TECNICO DE PROPIEDAD_PROJECT MANAGER (PM)

Sierra Blanca Estates Developments; Marbella; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato indefinido

Salario fijo

Portátil y teléfono corporativos

Job summary

Sierra Blanca Estates Developments busca un/una Project Manager para dirigir proyectos hoteleros y residenciales de lujo en Costa del Sol. Reportará a la Dirección Técnica y coordinará diseño, tramitación y entrega de los proyectos.

Se valorará experiencia internacional, gestión de costes y disponibilidad para residencia en Málaga/Marbella. Se ofrece contrato indefinido, salario fijo y equipo de trabajo profesional.

Qualifications

• Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos hoteleros y residenciales.
• Conocimiento de la tramitación del proyecto desde diseño hasta legalización y entrega, licitaciones y control de costes.
• Gestión de documentación de proyecto + obra y reportes mensuales en todo el proceso de desarrollo.
• Dominio de herramientas: Excel, Project, AutoCAD, Revit y Presto.
• Español nativo e inglés avanzado obligatorio.

Responsibilities

• Dirigir proyectos hoteleros y residenciales de lujo reportando a la Dirección Técnica.
• Coordinar documentación de proyecto y obra; producir reportes mensuales.
• Liderar equipos internacionales y gestionar contratos de obra con subcontratistas.
• Controlar requisitos de seguridad, calidad, plazo y coste a lo largo del desarrollo.

Skills

Gestión de proyectos

Gestión de costes

Liderazgo

Coordinación de documentación

Negociación

Education

Arquitecto

Ingeniero

Arquitecto técnico

Tools

Excel

Microsoft Project

AutoCAD

Revit

Presto

Job description

Empresa:

Empresa Promotora de referencia en costa del sol con centro de trabajo base en MARBELLA y especializada en RESIDENCIAL DE LUJO precisa incorporar en su departamento técnicoun Project Manager/Gestor de Proyecto.

Puesto:

TECNICO DE PROPIEDAD_PROJECT MANAGER (PM)

Se precisa incorporación inmediata de PM en nuestro departamento técnico para proyectos hotelero y residencial de lujo y de referencia internacional reportando directamente a la Dirección Técnica.

Requisitos:

Arquitectos, Ingenieros, Arquitecto/s Técnico/s con experiencia demostrable mínimo de 5 años en gestión de proyectos hoteleros y residenciales, bien desde la Promotora o bien desde empresa de servicios de PM externa. Con conocimiento de la tramitación del proyecto desde la fase de diseño hasta la legalización y entrega, licitaciones y control de costes. Coordinación de documentación de proyecto + obra y reportes mensuales en todo el proceso de desarrollo del Proyecto Residencial. Se valorará la gestión sobre residencial lujo demostrable.

Para el uso hotelero se valorará la gestión de hoteles, resort, gestión con operadores,…demostrable.

Se valorará formación y acreditación en Project Management.

Se valorará experiencia internacional.

Imprescindible experiencia en costes y planificación.

Control a nivel experto de herramientas informáticas: Excel, Project, Autocad, Revit, Presto, etc)

Idiomas: Español y Nivel experto Ingles escrito y hablado. Requisito imprescindible.

Formación:

Arquitecto, Arquitecto técnico, Grado de Ingeniería Civil, así como formación complementaria con al menos 5 años de experiencia en gestión de proyectos.

Competencias personales:

• Gestión de equipos internacionales y capacidad demostrada en el liderazgo de proyectos hoteleros y residenciales.
• Residencia en provincia de málaga (preferiblemente málaga/marbella)
• Persona honorable, organizada, comprometida, actitud proactiva y resolutiva, capacidad de trabajo en equipo y atención a los detalles.
• Capacidad de liderar/gestionar equipos técnicos para alcanzar objetivos
• Experiencia en negociación y gestión de contratos de obra con constructoras de nivel nacional.
• Continuo enfoque en la seguridad, calidad, plazo y coste.
• Capacidad de trabajo y de adaptación al cambio.
• Compromiso con las necesidades del proyecto responsable y capacidad de trabajo.

Condiciones laborales:

• Contrato indefinido
• Salario fijo
• Ordenador portátil y teléfono a cargo de la empresa
• Estabilidad, formación e incorporación a un equipo profesional de referencia en el sector.