Técnico de RR.HH. Generalista (H/M) – Avila

Empresa Confidencial; Ávila; On-site; EUR 18,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

Contratación estable

Salario competitivo

Formación y desarrollo profesional

Job summary

Empresaconfidencial, Avila (España), busca incorporar un/a profesional de RR. HH. para un puesto presencial en Avila, dentro del departamento de Recursos Humanos.

Se valorará experiencia de al menos 2 años, FP o Grado Superior, Excel avanzado e inglés B2. Se ofrece contratación estable, salario competitivo y oportunidades de formación y desarrollo profesional. Jornada completa y rotativa.

Qualifications

• Indispensable FP o Grado Superior, valorable Licenciatura o Grado.
• Excel avanzado.
• Valorable inglés B2.
• Experiencia mínima de al menos 2 años.

Responsibilities

• Contrataciones, modalidades contractuales, desvinculaciones y firma de documentación.
• Gestión y seguimiento del absentismo, control de presencia.
• Gestión de vacaciones, calendarios.
• Mantenimiento de bases de datos.
• Realización de métricas e indicadores.
• Gestión y seguimiento con las empresas de trabajo temporal.

Skills

Comunicación escrita y verbal

Atención al detalle

Trabajo en equipo

Inglés B2 (valorable)

Education

FP o Grado Superior

Licenciatura o Grado (valorable)

Tools

Excel avanzado

Job description

Avila (España)

Presencial

Salario no disponible

Experiencia mínima: al menos 2 años

Tipo de contrato: otros contratos, jornada completa

Requisitos

• Estudios mínimos Grado
• Experiencia mínima Al menos 2 años

Si te apasiona el mundo de la logística dentro del comercio electrónico y quieres desarrollar una carrera profesional, experimenta la dinámica de nuestros principales clientes internacionales de las industrias de la moda, cosmética, la alta tecnología, el entretenimiento y la salud.

Actualmente estamos en búsqueda de una persona para incorporarse en el departamento de RR.HH. en Avila.

Funciones

• Contrataciones, modalidades contractuales, desvinculaciones y firma de documentación.
• Gestión y seguimiento del absentismo, control de presencia.
• Gestión de vacaciones, calendarios.
• Mantenimiento de bases de datos.
• Realización de métricas e indicadores.
• Gestión y seguimiento con las empresas de trabajo temporal.

Requisitos

• Indispensable FP o Grado Superior, valorable Licenciatura o Grado.
• Excel avanzado.
• Valorable inglés B2.
• Habilidades de comunicación escrita y verbal, atención al detalle, capacidad de trabajo en equipo.

Se ofrece

• Contratación estable.
• Horario rotativo mañana, central y tarde. Posibilidad de trabajar 1-2 sábados al mes.
• Salario competitivo.
• Formación y desarrollo profesional.

Tipo de industria de la oferta Cadena de suministro

Categoría Compras, logística y almacén–Distribución y logística

Nivel Empleado/a

Número de vacantes 1

Salario Salario no disponible

Orientación rápida para impulsar tu candidatura — Área: Recursos humanos — Zona: Ávila (Avila )

Sector: Recursos humanos Provincia: Ávila Localidad: Avila

Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.

Tu papel dentro del equipo en Recursos humanos

• Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
• Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
• Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
• Registrar avances y aprender de cada iteración.

Lo que puedes ganar con este tipo de puesto

• Experiencia tangible y competencias transferibles.
• Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
• Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
• Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.

Consejo rápido: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Recursos humanos, añade logros medibles y herramientas que dominas.

¿Podrías encajar aquí?

• Te manejas bien con rutinas y priorización.
• Comunicas de forma clara y respetuosa.
• Te motiva aprender y mejorar cada semana.
• Tienes disponibilidad real en Ávila.

Cómo destacar al postular

• Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.
• Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.
• Indica fechas de incorporación y horarios posibles.
• Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.

Próximo paso Si este rol encaja contigo, da el paso con decisión. Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana.