Técnico Fiscal-Contable En Vigo: Crecimiento Y Formación

Igleva Abogados Y Asesores De Empresa; La Coruña; On-site; EUR 35,000 - 52,000; Full time

Job summary

Otis, líder mundial en fabricación, instalación y servicio de ascensores y escaleras mecánicas, busca un Supervisor (H/M) para coordinar un equipo técnico en un entorno de proyecto. Se requiere experiencia en liderazgo de equipos y buenas habilidades en Office 365, con disponibilidad para trabajar en Vigo, España.

La posición es a tiempo completo y en sitio. El candidato deberá gestionar gastos, seguimiento de actividades y asegurar la seguridad de personal y clientes mediante formación

Qualifications

• Formación técnica valorable.
• Experiencia liderando equipos de al menos 2 años.
• Conocimiento de herramientas ofimáticas (Office 365).
• Se valorará conocimiento de inglés u otros idiomas.

Responsibilities

• Supervisar y coordinar al equipo técnico a cargo, incluyendo subcontratistas, control de gastos e informes.
• Asesorar técnicamente a equipo, clientes y prescriptores por teléfono, email o presencial.
• Coordinar con Dirección de Obras para necesidades técnicas.
• Gestionar y registrar unidades en sistemas internos, y hacer seguimiento de la cartera.
• Gestión de personas a su cargo conforme a RR.HH. y formación técnica; evaluar desempeño.
• Garantizar la comunicación interna y organizar reuniones de equipo.
• Impartir cursos de seguridad y evaluar riesgos para proteger equipos y clientes.

Skills

Liderazgo de equipos

Inglés

Office 365

Education

Formación técnica

Tools

MS Office 365

Job description

Supervisor (H/M)

Location: On Site – Tecnológico Y Logístico De Vigo Rua B - Parcela VIGO, Pontevedra Spain. Contract: Full time.

Responsibilities

• Supervisar y coordinar al equipo técnico a cargo (incluyendo subcontratistas), incluyendo hojas de tiempo, control de gastos, informes de dificultad, y seguimiento de actividad.
• Atender y asesorar técnicamente a equipo, clientes y prescriptores, tanto telefónico, por email o presencial.
• Coordinar con Dir. Obras para necesidades y ayudas técnicas.
• Controlar unidades en cartera mediante registro en sistemas internos (SICO), así como coordinar y seguir dichas unidades.
• Gestionar personas a su cargo, garantizando el cumplimiento de políticas y procesos establecidos por RR.HH. y formación técnica: gestión desempeño, formación anual, Servicio Excelente y técnicas 5-10-5, etc., asegurando la adecuación del desempeño del equipo a las necesidades de la compañía.
• Responsabilizarse de la comunicación interna dentro del equipo, incluyendo la preparación e impartición de reuniones.
• Garantizar la seguridad de equipo y clientes, mediante la impartición de cursos de seguridad, el análisis de riesgos no estandarizados y realización de evaluación de FPAs.

Requirements

• Formación: Valorable formación técnica.
• Experiencia: 2 años liderando equipos.
• Ofimática: nivel medio o alto de Ms Office 365.
• Idiomas: Se valorará conocimiento en inglés u otros idiomas adicionales.
• Otros: Imprescindible carné B en vigor.

Company Overview

Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio. We may recognize our products in some of the world's most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists. We provide opportunities, training, and resources that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs. We are a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company. We put people at the center of everything we do. We prioritize Safety, Ethics, and Quality.