Técnico Superior Prevención Riesgos Laborales

Aernnova Aerospace; Vitoria; On-site; EUR 35,000 - 52,000; Full time

Job summary

Aernnova Aerospace busca un/a Técnico de Prevención de Riesgos Laborales para implementar, desarrollar y supervisar procesos de PRL en su ámbito de competencia.

Se requieren más de 3 años de experiencia en entornos industriales, grado en ingeniería, máster en PRL y dominio del inglés. Se valoran habilidades para garantizar cumplimiento normativo y contribuir al desarrollo de la organización.

Qualifications

• Grado en Ingeniería.
• Máster en Prevención de Riesgos Laborales (Especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía).
• Conocimientos/experiencia en implementación ISO 45001.
• Más de 3 años en las funciones descritas en un entorno industrial.
• Alto nivel de inglés hablado y escrito.

Responsibilities

• Identificar y evaluar los riesgos en materia de seguridad y salud, proponiendo medidas preventivas y/o correctivas y incorporándolas a los planes de acción anuales.
• Desarrollar las actividades preventivas asignadas y las derivadas de proyectos.
• Garantizar el registro, la actualización y el mantenimiento de la documentación de Prevención.
• Suspender actividades o situaciones con riesgo grave y/o inminente e informar a la jerarquía.
• Asesorar a la organización para garantizar el cumplimiento de los requisitos legales y corporativos en cada proyecto.
• Aportar soluciones y recomendaciones para la consecución de objetivos de PRL.

Job description

¡Aernnova sigue reforzando su equipo con la incorporación de un/a Técnico de Prevención de Riesgos Laborales!

Implementar, desarrollar y supervisar los procesos, sistemas e indicadores de Prevención de Riesgos Laborales en su ámbito de competencia, proporcionando soluciones a las necesidades que surjan en esta área, en línea con la función corporativa y promoviendo la concienciación de la organización sobre la importancia de la prevención.

• Identificar y evaluar los riesgos en materia de seguridad y salud, proponiendo las medidas preventivas y/o correctivas necesarias e incorporándolas a los planes de acción anuales de Prevención.
• Desarrollar las actividades preventivas asignadas a la función de prevención, así como aquellas derivadas de la participación en los proyectos asignados.
• Garantizar el registro, la actualización y el mantenimiento de la documentación e información de Prevención, correspondiente a su ámbito de competencia, de acuerdo con los requisitos de las autoridades laborales y del sistema de gestión de PRL de la empresa.
• Suspender las actividades o situaciones que supongan un riesgo grave y/o inminente para la seguridad y la salud de las personas trabajadoras, informando de inmediato a su responsable y al área corporativa de Prevención.
• Asesorar a la organización sobre los aspectos relevantes y críticos en materia de Prevención de Riesgos Laborales para garantizar el cumplimiento de los requisitos legales y corporativos en cada uno de los proyectos de la empresa, aportando soluciones y recomendaciones para su consecución.
• Grado en Ingeniería.
• Máster en Prevención de Riesgos Laborales (Especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada).
• Conocimientos / experiencia en implementación ISO 45001.
• Más de 3 años en las funciones descritas en un entorno industrial.
• Alto nivel de inglés hablado y escrito.
• Los beneficios de una gran empresa; Aernnova es el primer Tier 1 de España y el 10º a nivel mundial.
• Oportunidades de aprendizaje y desarrollo.
• Desarrollo profesional en una empresa aeronáutica de avanzada tecnología y alto conocimiento.
• Buen ambiente de trabajo. Trabajo en equipo.
• Remuneración en función de la experiencia y valía profesional.

Aernnova tiene el firme compromiso de contribuir a la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible a través de su Plan de Acción ESG. Este plan se centra, entre otros, en la contribución a una industria de la aviación con cero emisiones netas, la reducción del uso de energía, las emisiones y el ruido, las acciones destinadas a respetar los derechos humanos y promover el trabajo seguro y saludable, así como un fuerte gobierno corporativo.

En esta línea, el Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por lo tanto, damos la bienvenida a todos los candidatos independientemente de su raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.