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Técnico de selección de personal

JR Spain

Madrid

Presencial

EUR 30.000 - 40.000

Jornada completa

Hace 30+ días

Genera un currículum adaptado en cuestión de minutos

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Descripción de la vacante

Una empresa en crecimiento busca un Técnico de Selección de Personal en Madrid. La persona seleccionada se encargará de detectar y seleccionar talento, asegurando un proceso de contratación eficiente y orientado a resultados. Se valoran habilidades analíticas y de negociación, así como experiencia con herramientas ATS y Excel. Se ofrece un ambiente dinámico, formación continua y un contrato indefinido con jornada laboral completa.

Formación

  • Mínimo 4 años de experiencia en selección de personal.
  • Experiencia en gestión de portales de empleo es valorada.
  • Habilidad para negociar y cerrar incorporaciones.

Responsabilidades

  • Creación y descripción de perfiles de puesto.
  • Publicación de ofertas en diferentes portales.
  • Criba curricular y entrevistas de selección.

Conocimientos

Capacidad analítica
Orientación a resultados
Habilidad para negociar

Herramientas

Excel
Herramientas ATS
Descripción del empleo

? ¡Estamos contratando! Técnico de Selección – Madrid ?

¿Te apasiona la selección de personal y quieres formar parte de un proyecto en crecimiento? ? Buscamos un Técnico de Selección de Personal para detectar talento e incorporarlo a nuestra compañía.

? ¿Por qué este puesto es diferente?

Salario fijo competitivo

Proyecto joven y en expansión, ideal para crecer dentro de la empresa y asumir más responsabilidades.

Ambiente dinámico y equipo joven, con enfoque en innovación y crecimiento.

? ¿Qué harás en este puesto?

  • Creación y descripción de perfiles de puesto
  • Publicación de ofertas en diferentes portales.
  • Criba curricular.
  • Entrevistas telefónicas.
  • Entrevistas presenciales.
  • Selección por competencias.

? Requisitos mínimos

  • Mínimo 4 años de experiencia
  • Habilidad para negociar y cerrar incorporaciones.
  • Capacidad analítica y orientación a resultados.

? Valoramos positivamente

  • Experiencia en gestión de portales de empleo
  • Experiencia previa en selección de perfiles comerciales y financieros.
  • Dominio de herramientas ATS y Excel.
  • Formación continuada desde el primer día.
  • Contrato indefinido, la jornada laboral es presencial 100% y completa, con un horario de 09.00h a 18.30h.
  • Un entorno de trabajo dinámico, joven y orientado a resultados.

¡Te esperamos para hacer crecer juntos este proyecto! ??

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