Técnico De Prl.

Veolia

Madrid

Híbrido

EUR 32.000 - 45.000

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contratación indefinida
Flexibilidad
Teletrabajo
Crecimiento profesional

Descripción de la vacante

Veolia, referente en transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente, busca un Técnico de PRL para gestionar riesgos, salud laboral y planes de emergencia en sus áreas de agua, residuos y energía en Madrid.

La posición requiere experiencia en PRL, dominio de catalán e inglés, y formación técnica o ingeniería. Contrato indefinido y opción de teletrabajo flexible para una adecuada coordinación de actividades.

Formación

  • Experiencia mínima valorada de 3 años en la posición.
  • Dominio del catalán e inglés.
  • Titulación en PRL o formación técnica/ingeniería.

Responsabilidades

  • Realizar evaluaciones de riesgos y proponer acciones preventivas.
  • Colaborar con Vigilancia de la Salud en revisiones médicas de los trabajadores.
  • Elaborar planes de emergencia y simulacros para su ámbito de gestión.
  • Proponer planes de formación en S&SL y realizar formaciones y seguimiento.
  • Auditar y actualizar el Sistema de Gestión de PRL y coordinar actividades empresariales.

Conocimientos

Dominio del catalán
Dominio del inglés

Educación

3 Especialidades en PRL

Descripción del empleo

Descripción del trabajo - Técnico de PRL.
Descripción de la empresa

Como referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente , en Veolia ofrece soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura.

Veolia es una empresa cotizada, actualmente líder mundial en el sector medioambiental.

Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades.

Descripción del empleo
  • Realizar las evaluaciones de riesgo, proponiendo acciones preventivas para su aprobación por la dirección del ámbito.
  • Colaborar con los servicios de Vigilancia de la Salud en lo referido a la revisión de la salud de los trabajadores.
  • Colaborar en la elaboración de los planes de emergencia o autoprotección, simulacros, etc., de su ámbito de gestión.
  • Proponer los planes de formación en lo referido a S&SL de su ámbito de gestión, llevar a cabo la información y las formaciones que se requiera en su figura, así como llevar a cabo el seguimiento de los planes de formación.
  • Colaborar en la elaboración de los planes y memorias anuales preventivos, facilitando el seguimiento de su ejecución e informar a la dirección de los resultados.
  • Revisar y evaluar los requisitos legales aplicables a su ámbito de gestión
  • Asesorar y dar soporte en las obligaciones de coordinación de actividades empresariales a los negocios–Proponer mejoras de organización y de procesos.
  • Participar en los procesos de licitación y compras para garantizar el cumplimiento de los requisitos legales y técnicos en materia de S&SL.
  • Desarrollar las actividades de los planes anuales que están bajo su responsabilidad impulsar las que no lo estén.
  • Asegurar la actualización periódica del Sistema de Gestión, mediante la adaptación de la documentación común del sistema.
  • Colaborar y participar en las auditorías de los sistemas de gestión..–Puede participar en los Comités de Seguridad y Salud Laboral ámbito de su gestión.
  • Realizar las auditorías internas que le sean asignadas.
  • Prestar los servicios de mantenimiento del sistema de gestión de S&SL.
  • Participar en los proyectos que le sean asignados.
  • Proponer mejoras de organización y de procesos para mejorar los índices de siniestralidad.
  • Velar por el correcto funcionamiento de la plataforma Coordinaqua.
  • Realizar la revisión legislativa para asegurar la actualización de los documentos.

Titulación :3 ESPECIALIDADES EN PRL(SEGURIDAD EN EL TRABAJO, HIGIENE INDUSTRIAL Y ERGONOMÍA/PSICOSOCIOLOGIA APLICADA) Y PREFERENTEMENTEFORMACION TECNICA/INGENIERIA.

Experiencia Se valorará experiencia mínima de 3 años en la posición,

Dominio del catalán e inglés.

Información adicional
  • Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector.
  • Contratación indefinida,
  • Flexibilidad y teletrabajo.
  • Crecimiento profesional dentro de la organización.

Lo que nos une a toda la plantillaes trabajar con pasión, ilusión y excelencia para que la contribución de nuestro día a día se base en proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua, haciendo entre todos/as un presente verde e inclusivo.

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

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