Técnico De Nóminas

Decv&Partners; Sevilla; Presencial; EUR 24.000 - 34.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Decv&Partners busca un Técnico de Nóminas para una multinacional del sector agroalimentario con sede en Granada. Se busca persona con formación en Relaciones Laborales o LADE y 3–5 años de experiencia en nóminas y administración de personal, con dominio de Excel y experiencia en seguridad social e impuestos.

Se valorará capacidad de trabajo detallista, analítica y con orientación a soluciones, con espíritu de equipo y experiencia en trámites de contratación y fiscalidad de trabajadores

Formación

• Experiencia mínima de 3 a 5 años en puesto similar.
• Conocimientos en nóminas y administración de personal.
• Dominio de Excel (nivel intermedio/avanzado).
• Conocimientos en Seguridad Social e impuestos laborales.

Responsabilidades

• Gestión de nóminas interna para la empresa.
• Gestión de remesas bancarias y movimientos de afiliación.
• Elaboración y gestión de ficheros y reportes de RH mensuales y anuales.
• Gestión de seguros sociales y trámites fiscales de trabajadores con movilidad internacional.
• Control y contabilización de nómina, provisiones y costes de personal.

Conocimientos

Atención al detalle

Trabajo en equipo

Comunicación

Educación

Titulación universitaria o similar en Relaciones Laborales o LADE

Herramientas

Office (Excel avanzado)

SuccessFactors

SAP

Descripción del empleo

Desde DeCV&Partners estamos buscando y seleccionando un Técnico de Nóminas para una importante compañía multinacional del sector agroalimentario en su sede de Granada. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Formación y Experiencia Titulación universitaria o similar en Relaciones Laborales o LADE. Experiencia mínima de 3 a 5 años en puesto similar. Funciones Gestión de contratación: contratos, comunicación SEPE, movimientos afiliación, ficheros FIE… Gestión de nóminas preferiblemente en Success Factor/SAP: volumen de hasta 2.000 empleados. Remesas bancarias. HAY QUE HACER NÓMINAS EN INTERNO. Gestión de Seguros Sociales, impuestos (modelos mensuales 111, 111 trimestral, 216 y modelos anuales 190, 296, 345): se valorarán conocimientos en trámites de contratación y fiscalidad de trabajadores con movilidad internacional Contabilización de la nómina: se valorarán conocimientos contables y la gestión de provisiones de personal, control de costes. Gestión de los diferentes reportes mensuales/anuales de RH. Gestión en pólizas de riesgo y ahorro. Requisitos Conocimientos en materia laboral. Dominio del paquete office, nivel intermedio/avanzado sobre todo en excell. xiphteb Se valorará un nivel de inglés B1 o B2 Se requiere capacidad para trabajar en el detalle, precisión y exhaustividad en los datos y los procesos, organizada, con capacidad de análisis, con implicación en su trabajo y sentido de la responsabilidad, comunicativa, trabajo en equipo, con iniciativa, ambición, proactiva y resolutiva.

Técnico de nóminas • Sevilla, Andalucia, es