Técnico/a Superior en PRL

Veolia España; Rubí; Presencial; EUR 32.000 - 42.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Veolia busca un/a Técnico/a Superior en PRL para la zona de Rubí. La función implica analizar siniestralidad, evaluar riesgos y proponer acciones preventivas, asegurando el cumplimiento de SSL y la gestión de riesgos.

Se requiere Máster en PRL con las tres especialidades, formación técnica o ingeniería valorable, y al menos 3 años de experiencia. Se valora dominio de catalán y carnet B. Ofrecen desarrollo profesional y entorno multinacional.

Formación

• Máster en PRL con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada.
• Formación técnica o ingeniería (valorable).
• Experiencia mínima de 3 años en una posición similar.
• Dominio de catalán.
• Permiso de conducir (carnet B) imprescindible.

Responsabilidades

• Analizar la siniestralidad mediante recopilación de datos, evaluaciones de riesgos y proponer acciones preventivas.
• Garantizar el cumplimiento de la normativa de Seguridad y Salud Laboral (SSL), revisiones legislativas y mantenimiento del sistema de gestión.
• Coordinar planes de prevención, emergencia y autoprotección, incluyendo simulacros y planes anuales.
• Diseñar e impartir acciones de formación en SSL, asegurando el seguimiento de los planes formativos.
• Colaborar con Vigilancia de la Salud y comités de seguridad, elaborando memorias e informes preventivos.
• Asesorar a áreas de negocio en actividades empresariales, licitaciones y compras, cumpliendo requisitos legales y técnicos.
• Impulsar la mejora continua y coordinaqua, promoviendo iniciativas para mejorar indicadores de seguridad.

Conocimientos

Prevención de riesgos laborales

Seguridad laboral

Análisis de riesgos

Formación S&SL

Catalán

Educación

Máster en Prevención de Riesgos Laborales

Formación técnica o ingeniería

Descripción del empleo

Como referente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura.

Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energíamejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades.

Descripción del empleo

Estamos buscando a un/a Técnico/a Superior en PRL para la zona de Rubí.

• Analizar la siniestralidad mediante la recopilación de datos, evaluaciones de riesgos y propuesta de acciones preventivas para reducir accidentes.
• Garantizar el cumplimiento de la normativa de Seguridad y Salud Laboral (S&SL), realizando revisiones legislativas, evaluando requisitos legales y manteniendo actualizado el sistema de gestión.
• Coordinar e impulsar planes de prevención, emergencia y autoprotección, incluyendo simulacros, planes anuales preventivos y seguimiento de su ejecución.
• Diseñar, coordinar e impartir acciones de formación e información en S&SL, asegurando el seguimiento de los planes formativos.
• Colaborar con Vigilancia de la Salud, auditorías internas y externas, Comités de Seguridad y Salud, y en la elaboración de memorias e informes preventivos.
• Asesorar a las áreas de negocio en coordinación de actividades empresariales, procesos de licitación y compras, garantizando el cumplimiento de los requisitos legales y técnicos.
• Impulsar la mejora continua de la organización y los procesos, participando en proyectos, asegurando el correcto funcionamiento de Coordinaqua y promoviendo iniciativas para mejorar los indicadores de seguridad.
• Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada.
• Formación técnica o ingeniería (valorable).
• Experiencia mínima de 3 años en una posición similar.
• Dominio de catalán.
• Permiso de conducir (carnet B) imprescindible.

Información adicional

Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector.

Flexibilidad.

Crecimiento profesional.

En Veolia, sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros logros. Por eso, promovemos su integración desde un firme compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo nuestra cultura corporativa, experiencia y buenas prácticas.

Lo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua. Juntos, construimos un presente más verde e inclusivo.

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.