Técnico de Selección RR.HH. - Lleida (Indefinido)

vissegur; Lérida; On-site; EUR 19,000 - 21,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato indefinido

Jornada completa

Rango salarial 19.000€ - 21.000€

Formación continua

Job summary

Grupo SIC24 busca incorporar una Técnica/o de Selección para reforzar el equipo de Recursos Humanos en Lleida. La función principal es gestionar el proceso de selección de principio a fin, desde la publicación de ofertas hasta la incorporación.

También dará apoyo en otros procesos y proyectos del departamento, gestionará altas/bajas y participará en ferias de empleo. Se valora experiencia, buena comunicación y proactividad.

Qualifications

• Experiencia previa en procesos de selección de personal.
• Habilidades de comunicación y realización de entrevistas.
• Perfil organizado, proactivo y resolutivo.
• Capacidad para gestionar varios procesos de selección simultáneamente.
• Enfoque orientado a las personas y trabajo en equipo.
• Conocimiento de herramientas de reclutamiento como InfoJobs y LinkedIn.
• Carnet de conducir para desplazamientos entre delegaciones y ferias.

Responsibilities

• Gestionar procesos de selección de principio a fin: publicación de ofertas, cribas, entrevistas y seguimiento hasta la incorporación.
• Detectar necesidades de contratación y definir perfiles.
• Mantener actualizada la bolsa de candidatos y comunicar avances.
• Colaborar con consultoras, centros formativos y otros colaboradores.
• Apoyar en procesos de onboarding y altas/bajas de personal.
• Participar en ferias de empleo y proyectos de RR. HH.

Skills

Experiencia en selección de personal

Comunicación efectiva

Entrevistas

Organización y proactividad

Gestión de múltiples procesos

Trabajo en equipo

Manejo de reclutamiento InfoJobs

Manejo de LinkedIn

Carnet de conducir

Job description

Grupo SIC24 busca incorporar una Técnica/o de Selección para reforzar el equipo de Recursos Humanos en Lleida. La función principal es gestionar el proceso de selección de principio a fin, desde la publicación de ofertas hasta la incorporación.

También dará apoyo en otros procesos y proyectos del departamento, gestionará altas/bajas y participará en ferias de empleo. Se valora experiencia, buena comunicación y proactividad.