia en medicina asistencial.
• Experiencia en programa de vacunación y deshabituación tabáquica.

Para cualquier reclamación, consulta y/o impugnación relacionada con este proceso de selección, la RTVA tiene habilitado a tal efecto el correo electró[e-mail], a través del cual se podrá presentar la correspondiente solicitud para su tramitación y registro oficial.

La empresa podrá realizar algún tipo de prueba práctica, en caso de considerarse necesario por la especificidad técnica del puesto, para seleccionar a la persona con el perfil más adecuado para cubrir la vacante ofertada.