Recursos Humanos | Administración de personal Madrid

Moove Cars; Madrid; Hybrid; EUR 24,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato indefinido

22 días de vacaciones

Jornada flexible con teletrabajo

Job summary

Moovecars, líder en el sector VTC en España, busca ampliar su equipo de Recursos Humanos. Si te apasiona RRHH y quieres desarrollarte en una empresa en crecimiento, esta oferta es para ti.

Te incorporarás al área de administración de RRHH, con enfoque en normativa laboral y trámites ante organismos públicos, dentro de una empresa dinámica y orientada a la formación y desarrollo. El puesto ofrece contrato indefinido, jornada flexible (L-V, completa) y posibilidad de teletrabajo, con atención a la

Qualifications

• Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar de RRHH.
• Conocimientos de normativa laboral y tramitación en Sistema Red, TGSS, CONTRATA y SILTRA.
• Deseables conocimientos en A3 Equipo, nóminas y seguros sociales.

Responsibilities

• Gestionar contrataciones, prórrogas, subrogaciones, vencimientos y bajas laborales cumpliendo la normativa.
• Realizar comunicaciones a organismos públicos (SEPE, CONTRATA, Seguridad Social, etc.).
• Elaborar finiquitos y gestionar préstamos y anticipos.
• Elaborar informes mensuales y completar encuestas INE y Ministerio del Trabajo.
• Otras tareas afines del Departamento de RRHH.

Skills

normativa laboral

Sistema Red

TGSS

nóminas

Contrata

Tools

A3 Equipo

Job description

Requisitos mínimos

• Conocimientos en materia de normativa laboral, tramitación de movimientos en Sistema Red, TGSS, CONTRATA Y SILTRA.
• Experiencia consolidada de al menos 1 año en un puesto similar como Técnico de RRHH.
• Deseables conocimientos en A3 Equipo, gestión de nóminas y seguros sociales.

Descripción

¿Quieres formar parte de la mejor empresa líder de VTC en España?

Buscamos personas como tú, que quieran iniciar y desarrollar su carrera profesional en el área de administración de recursos humanos, apasionadas con su trabajo, que quieran formar parte de una empresa que crece constantemente y se preocupa por la formación y desarrollo.

¿Por qué elegir Moovecars?

Porque somos una empresa líder en el mercado, dinámica, comprometida con nuestro principal activo que es nuestra gente, los cuales nos permiten alcanzar nuestros objetivos y estar siempre a la vanguardia en la industria del transporte. Mantenemos altos estándares de calidad en nuestros servicios y por eso nuestros clientes nos prefieren.

Funciones

Buscamos un(a) Administrativo de Recursos Humanos, las funciones para desarrollar en el puesto son las siguientes:

• Gestionar las contrataciones, prórrogas, subrogaciones, vencimientos, excedencias, traslados, reincorporaciónes y bajas laborales, cumpliendo con las exigencias legales.
• Realizar las comunicaciones pertinentes a organismos públicos (SEPE, CONTRATA, Seguridad Social etc.)
• Elaborar Finiquitos.
• Gestionar Préstamos y anticipos.
• Elaborar informes mensuales.
• Cumplimentar Encuestas INE y Ministerio del Trabajo.
• Otras tareas afines y relacionadas con el Departamento.

Debido a las características del puesto y de las tareas a realizar buscamos a una persona dinámica, organizada, proactiva, rápida, ágil y con gran capacidad de resolución de problemas de forma autónoma, con disposición del trabajo en equipo y que se desenvuelva bien con el uso de las nuevas tecnologías.

Se ofrece

• Formar parte de una empresa dinámica y en pleno crecimiento.
• Contrato Indefinido
• 22 días laborables de vacaciones.
• Jornada de trabajo flexible, L-V Jornada completa, con posibilidad de teletrabajo.

Orientación rápida para impulsar tu candidatura — Área: Recursos humanos — Zona: Madrid (Madrid)

Sector: Recursos humanos Provincia: Madrid Localidad: Madrid

Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti

Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.

Tu papel dentro del equipo en Recursos humanos

• Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
• Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
• Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
• Registrar avances y aprender de cada iteración.

Lo que puedes ganar con este tipo de puesto

• Experiencia tangible y competencias transferibles.
• Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
• Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
• Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.

Consejo rápido: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Recursos humanos, añade logros medibles y herramientas que dominas.

¿Podrías encajar aquí?

• Te manejas bien con rutinas y priorización.
• Comunicas de forma clara y respetuosa.
• Te motiva aprender y mejorar cada semana.
• Tienes disponibilidad real en Madrid.

Cómo destacar al postular

• Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.
• Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.
• Indica fechas de incorporación y horarios posibles.
• Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.