OFERTA DE EMPLEO – ENFERMERO/A DEL TRABAJO

colegiooficialdeenfermeriadehuelva; Madrid, Sevilla, Málaga; A distancia; EUR 28.000 - 36.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Grupo Renfe precisa incorporar Enfermeros/as especialistas en Enfermería del Trabajo para el desarrollo de funciones asistenciales y preventivas dentro del ámbito de la salud laboral.

Se requieren especialidad acreditada en Enfermería del Trabajo y al menos 2 años de experiencia, con disponibilidad para viajar. Se valorarán experiencia en urgencias, Título Superior en Prevención de Riesgos Laborales, y manejo de MS Office/SAP. Oferta en Madrid, Sevilla y Málaga con posibilidad de viajes.

Formación

• Especialidad acreditada en Enfermería del Trabajo.
• Experiencia mínima de 2 años en puestos similares.
• Disponibilidad para viajar.

Responsabilidades

• Vigilancia y promoción de la salud de los trabajadores.
• Atención asistencial y actuaciones en urgencias.
• Gestión y seguimiento de reconocimientos médicos.
• Elaboración de informes y registros sanitarios.
• Colaboración con el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales.

Conocimientos

Experiencia 2 años

Disponibilidad para viajar

Educación

Especialidad en Enfermería del Trabajo

Herramientas

MS Office

SAP

Descripción del empleo

Inicio » Empleo » OFERTA DE EMPLEO – ENFERMERO/A DEL TRABAJO

Empresa: Grupo Renfe
Ubicación: Madrid · Sevilla · Málaga
Número de plazas: 3
Referencia: EAE26-05/3059

El Grupo Renfe precisa incorporar Enfermeros/as Especialistas en Enfermería del Trabajo para el desarrollo de funciones asistenciales y preventivas dentro del ámbito de la salud laboral.

• Especialidad acreditada en Enfermería del Trabajo.
• Experiencia mínima de 2 años en puestos similares.
• Disponibilidad para viajar.

Se valorará

• Experiencia en urgencias y emergencias sanitarias.
• Titulación de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales.
• Manejo de herramientas MS Office y SAP.
• Experiencia previa en empresas del Grupo Renfe.

Funciones

• Vigilancia y promoción de la salud de los trabajadores.
• Atención asistencial y actuaciones en urgencias.
• Gestión y seguimiento de reconocimientos médicos.
• Elaboración de informes y registros sanitarios.
• Colaboración con el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales.

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